Docent techniek vmbo/mavo | Papendrecht

CSG De Lage Waard; Papendrecht; Vor Ort; EUR 29.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ABP pensioen

Laptop van school

Fiets-/sportregeling

Reiskostenvergoeding

Telefoonvergoeding

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Zusammenfassung

CSG De Lage Waard zoekt een docent techniek die met plezier les geeft in de onder- en bovenbouw en 9 lessen per week verzorgt tijdens de zwangerschapsverlofperiode van een collega.

Je werkt in een christelijke scholengemeenschap, krijgt een laptop en moderne Prowise Touchscreens in de lokalen, en maakt deel uit van een professioneel inwerkprogramma met coaches en vakbegeleiders.

Qualifikationen

• Beschikbaarheid van een 2e graads bevoegdheid of in opleiding.
• Gedrevenheid richting leerlingen en collegiaal samenwerken.
• Variatie in lessen en didactische vormen.
• Bereidheid om extra stap te zetten voor leerlingen.

Aufgaben

• Geven van technieklessen; onderbouw algemene techniek, bovenbouw keuze BWI of PIE.
• Begeleiden van leerlingen en bevorderen van groei in techniek.
• Samenwerken met team en coaches voor inwerkprogramma.

Kenntnisse

2e graads bevoegdheid

didactische vaardigheden

teamgericht samenwerken

didactische variatie

Ausbildung

2e graads bevoegdheid of in opleiding

Tools

Laptop voorziening

Prowise touchscreens

Jobbeschreibung

Vacature omschrijving

Als leraar techniek vind je het leuk om samen met je leerlingen te bouwen. Je deelt jouw liefde en passie voor het vak. Dankzij jou worden onze leerlingen bewust van de techniek om ons heen. In de onderbouw wordt algemene techniek gegeven en in de bovenbouw kunnen de leerlingen kiezen voor BWI (bouwen, wonen en interieur) of voor PIE (produceren, installeren en energie). Je geeft wegens zwangerschapsverlof van onze collega in de periode 4 januari 2027 tot en met 21 mei 2027 9 lessen techniek per week.

Jouw werkplek

Werken als docent techniek bij CSG De Lage Waard betekent samen werken aan ontwikkeling en groei van onze leerlingen. Maar ook werken aan je eigen groei en ontwikkeling als docent. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zaken op jouw manier aan te pakken.

We stimuleren eigenaarschap en enthousiasme. Je wordt onderdeel van een team met een prettige sfeer. Nieuwe collega’s bieden wij een inwerkprogramma met interne coaches en vakbegeleiders om in een mum van tijd je onderdeel te voelen van ons team. Je staat er bij ons dus nooit alleen voor!

We vinden het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen. Daarom zijn de faciliteiten op orde. Je krijgt een laptop van de school en al onze lokalen zijn voorzien van hypermoderne Prowise Touchscreens voor optimaal digitaal onderwijs. Ook dragen we graag bij aan je werkplezier en gezondheid waar dat kan. Zo kan je deelnemen aan onze sport- en/of fietsregeling. Goede koffie is voor ons vanzelfsprekend. Net als vers fruit en verse munt of gember voor in je thee.

Functie-eisen

Wij verwachten van jou

• Een 2e graads bevoegdheid of je bent nog in opleiding;
• Gedrevenheid richting leerlingen en betrokkenheid op je collega's;
• Variatie in je lessen en didactische werkvormen of het lef hebben om dat te gaan leren en uit te proberen;
• Een groot hart voor leerlingen en de bereidheid om altijd een extra stap te zetten voor hen;
• Een houding van ontdekken, nieuwsgierigheid én samenwerken.

We zijn een christelijke scholengemeenschap. Dat merk je in de cultuur en de manier waarop we met elkaar omgaan: iedereen doet ertoe. Met elkaar geven we vanuit persoonlijke betrokkenheid bij het christelijk geloof invulling aan de identiteit van onze school. Daarom vragen we je om in je sollicitatie duidelijk te maken op welke manier jij daar een positieve bijdrage aan gaat leveren.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou

• Een tijdelijk contract wegens vervanging;
• Een persoonlijk scholingsbudget van €600,-;
• Goede begeleiding;
• Een eigen laptop;
• Deelname aan de fiets- en/of sportregeling;
• Een goed pensioen bij het ABP, waarvan ongeveer 2/3e deel door ons wordt vergoed;
• Naast 8% vakantiegeld ontvang je ook 8,33% aan eindejaarsuitkering;
• Een telefoonvergoeding van €5,- per maand;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (ongeacht de woon-werkafstand);
• Salariëringconform regeling cao vo.

Sollicitatieprocedure

De reactietermijn sluit op maandag 26 oktober 2026, daarna zal er een brievenselectie plaatsvinden.