Duurzame Elektromonteur – Start vanuit huis, reis betaald

Feenstra; Tiel; On-site; EUR 41,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Betaalde reisuren

Winstdeling

Vast dienstverband na proeftijd

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Training en cursussen

Korting op sportabonnementen

Weekend weg via FiscFree

Korting op Feenstra producten

Energiekostenbesparing bij Vattenfall

Job summary

Feenstra zoekt een elektromonteur die afwisselend werk en betrouwbare gereedschappen waardeert. Je werkt dagelijks aan slimme en duurzame elektrotechnische oplossingen en rijdt in je eigen Feenstra-bus naar de klanten.

Je taken omvatten het plaatsen van laadpalen, batterijsystemen en het klaar maken van woningen voor nieuwe installaties. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling maken dit aantrekkelijk.

Qualifications

• Een afgeronde mbo niveau 3 of 4-opleiding in de elektrotechniek, bij voorkeur met ervaring in gebouw gebonden installaties;
• Ervaring als elektromonteur of elektricien;
• Ervaring met duurzame installaties zoals laadpalen en batterijsystemen is een pre;
• In het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Een VOG aanvragen? Voor jou geen probleem!

Responsibilities

• Laadpalen plaatsen en installeren bij woningen.
• Zonnestroomboiler installeren en klaar maken voor duurzame installaties.
• Vervangen en uitbreiden van groepenkasten; zorgen voor veilige aansluiting en werking.
• Storingsopsporing en oplossing; daarna kabels trekken en systemen installeren/ aansluiten.
• Samenwerken met collega’s en tijd nemen voor zorgvuldig werk.

Education

MBO niveau 3/4 elektrotechniek

Job description

Feenstra zoekt een elektromonteur die afwisselend werk en betrouwbare gereedschappen waardeert. Je werkt dagelijks aan slimme en duurzame elektrotechnische oplossingen en rijdt in je eigen Feenstra-bus naar de klanten.

Je taken omvatten het plaatsen van laadpalen, batterijsystemen en het klaar maken van woningen voor nieuwe installaties. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling maken dit aantrekkelijk.