An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Als Supervisor coördineer jij de uitvoering van de onderhoudsactiviteiten rond E&I van onze installaties bij ARP op het terrein van Tata Steel. Je leeft de veiligheidsregels na en bij incidenten neem je organisatorische maatregelen om de veiligheid van jou en je collega’s te waarborgen en mogelijke schade te beperken. Je organiseert en plant (complexe) onderhoudswerkzaamheden in die je zelfstandig uitvoert of laat uitvoeren.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Als Supervisor coördineer jij de uitvoering van de onderhoudsactiviteiten rond E&I van onze installaties bij ARP op het terrein van Tata Steel. Je leeft de veiligheidsregels na en bij incidenten neem je organisatorische maatregelen om de veiligheid van jou en je collega’s te waarborgen en mogelijke schade te beperken. Je organiseert en plant (complexe) onderhoudswerkzaamheden in die je zelfstandig uitvoert of laat uitvoeren.
Je probeert ongeplande stilstanden te vermijden, de productiewerkzaamheden minimaal te belasten en de installatie zo optimaal mogelijk te laten draaien, met een open oog voor verbeteringen. Daarnaast draag je zorg voor de aankoop van (reserve)onderdelen en het technische voorraadbeheer.
Wat wordt jouw grootste uitdaging?
Jij zorgt ervoor dat onze installaties van ARP voldoen aan de wettelijke voorschriften inzake E&I. Ook ben je verantwoordelijk voor de veiligheidsprocedures die met de elektrische en installatie en instrumentatie te maken hebben. Je neemt het initiatief, kunt situaties analyseren en je denkt in oplossingen. Je raakt niet snel in de stress, je werkt nauwkeurig, kunt goed plannen en organiseren en je beheert het technisch dossier en de onderhoudsdata zorgvuldig. Zo nodig kun je de site manager vervangen in samenwerking met de Reliability Engineer en de Teamleider van dienst. Je bent dan ook een communicatieve teamspeler die goed kan samenwerken en die bereid is zijn verantwoordelijkheid te nemen.
Hoe maak je het verschil?