Doktersassistent holding CardioVasculair interventiecentrum

Amsterdam UMC; Amsterdam; Sur place; EUR 30 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering 8,3%

OV-vergoeding

Fietsregeling

ABP pensioen

Scholingsprogramma GoodHabitz

Personeelsvereniging

Résumé du poste

Komwerkeninzorgenwelzijn zoekt een doktersassistent die bijdraagt aan patiëntgerichte zorg op CVIC en hartkatheterisatiekamers. Je combineert verpleegtechnische zorg met administratieve taken in een academische setting.

Je begeleidt patiënten tijdens procedures zoals hartkatheterisatie, dotter, implantaties, ablatie of beeldvormende onderzoeken, en verzorgt een optimale patiëntenzorg met aandacht voor de nazorg, in een dynamische holding op Amsterdam UMC.

Qualifications

• Een diploma van de opleiding tot doktersassistent.
• Ervaring in een ziekenhuis is een pré.
• Je werkt met computers en digitale systemen.

Responsabilités

• Verleent verpleegtechnische handelingen zoals infuus prikken en ECG's.
• Voert opname- en ontslaggesprekken uit.
• Ondersteunt verpleegkundigen tijdens de diensten.
• Beheert eigen takenpakket en houdt overzicht bij wijzigende planning.
• Schakelt tussen patiëntenzorg, praktische werkzaamheden en administratie.

Connaissances

Patiëntenzorg

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Teamwerk

Digitale systemen

Formation

Doktersassistent diploma

Outils

Ziekenhuisinfosystemen

Description du poste

Wil jij als doktersassistent bijdragen aan patiëntgerichte zorg binnen de interventiecardiologie? Op de nieuwe holding van het CardioVasculair interventiecentrum combineer je verpleegtechnische zorg met afwisselende werkzaamheden in een academische omgeving.

Als doktersassistent op de holding van het Hartcentrum ben je een belangrijke schakel in de patiëntenzorg. Je begeleidt patiënten die een procedure ondergaan op de hartkatheterisatiekamers (HCK) of angiokamers van het nieuwe CardioVasculair interventiecentrum (CVIC). Je werkt met patiënten die bijvoorbeeld komen voor een hartkatheterisatie, dotterprocedure, ICD- of pacemakerimplantatie of -wisseling, ablatie, MRI of CT-scan.

Voor patiënten kan dit een spannende dag zijn. Jij zorgt ervoor dat zij goed voorbereid aan hun behandeling beginnen en de juiste nazorg krijgen. Je houdt daarbij steeds oog voor de patiënt en stemt je zorg af op wat iemand nodig heeft.

Je voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Je verricht verpleegtechnische handelingen, zoals infuus prikken, ecg's maken, vitale functies meten en registreren en hechtingen verwijderen.
• Je voert opname- en ontslaggesprekken met patiënten.
• Je ondersteunt de verpleegkundigen tijdens de verschillende diensten.
• Je beheert een eigen takenpakket en houdt overzicht wanneer de planning verandert.
• Je schakelt gemakkelijk tussen patiëntenzorg, praktische werkzaamheden en administratie.

Geen dag verloopt precies volgens planning. Daarom is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, prioriteiten stelt en rustig blijft wanneer de situatie verandert.

Je bent patiëntgericht, zelfstandig en vindt het prettig om in een dynamische werkomgeving te werken. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt werkzaamheden actief op. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een diploma van de opleiding tot doktersassistent. Ervaring in een ziekenhuis is een pré.
• Je werkt gemakkelijk met computers en verschillende digitale systemen.
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen praktische en administratieve werkzaamheden.
• Je bent communicatief vaardig, servicegericht en werkt graag samen.
• Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en hebt een nieuwsgierige en enthousiaste houding.

Binnen ons team is ook ruimte voor humor en gezelligheid. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en bijdraagt aan een prettige samenwerking.

Een jaarcontract met uitzicht op vast.

Inschaling in salarisschaal 5M: €2.699 tot € 3.717 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.

Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.

100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).

Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Op 1 februari 2027 verhuist de holding naar de nieuwe locatie van het CVIC op Amsterdam UMC, locatie AMC. Tot die tijd werk je op de holding/Shortstay van het Hartcentrum op locatie VUmc of locatie AMC. De holding op locatie VUmc heeft 9 plekken en de Shortstay op locatie AMC heeft 15 plekken. Op beide locaties werk je samen met artsen, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen.

De nieuwe holding krijgt 30 stoel- en bedposities. Het interventiecomplex bestaat uit 7 hartkatheterisatiekamers, 1 MRI en 2 angiokamers. Je hebt veel contact met collega's van de hartkatheterisatiekamers en de ambulance en werkt samen binnen een academische omgeving. De holding is geopend van 07.00 tot 21.00 uur. Je werkt in verschillende diensten tussen 07.00 en 21.00 uur. In de weekenden, nachten en op feestdagen is de afdeling gesloten.

De holding maakt deel uit van één Hartcentrum met onder andere de Hartbewaking, Eerste hart hulp, hartkatheterisatiekamers, cardiothoracale chirurgie en de Hart- en vaatpoli. Je werkt daardoor met een grote groep collega's binnen verschillende onderdelen van de hartzorg. De onderlinge samenwerking is hecht en we vinden het belangrijk dat collega's elkaar helpen en van elkaar leren. Samen staan we sterk.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 19 november. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Nena Diepgrond, verpleegkundig teamleider Holding CVIC, via [e-mail].

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.