A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Pascal Zuid zoekt een enthousiaste en vakkundige docent techniek voor VMBO-leerlingen als tijdelijke vervanging van een zieke collega. Je geeft les aan brede brugklassen met diverse niveaus en werkt samen met een betrokken vakgroep.
Je werkt veilig met gereedschappen en machines, ontwikkelt basiskennis en technische vaardigheden en begeleidt leerlingen stap voor stap. Een laptop in bruikleen, duo-mentor en arbeidsmarkttoelage worden geboden.
Heb jij passie voor techniek en vind je het leuk om jouw enthousiasme over te brengen op leerlingen?
Pascal Zuid zoekt een enthousiaste en vakkundige docent techniek met hart voor vmbo-leerlingen.
Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van een zieke collega.
Je geeft les aan onze brede brugklassen, waarin leerlingen van verschillende niveaus de eerste twee leerjaren samen onderwijs volgen. Juist deze diversiteit maakt het werk uitdagend en afwisselend. Samen met een enthousiaste vakgroep zorg je ervoor dat iedere
leerling op zijn of haar eigen niveau de basiskennis en vaardigheden van techniek ontwikkelt.
Veilig werken, vertrouwd raken met gereedschappen en machines, nauwkeurigheid, probleemoplossend denken en samenwerken vormen de rode draad binnen de leerlijn. Met een gevarieerd lesprogramma, waarin theorie en praktijk elkaar afwisselen, laat je leerlingen
kennismaken met de veelzijdigheid en aantrekkingskracht van techniek.
Je hebt passie voor techniek en weet jouw enthousiasme over te brengen op leerlingen. Je sluit met duidelijke instructies aan bij verschillende niveaus en leerbehoeften en weet leerlingen te motiveren en vertrouwen te geven in hun eigen technische vaardigheden.
Bovenop het maandsalaris (conform CAO VO) gelden voor iedere leraar de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
+ 8% vakantiegeld
+ 8,33% eindejaarsuitkering
+ ABP Keuze-pensioen (27,1% premie voor het ONP waarvan de medewerker 8,13% betaalt)
+ oktober-uitkering
+ OCW-arbeidsmarkttoelage (8,5% in 2026)
+ 12 weken betaald vakantie per jaar
Mogelijkheid gebruik te maken van diverse cafetariaregelingen;