E&I Monteur / Procesoperator

Cosun Beet; Tilburg; On-site; EUR 42,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Ploegendienst met 5-ploegendienst

13e maand

25 vakantiedagen en 11 ADV-dagen

Pensioenregeling met 3% eigen bijdrage

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Cosun Beet Company zoekt een procesoperator en E&I monteur die zowel de proceskennis als elektrotechnische vakkennis integreert op één locatie in Noord-Brabant.

Tijdens de bietencampagne werk je in 5-ploegendienst vanuit de controlekamer en bewaak je het productieproces, signaleer je afwijkingen en los je storingen op. Buiten de campagne voer je onderhoud en kalibraties uit, leg je rapporteert in SAP PM en werk je aan verbeterprojecten.

Qualifications

• Je begrijpt processen en kunt afwijkingen vertalen naar acties op de installatie.
• Je combineert procesinzicht met elektrotechnische/ instrumentatiekennis.
• Je schakelt vlot tussen operator en E&I-werkzaamheden op locatie.

Responsibilities

• Tijdens de bietencampagne productie bewaken en bijsturen vanuit de controlekamer.
• Storingen aan meet- en regelinstrumentatie oplossen en data analyseren.
• Onderhoud en kalibraties buiten de campagne; projecten en SAP PM-registraties.

Skills

E&I ervaring

Procesinzicht

Controlekamerwerk

Tools

SAP PM

Job description

Wat ga je doen?

Je kent installaties van binnen en van buiten. Je weet niet alleen wat er misgaat, maar ook waarom, omdat je begrijpt hoe het proces werkt. Bij Cosun Beet Company zoeken we iemand die die twee werelden combineert: de technische diepgang van een E&I monteur én het procesinzicht van een operator. Dat is een zeldzame combinatie. En hier wordt hij gevraagd op één locatie, wat het werk uniek maakt.

Wat nog meer uniek is, is onze plant. Je hebt hier te maken met: suikerfabricage, bietenverwerking, energieopwekking en waterzuivering, elk met eigen technieken, installaties, systemen en uitdagingen, waardoor het het heel afwisselend en uitdagend is en er altijd ruimte is voor ontwikkeling en specialisatie.

Tijdens de bietencampagne, van september tot januari en een korte periode in het voorjaar tijdens de diksapcampagne, werk je als procesoperator in 5-ploegendienst. Je bewaakt en stuurt het productieproces vanuit de controlekamer, signaleert afwijkingen en grijpt in waar nodig. Buiten de campagne werk je als E&I monteur in dagdienst: preventief onderhoud, storingsanalyse, kalibraties en projecten.

Wat je concreet doet:

Tijdens de campagne als procesoperator:

• Productieproces bewaken en bijsturen vanuit de controlekamer via moderne besturingssystemen.
• Procesdata analyseren en direct ingrijpen bij afwijkingen
• Storingen aan meet- en regelapparatuur in het veld oplossen
• Samen met je ploeg zorgen dat de fabriek 24/7 optimaal draait

Buiten de campagne als E&I monteur:

• Preventief en correctief onderhoud uitvoeren aan elektrotechnische en instrumentatie-installaties
• Proces instrumentatie instellen, kalibreren en optimaliseren
• Complexe storingen analyseren en structureel oplossen, niet alleen de symptomen, maar de oorzaak
• Meewerken aan verbeter- en moderniseringsprojecten
• Onderhoud en meldingen vastleggen in SAP PM

Wat neem je mee?

Diploma's zijn niet het eerste waar we naar kijken. We willen weten hoe jij in je werk staat en of dat voor jou aansluit. bij onze manier van werken.

Jij bent een monteur of operator die verder kijkt dan de installatie. Je begrijpt hoe een proces werkt, wat de impact is van een afwijking en wat er nodig is om een lijn draaiende te houden. Dat inzicht maakt jou niet alleen een betere monteur, maar ook een waardevolle operator. Je schakelt moeiteloos tussen beide rollen.

Je werkt methodisch en neemt eigenaarschap. Als jij iets oppakt, zorg jij ook dat het afgemaakt wordt. Je stelt prioriteiten onder druk en weet wanneer je iemand nodig hebt. Je bent nauwkeurig en hebt discipline, want dat heb je nodig in een omgeving waar voedselveiligheid en ATEX-zones gelden. Daarbij ben je leergierig en flexibel, want elke discipline op dit terrein heeft zijn eigen eigenaardigheden, en jij ziet dat als een kans om beter te worden in je vak.

Wat krijg je ervoor terug?

Financiële voordelen van ploegendienst zonder dat je er het hele jaar in zit. Je hebt hiermee de perfecte werk-privé balans en het beste van beide werelden in 1 baan.

• €3.800 tot €4.600 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 30% ploegentoeslag tijdens de campagne over 40 uur. Jij werkt 33,6 uur tijdens de campagne maar wordt betaald voor 40. Buiten de campagne werk je in dagdienst.
• 13e maand
• 25 vakantiedagen en 11 ADV-dagen
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
• Ruimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd

Mart Grootenboer, Recruitment Specialist
[phone] · [e-mail]