Doktersassistent

Booston.io; Zeist; On-site; EUR 31,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding

PLB 25 uur

Gezond pensioen

Contract 32–38 uur

Bedrijfsuitjes

Job summary

Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) zoekt een doktersassistent die patiënten op asielzoekerscentra in de regio Zeist ondersteunt. Je beoordeelt zorgvragen, bepaalt urgentie en biedt passende zorg of verwijzing, met tolk indien nodig.

Je werkt zelfstandig spreekuren, registreert zorgvuldig in het EPD en verbindt met huisartsen, verpleegkundigen en ketenpartners zoals het COA. Een vast werkrooster ondersteunt een gezonde balans tussen werk en privéleven.

Qualifications

• MBO-4 diploma doktersassistent of verpleegkunde.
• Ervaring als doktersassistent of-stage.
• Kerncompetenties: cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig.

Responsibilities

• Eerst aanspreekpunt op asielzoekerscentra; beoordeelt zorgvragen en urgente noden.
• Verwezen door wanneer nodig; werkt samen met artsen, verpleegkundigen en ketenpartners.
• Zorgt voor correcte registratie in het EPD en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Skills

MBO-4 Doktersassistent

Verpleegkunde

Patiëntgericht

Stressbestendig

Education

MBO-4 Diploma huisartsenzorg

Tools

EPD-registratie

Job description

Als doktersassistent ben jij het eerste aanspreekpunt tijdens het inloopspreekuur: je brengt de zorgvraag in kaart, bepaalt de urgentie en helpt mensen direct verder. Jij maakt het verschil op het azc in de omgeving van Zeist. Lees verder en ontdek hoe jouw werkdag eruitziet bij GZA.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers.

Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op asielzoekerscentra in jouw regio. Je beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Waar nodig werk je met een tolk. Je draait zelfstandig spreekuren en voert medisch-technische handelingen uit. Dat maakt je werk afwisselend, verantwoordelijk en uitdagend.

Je werkt samen met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ en ketenpartners zoals het COA. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie in het EPD en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen.

Dankzij vaste werktijden (08.30–17.00 uur) blijft je werk-privébalans goed in evenwicht, terwijl je werk elke dag betekenisvol is.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Zeist. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Zeist, Amersfoort en Nijkerk. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,-en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijksbedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Fransien Zwerver, Regiomanager op 06 21 94 48 29.