Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
NHL Stenden zoekt docenten voor de Integrale Veiligheidskunde, met 0,5–1,0 fte. Je verzorgt onderwijs in voltijd en deeltijd, coacht studenten en evalueert stages en afstudeertrajecten.
Je levert vanuit jouw praktijkervaring een bijdrage aan curriculumontwikkeling en onderhoudt actief de verbinding met het werkveld. De functie vereist een relevante masteropleiding (of near completion), meerdere jaren praktijkervaring in het veiligheidsdomein en een didactische bevoegdheid of bereidheid deze te
Help jij met jouw praktijkervaring onze studenten om met een professionele blik naar complexe veiligheidsvraagstukken te kijken? Reageer dan snel! Wij zoeken meerdere
met ervaring in het werkveld en passie voor onderwijs in een dynamische leeromgeving, voor 0,5 - 1,0 fte
Als docent zie je jouw klas meerdere keren per week tijdens ateliers (aaneengesloten lesuren). Studenten werken daarin aan realistische praktijkvraagstukken, zoals:
Daarnaast bestaat je week uit stage- en afstudeerbegeleiding, intervisie, kenniscolleges en het organiseren van onderwijsgerelateerde activiteiten. Je overlegt regelmatig met collega-(project)docenten van Leeuwarden en Assen.
Misschien heb je nog nooit in het onderwijs gewerkt, maar heb je wel jarenlange ervaring binnen het veiligheidsdomein. Juist die ervaring maakt je waardevol voor onze studenten. Je leert hoe je jouw vakkennis inzet in het onderwijs en wordt daarbij ondersteund door ervaren collega’s.
Integrale Veiligheidskunde is onderdeel van de Thorbecke Academie, samen met Bestuurskunde, HBO Rechten en European Studies. Aan de academie zijn lectoren verbonden die zich richten op Cybersafety, Ondermijning en Europese Veiligheid. De opleiding heeft nauwe contacten met het werkveld en kenmerkt zich door internationalisering en regionalisering. Bij voorkeur ben je inzetbaar op beide locaties. Je komt terecht in een divers docententeam van circa 50 collega’s met achtergronden in onder andere: politie, defensie, brandweer, veiligheidsregio’s, gemeenten, OM, adviesbureaus en het bedrijfsleven (safety & security). Bijna alle collega’s werkten voorheen in de praktijk, bijvoorbeeld bij een gemeente als ambtenaar openbare orde en veiligheid, beleidsmedewerker crisisbeheersing bij een veiligheidregio of Riskmanager bij een groot bedrijf.
Studenten Integrale Veiligheidskunde werken in jaar 1 en 2 aan praktijkgerichte projecten binnen de domeinen:
In de loop van de opleiding ontwikkelen studenten zich tot integraal veiligheidskundige, met uiteenlopende ambities en specialisaties: van digitalisering en veiligheid, ondermijning tot Europese Veiligheid.
Naast het voltijdonderwijs verzorgt Integrale Veiligheidskunde ook deeltijdonderwijs en Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Dit onderwijs is gericht op volwassen studenten en professionals die hun kennis willen verdiepen of verbreden via een deeltijdopleiding, cursus of training.
Als docent weet je de expertise van professionals actief te benutten en creëer je een leeromgeving waarin leren van en met elkaar centraal staat. Het schakelen tussen jonge voltijdstudenten en ervaren professionals maakt het werk afwisselend, verdiepend en uitdagend.
Onze ideale kandidaat:
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden .
Met de combinatie van een baan in het werkveld hebben we goede ervaringen.
Een detachering vanuit je huidige werkgever behoort tot de mogelijkheden.
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: Ontdek NHL Stenden.
Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.
Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.