Domain Lead & Solution Architect, HR-Responsible

Deltares; Delft; Hybrid; EUR 68,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

34 vakantiedagen

ABP pensioen

Job summary

Deltares zoekt een Solution Architect met HR-verantwoordelijkheid (Domain Lead) om richting te geven aan het developer platform en bij te dragen aan het opkomende MLOps-platform. Je bewaakt samenhang, schaalbaarheid en (cyber)veiligheid, vertaalthead naar concrete resultaten en werkt nauw samen met de Product Owner.

Als HR-vooraanzet stuur je dertien professionals aan, bevorder je groei en beheer je recruitment en capaciteitsplanning.

Qualifications

• Ervaring met solution architecture en technisch leiderschap.
• Ervaring met CI/CD, infrastructuur en softwarebeveiliging.
• Vermogen om gebruikersbehoeften en een strategische visie te vertalen naar architectuur, roadmaps en uitvoerbare acties.
• Ervaring met samenwerking tussen development-, data-, security-, infrastructuur- en productteams.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van technische professionals.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Kennis van MLOps en machinelearningplatforms, of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.

Responsibilities

• Leiden en sturen van architectuur en platformontwikkeling.
• Draag bij aan opbouw van het MLOps-platform en borg betrouwbaarheid en veiligheid.
• Vertalen van gebruikersbehoeften en visie naar roadmaps en acties.
• Samenwerken met Product Owner en IT Core, Data, Security en productlijnen.
• Coach en HR-verantwoordelijke voor het domein en teamontwikkeling.
• Zorgen voor self-service journeys en samenhang tussen platforms.

Skills

Solution architecture

CI/CD

Security

Roadmaps

Leadership

Tools

Infrastructuur als code

Job description

Deltares zoekt een Solution Architect met HR-verantwoordelijkheid (Domain Lead) om richting te geven aan het developer platform en bij te dragen aan het opkomende MLOps-platform. Je bewaakt samenhang, schaalbaarheid en (cyber)veiligheid, vertaalthead naar concrete resultaten en werkt nauw samen met de Product Owner.

Als HR-vooraanzet stuur je dertien professionals aan, bevorder je groei en beheer je recruitment en capaciteitsplanning.