An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Homerun B.V. zoekt een ervaren EC&I Teamleider die het multidisciplinaire team aanstuurt en verantwoordelijk is voor de betrouwbaarheid van alle EC&I-installaties in onze energiecentrale.
Je leidt onderhoudsprojecten, coördineert storings- en onderhoudsactiviteiten en implementeert veiligheids- en operationele standaarden, met focus op continue verbetering en professionele ontwikkeling van het team. De rol biedt ruimte voor initiatief, professionele ontwikkeling en een marktconform
Fulltime
MBO+/HBO
Als EC&I Teamleider ben jij de drijvende kracht achter onze technische installaties
Als EC&I Teamleider ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat alle elektrotechnische, besturings- en instrumentatiesystemen van onze energiecentrale beheert, onderhoudt en optimaliseert. Je zorgt ervoor dat onze installaties veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijven en speelt een belangrijke rol in technische innovatie en continue verbetering.
Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van specialisten, creëert een veilige en motiverende werkomgeving en stimuleert medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Daarbij zorg je voor een efficiënte planning van onderhoudswerkzaamheden, projecten en storingsactiviteiten.
Aansturen, coachen en ontwikkelen van het EC&I-team.
Plannen en coördineren van dagelijkse werkzaamheden, onderhoudsactiviteiten en projecten.
Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
Deelnemen aan de storingswachtdienst samen met drie technicians.
Verantwoordelijk zijn voor de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van alle EC&I-installaties.
Onderhouden en optimaliseren van PLC-, DCS- en SCADA-systemen.
Coördineren van preventief, correctief en predictief onderhoud.
Opstellen en bewaken van technische standaarden en werkinstructies.
Waarborgen van naleving van veiligheidsvoorschriften, normen en procedures, waaronder NEN, ATEX en SIL.
Uitvoeren van risicoanalyses zoals HAZOP en FMEA.
Toezien op veilige werkvergunningen en Lock-out/Tag-out procedures.
Initiëren en realiseren van verbeter- en innovatieprojecten.
Begeleiden van periodieke onderhoudsstops (outages).
Samenwerken met technische afdelingen, contractors en leveranciers.
Beheren van budgetten en bijdragen aan kostenoptimalisatie.
Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek, Industriële Automatisering of een vergelijkbare technische richting.
Bij voorkeur 5 tot 7 jaar relevante werkervaring binnen EC&I in een industriële of energieomgeving.
Ervaring met het aansturen van technische professionals of de ambitie om hierin door te groeien.
Kennis van energiecentrales, procesinstallaties of vergelijkbare high-risk omgevingen.
Kennis van PLC- en DCS-systemen, zoals Siemens, ABB of Emerson.
Goede kennis van instrumentatie, elektrische installaties en meet- en regeltechniek.
Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen zoals Ultimo, PMS of vergelijkbare systemen.
Kennis van NEN 3140, NEN 3840, ATEX en SIL is een pré.
Een sleutelrol binnen een innovatieve en duurzame energiecentrale.
Veel ruimte voor eigen initiatief, technische innovatie en procesverbetering.
De mogelijkheid om een professioneel technisch team verder te ontwikkelen.
Een uitdagende werkomgeving waarin veiligheid, betrouwbaarheid en duurzaamheid centraal staan.
Samenwerking met deskundige collega's, leveranciers en contractors.
Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en vakgerichte opleidingen.
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket passend bij jouw kennis en ervaring.
Natuurlijk leiderschap en coachende vaardigheden.
Sterk veiligheidsbewustzijn.
Resultaatgericht en besluitvaardig.
Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
Goede communicatieve vaardigheden.
Samenwerkingsgericht en verbindend.
Proactief, ondernemend en gericht op continue verbetering.
Stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
Kortom: jij bent een technisch onderlegde leider die mensen weet te verbinden, veiligheid vooropstelt en graag bouwt aan een betrouwbare, toekomstbestendige energiecentrale.
Vaste Storingwachtdiensttoeslag 9,5% van salaris
Goede studiefaciliteiten en kansen om ambities te realiseren
Mogelijkheid van een operationeel lease volledig elektrische auto
Een prettige werksfeer en fijne collega's
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttreding procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
EP NL, een dochteronderneming van EPH, heeft begin 2023 haar intrede gedaan op de Nederlandse energiemarkt. Inmiddels heeft EP NL naast een handel- en leveringsbedrijf, vier geavanceerde energiecentrales. Met een gecombineerde capaciteit van 2,6 GW is EP NL de derde grootste exploitant van energiecentrales in Nederland.
Meer weten over ons, check hier onze bedrijfsvideo