E-monteur

SOMA Works; Maastricht; On-site; EUR 42,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto salaris 3.800–4.150 euro

32–40 uur mogelijk

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Bedrijfsbus + gereedschap + mobiel + i

Goede pensioenregeling

Onkostenvergoeding

Persoonlijke groeimogelijkheden

Job summary

SOMA Works in Maastricht zoekt een gedreven E-monteur die zelfstandig projecten uitvoert en af en toe hulpmonteurs aanstuurt. Je werkt aan elektrotechnische installaties, keurt systemen en verzorgt veilige werkplekken volgens de geldende normen.

Ervaring is vereist: minimaal 5 jaar, MBO elektrotechniek niveau 2/3/4, VCA-certificaat, rijbewijs B. Een hoogwerkercertificaat en NEN-3140VP zijn een pré. Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden binnen de dynamische Zuid-Limburgse omgeving.

Qualifications

• MBO elektrotechniek diploma verplicht.
• VCA-Basis of VCA-VOL cert. vereist.
• Minimaal 5 jaar werkervaring.
• Rijbewijs B is vereist.
• Hoogwerker certificaat en NEN-3140VP zijn een pré.

Responsibilities

• Installeren van elektrotechnische installaties vanaf tekening (sterk- en krachtstroom).
• Keuren van elektrotechnische installaties.
• Plaatsen van kabelgoten en doortrekken van kabels vanuit nieuwe groepen in de meterkast.
• Plaatsen van een volledig nieuwe meterkast.
• Zorgdragen voor veiligheid op de werkvloer en naleving van veiligheidsrichtlijnen.
• Na afloop controleren van materialen en gereedschappen voor volgende projecten.

Skills

Communicatie

Zelfstandigheid

Leiderschap

Education

MBO elektrotechniek diploma (niveau 2/3/4)

VCA-Basis of VCA-VOL certificaat

Hoogwerker certificaat

NEN-3140VP certificaat

Rijbewijs B

Job description

Introductie

Ben jij een gedreven E-monteur met passie voor techniek en klaar voor een nieuwe uitdaging? Voor een toonaangevend bedrijf in Maastricht zijn we op zoek naar een ervaren E-monteur. Als jij op zoek bent naar een nieuwe stap in je carrière en graag werkt in een dynamische omgeving, dan is dit dé kans voor jou! Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

Organisatie

Je komt te werken bij een Elektrotechnische totaal installateur. Het is een bedrijf met gedreven medewerkers . Het bedrijf heeft al meer dan 60 jaar ervaring in de elektrotechnische installatietechniek. Hierin hebben ze de medewerkers op verschillende werkniveaus verder opgeleid tot allround monteurs. Het bedrijf heeft kortelijntjes en een platte organisatiecultuur waardoor je echt deelneemt aan het totale proces.

Functie

Als E-monteur werk je volledig zelfstandig, soms met 1 of 2 hulp-monteurs, op de meest uiteenlopende projecten. Je vindt het dus ook leuk om hulp-monteurs of leerling monteurs aansturen. Je komt in aanraking met bedrijven, zorginstellingen, bouwmarkten en af en toe particuliere opdrachtgevers(voor 95% in Zuid-Limburg). Jouw takenpakket omvat diverse verantwoordelijkheden, zoals:

• Het installeren van elektrotechnische installaties vanaf tekening, waaronder sterk- en krachtstroominstallaties;
• Het keuren van elektrotechnische installaties;
• Plaatsen van kabelgoten en doortrekken van kabels vanuit nieuwe groepen in de meterkast;
• Plaatsen van een volledig nieuwe meterkast;
• Zorgdragen voor een veilige werkomgeving en het naleven van veiligheidsrichtlijnen;
• Na afloop van een project: controleren of alle materialen en gereedschappen zijn meegenomen voor het vervolgproject.

Functie-eisen

Als E-monteur is het belangrijk dat je goed kunt omgaan met mensen en inziet dat communicatie de sleutel is tot succes, zowel met de klant als de binnendienst.Al je elektrotechnische kwaliteiten komen in deze baan uitgebreid aan bod. Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een MBO-diploma elektrotechniek niveau 2,3 of 4;
• Heb je VCA-Basis of VCA-VOL Certificaat;
• Heb je minimaal 5 jaar werkervaring;
• Is een hoogwerker certificaat en een NEN-3140VP een pré;
• Is een rijbewijs B een must.

Aanbod

Als E-monteur krijg je niet alleen een veelzijdige functie, maar ook:

• Een aantrekkelijk bruto salaris tussen de €3.800,- en €4.150,- als je alle bovenstaande punten kunt afvinken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO;
• Een functie van 40 uur, echter is 32 uur ook een mogelijkheid;
• 25 vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Uitzicht op een vaste aanstelling bij de opdrachtgever.
• Bus van de zaak met de nieuwste gereedschappen, werkkleding, mobiel en Ipad;
• Leuke en dynamisch team waarmee de diverse bedrijfsuitjes nog leuker zijn;
• Een goede pensioenregeling ;
• Onkostenvergoeding voor alle onkosten die gemaakt worden;
• Persoonlijke groeimogelijkheden vanwege opleidingsbudgetten.