Domain Lead DevSecOps

RecX B.V.; Delft; Hybrid; EUR 67,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

34 vakantiedagen

Salaris tot 8.000 EUR bruto per maand

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkd

Job summary

RecX B.V. zoekt een Domain Lead DevSecOps die de technische richting vormgeeft voor het developer platform.

Je werkt tussen architectuur, platform engineering, DevOps en leiderschap en zorgt ervoor dat developers en onderzoekers veilig en efficiënt kunnen bouwen en naar productie brengen. Je leidt het DevSecOps-domein met circa 12 professionals, def�?nieert technische standaarden, bewaakt governance en begeleidt engineers in hun ontwikkeling, terwijl je optrekt met diverse stakeholders binnen de

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring binnen DevOps, platform engineering, cloud, software-architectuur of infrastructure engineering.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van engineers en het geven van richting.
• Technische diepgang, visie en leiderschap staan centraal bij deze rol.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de technische richting en verdere ontwikkeling van het DevSecOps-domein.
• Leiden van een team van circa 12 professionals binnen DevSecOps en platform engineering.
• Bepalen van architectuurkeuzes, standaarden en governance voor platformcomponenten.
• Zorgen voor samenwerking tussen development-, security-, infrastructuur- en productteams.
• Coaching en persoonlijke ontwikkeling, recruitment en duidelijke verantwoordelijkheden vaststellen.

Skills

DevOps

Platform engineering

Cloud

Software architecture

Infrastructure engineering

Leadership

Job description

Technische visie neerzetten. Een developer platform verder bouwen. En een team van technische professionals meenemen in die richting.

Domain Lead DevSecOps

Dit is geen klassieke managementrol waarbij je vooral met processen, budgetten en overleggen bezig bent. En ook geen architectenrol waarbij je alleen vanaf de zijlijn technische kaders opstelt.

Je staat juist midden tussen architectuur, platform engineering, DevOps en leiderschap.

Je bepaalt samen met het team hoe de developer journey zich verder ontwikkelt en zorgt ervoor dat developers en onderzoekers steeds eenvoudiger, veiliger en betrouwbaarder software kunnen bouwen en naar productie kunnen brengen.

Als Domain Lead ben je verantwoordelijk voor de technische richting en verdere ontwikkeling van het DevSecOps-domein.

Het developer platform wordt hierbij gezien als een intern product. De gebruikers? De developers en onderzoekers binnen de organisatie.

Je gaat met hen in gesprek over wat ze nodig hebben, vertaalt dat naar technische keuzes en brengt samenhang aan tussen onder andere:

• Cloud- en productieomgevingen

Daarbij kijk je verder dan alleen de technologie van vandaag.

De organisatie ontwikkelt steeds meer met data, AI en machine learning. Een belangrijke volgende stap wordt daarom het verder ontwikkelen van het platform richting MLOps.

Jij bepaalt de technische richting

Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de architectuur van het developer platform.

Samen met de engineers bepaal je onder andere:

• belangrijke architectuurbeslissingen;
• technische standaarden en guardrails;
• hoe verschillende platformcomponenten logisch op elkaar aansluiten;
• hoe teams zoveel mogelijk zelfstandig kunnen ontwikkelen en deployen.

Je hoeft niet degene te zijn die iedere pipeline zelf bouwt.

Maar je moet technisch sterk genoeg zijn om engineers uit te dagen, architectuurkeuzes te beoordelen en richting te geven wanneer verschillende oplossingen mogelijk zijn.

Daarnaast maak je onderdeel uit van de bredere architecture guild en denk je mee over architectuurprincipes die verder gaan dan alleen DevSecOps.

Naast de technische verantwoordelijkheid geef je leiding aan het DevSecOps-domein: een team van ongeveer 12 professionals.

Je bent verantwoordelijk voor hun ontwikkeling en voor de verdere opbouw van het team.

Dat betekent onder andere:

• coaching en persoonlijke ontwikkeling;
• recruitment en uitbreiding van het team;
• het creëren van duidelijke verantwoordelijkheden;
• prioriteiten en outcomes bepalen;
• engineers ruimte geven om eigenaarschap te pakken.

We zoeken daarom nadrukkelijk geen traditionele people manager zonder technische achtergrond.

Je begrijpt waar engineers tegenaan lopen, kunt inhoudelijk meepraten en bent tegelijkertijd in staat om verschillende technische professionals achter een gezamenlijke visie te krijgen.

Wie zoeken we?

Waarschijnlijk heb je al meerdere jaren ervaring binnen DevOps, platform engineering, cloud, software architecture of infrastructure engineering en ben je gedurende je carrière steeds meer verantwoordelijkheid gaan nemen.

Je hoeft niet exact de titel Domain Lead te hebben gehad.

Interessanter vinden we dat je kunt aantonen dat je technische richting hebt gegeven en mensen daarin hebt meegenomen.

We zoeken iemand met ervaring in bijvoorbeeld:

• DevOps en platform engineering;
• Cloud- en infrastructurele omgevingen;
• Technische standaarden en architecture governance;
• Het begeleiden of aansturen van engineers;
• Samenwerken met development-, security-, infrastructuur- en productteams.

Ervaring met MLOps is interessant, maar geen harde eis. Wel verwachten we dat je nieuwsgierig genoeg bent om dit domein verder te ontwikkelen.

Je beheerst daarnaast minimaal Nederlands op B1-niveau.

Waarom is deze rol interessant?

Omdat je hier niet binnenkomt om alleen een bestaande omgeving te beheren.

Er ligt een stevig technisch fundament, maar tegelijkertijd is er veel ruimte om te bepalen hoe het developer platform zich de komende jaren verder ontwikkelt.

Je krijgt invloed op de manier waarop een grote groep developers en onderzoekers software bouwt.

En die software wordt gebruikt voor complexe maatschappelijke vraagstukken rondom onder andere natuur en infrastructuur. De organisatie wil de wereld een stukje beter achterlaten dan de huidige staat. Hierin wordt veel onderzoek gedaan.

Je technische keuzes hebben daarmee uiteindelijk impact die veel verder gaat dan alleen de IT-organisatie.

Je komt terecht in een technisch inhoudelijke omgeving waarin kennis, innovatie en lange termijn belangrijker zijn dan de volgende commerciële deadline.

Daarnaast kun je rekenen op onder andere:

• Een sleutelpositie binnen DevSecOps en platform engineering;
• Verantwoordelijkheid voor zowel architectuur als teamontwikkeling;
• Een team van circa 12 technische professionals;
• Veel ruimte voor technische visie en innovatie;
• Mogelijkheden voor opleiding en verdere ontwikkeling;
• Hybride werken;
• 34 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• Salaris tot 8kbruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;

Misschien ben je nu Solution Architect, Platform Architect, Lead DevOps Engineer, Platform Engineering Lead, Engineering Manager of Tech Lead en vraag je je af of dit logisch aansluit.

Ook dan spreken we je graag.

Voor deze positie kijken we logische wijze niet alleen naar je huidige functietitel. We kijken vooral naar de combinatie van technische diepgang, visie en leiderschap.

Via RecX vertellen we je graag meer over de technische omgeving, het team en de uitdagingen die er liggen.