Docent scheikunde 2e graads (0,55 fte) | 's-Hertogenbosch

Meesterbaan | Mid; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 40,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

Scholingsmogelijkheden

Leuke personeelsactiviteiten

Job summary

Het Sint-Janslyceum, gevestigd in ’s‑Hertogenbosch, zoekt een tweedegraads docent scheikunde voor 0,55 fte als vervanging per 26 oktober 2026. De school biedt een open, professionele cultuur en volop ruimte voor professionele ontwikkeling.

Je geeft lessen aan de derde klas en ontwikkelt lesmaterialen binnen een betrokken vakgroep, ondersteund door TOA. Een enthousiaste en verbindende docent met passie voor chemie past hier goed bij.

Qualifications

• Vereiste: 2e-graads bevoegdheid voor scheikunde of in afrondende fase.
• Lesgevende en didactische vaardigheden gericht op onderbouw en derde klas.
• Samenwerken binnen vakgroep en TOA-ondersteuning.

Responsibilities

• Les geven scheikunde aan de derde klas van alle niveaus.
• Ontwikkelen van lesmateriaal en materialsamenstelling.
• Samenwerken met vakgroep en vakoverstijgende samenwerking.

Skills

Enthousiast

Samenwerken

Verbinding met leerlingen

Inspireer leerlingen

Pedagogische vaardigheden

Geduld

Vertrouwen

Education

2e-graads onderwijsbevoegdheid scheikunde

Afrondende fase docentopleiding

Job description

Vacature omschrijving

Docent scheikunde 2e-graads (0,55 fte) vervanging

Ben jij een enthousiaste en inspirerende docent scheikunde die leerlingen wil meenemen in de magie van de chemie? Heb je een passie voor lesgeven en weet je scheikunde op een boeiende en begrijpelijke manier over te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Met ingang van 26 oktober 2026 zijn op zoek naar een tweedegraads docent scheikunde (LB) voor 0,55 fte (vervanging).

Het SJL

Het Sint-Janslyceum is een Bossche VO school tussen stad en groen met de opleidingen mavo, havo, atheneum en gymnasium. Het aantal leerlingen bedraagt momenteel ongeveer 2.000. Ons streven is om alle leerlingen hoogwaardig onderwijs en zorgzame begeleiding te bieden. Bij onze school staat de menselijke maat centraal, en we hechten veel waarde aan een open, toegankelijke en professionele cultuur. Onze drie belangrijkste kernwaarden zijn professionaliteit, vertrouwen en lef. Hier werken we elke dag aan zodat onze school voor iedereen een mooie plek is om te leren en te groeien. Bakens voor ons onderwijs en onze schoolorganisatie zijn de begrippen goed mens, goed leven en goed handelen.

Wat ga je doen?

Je wordt opgenomen in een enthousiast team en geeft lessen scheikunde aan de derde klas van alle niveaus. Je begeleidt leerlingen en ontwikkelt lesmateriaal. Je werkt samen binnen je vakgroep en daarbuiten en je hebt een positieve grondhouding richting onze leerlingen. Je krijgt voldoende mogelijkheden je verder te ontwikkelen binnen onze school. Samen met je collega’s uit de vakgroep denk je mee over de invulling van het vak. De vakgroep wordt ondersteund door een TOA.

Wat verwachten we van jou?

• • Je bent enthousiast en een betrokken collega;
• • Je werkt prettig en effectief samen met collega's;
• • Je werkt verbindend naar leerlingen en collega's;
• • Vanuit jouw liefde voor het vak scheikunde inspireer en motiveer je onze leerlingen;
• • Je bent breed inzetbaar in de onderbouw;
• • Je vindt het een uitdaging om ervoor te zorgen dat iedere leerling jouw vak goed begrijpt en vol zelfvertrouwen in de klas zit.

Vaardigheden

• • Je bent in het bezit van een 2e-graads onderwijsbevoegdheid voor het vak scheikunde of je zit in de afrondende fase van de opleiding;
• • Je bent in voor vernieuwing en denkt hier graag over mee;
• • Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• • Je bent vakdidactisch en pedagogisch sterk;
• • Je gaat een uitdaging niet uit de weg;
• • Je kunt snel schakelen en je bent geduldig;
• • Je werkt vanuit vertrouwen.

Waarom kies je voor het SJL?

Je krijgt een plek in een team met behulpzame en gedreven collega’s. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en projecten. Het Sint-Janslyceum biedt zijn medewerkers een uitdagende werkomgeving in een collegiale sfeer en een aantrekkelijke werkomgeving met ruime mogelijkheden voor verdere professionele en persoonlijke ontplooiing. De school wil voor zijn medewerkers een goed werkgever zijn door het voeren van een goed personeelsbeleid. Naast een passende beloning vormen begeleiding, scholing en coaching daarbij belangrijke instrumenten.

De volgende arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing:

• • Een tijdelijke aanstelling ter vervanging van 26 oktober 2026 tot en met 12 maart 2027 voor 0,55 fte.
• • Een aanstelling in schaal LB, met een bruto maandsalaris tussen €3622 en €5520 (bij 1,0 fte). De inschaling vindt plaats op basis van je ervaring.
• • Werknemersregelingen via de OMO-cao, zoals scholingsmogelijkheden.
• • Leuke personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.