Domeinmanager

RET; Rotterdam; Presencial; EUR 63.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rotterdam-uitkering

aanbrengbonus

pensioenregeling

levensloopuitkering

zorgverzekering

toegang OV

Descripción de la vacante

RET zoekt een Manager IT & Data die leiding geeft aan zestien professionals verdeeld over drie teams: Ticketing, Applicatieontwikkeling en Data Office. Samen met de business bepaalt u de koers en vertaalt ontwikkelingen naar heldere meerjarenvisies en IT-roadmaps.

U ontwikkelt strategie, stuurt projecten aan en zorgt voor aansluiting tussen ICT en de rest van de organisatie. U bouwt aan betere samenwerking, processen en dienstverlening en ziet kansen van nieuwe technologieën voor RET.

Formación

• Leidinggeven aan een team van professionals.
• Verantwoordelijk voor visie en meerjarenplannen.
• Regie op veranderingen, projecten en innovaties.
• Samenwerking tussen ICT en de rest van de organisatie.
• Verbetert processen en werkwijzen voor betere dienstverlening.

Responsabilidades

• Ontwikkelen van visie, strategie en meerjarenplannen voor het IT-domein en vertalen naar roadmaps.
• Leiding geven aan zestien professionals en bouwen aan sterke, samenwerkende teams.
• Regie op veranderingen, projecten en innovaties binnen ticketing, applicatieontwikkeling en data.
• Versterken van de samenwerking tussen ICT en de rest van de organisatie en adviseren van stakeholders.
• Verbeteren van processen en werkafspraken voor betere dienstverlening.

Conocimientos

Leidinggeven

Stakeholder management

Visie en roadmaps

Verandermanagement

Samenwerkende teams

Descripción del empleo

Dagelijks vertrouwen honderdduizenden reizigers op de RET. Achter al die reizen zit een wereld van technologie. Betaalsystemen die moeten werken, applicaties die processen ondersteunen en data die helpt om betere beslissingen te nemen. Als Manager IT & Data zorg jij dat deze systemen betrouwbaar blijven én zich verder ontwikkelen.

Je geeft leiding aan zestien professionals, verdeeld over drie teams:

Ticketing: ontwikkelt en beheert de betaalsystemen van RET en zorgt dat reizigers probleemloos kunnen betalen.

Applicatieontwikkeling: ontwikkelt eigen applicaties op een low-codeplatform en levert een belangrijke bijdrage aan de migratie van SAP R/3 naar SAP S/4HANA.

Data Office: ontwikkelt en beheert het RET-dataplatform en zorgt dat data beschikbaar is voor analyses en besluitvorming.

Jouw uitdaging? De stap maken van een ICT-organisatie die vooral reageert op vragen naar een organisatie die vooruitkijkt, adviseert en vernieuwing aanjaagt.

Je bepaalt samen met de business de koers voor jouw domein. Je vertaalt ontwikkelingen naar een heldere meerjarenvisie, IT-roadmaps en concrete verbeteringen. Daarbij kijk je verder dan de techniek. Je begrijpt wat de organisatie nodig heeft, maakt keuzes en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

• Je ontwikkelt de visie, strategie en meerjarenplannen voor jouw IT-domein en vertaalt deze naar concrete roadmaps.
• Je geeft leiding aan zestien professionals. Je stimuleert hun ontwikkeling, benut hun vakmanschap en bouwt aan sterke, samenwerkende teams.
• Je houdt regie op veranderingen, projecten en innovaties binnen ticketing, applicatieontwikkeling en data.
• Je versterkt de samenwerking tussen ICT en de rest van de organisatie. Je denkt mee met de business, adviseert stakeholders en vertaalt behoeften naar passende oplossingen.
• Je verbetert processen en werkafspraken, zodat teams slimmer samenwerken en de dienstverlening steeds beter wordt.

Ook kijk je vooruit. Wat betekenen ontwikkelingen zoals AI, data-soevereiniteit en nieuwe technologieën voor RET? Welke kansen bieden ze en welke keuzes moeten we vandaag maken?

Je krijgt een veelzijdige managementfunctie waarin strategie, technologie en mensen samenkomen. Met ruimte om te vernieuwen en zichtbaar bij te dragen aan de digitale ontwikkeling van RET.

Ons aanbod

• Je verdient tussen € 5.614,- en € 7.589,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je kennis en ervaring.
• Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus
• Een functie voor 36 uur per week (4x9 mogelijk).
• Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten
• Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.

Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.

De vacature blijft open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden; je ontvangt binnen vijf werkdagen een eerste reactie.