Docent NT2 | Hoofddorp

Meesterbaan | Mid; Hoofddorp; On-site; EUR 40,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

60 vakantiedagen per jaar

8% vakantietoeslag

13e maand 8,33%

ABP pensioenregeling

Vaste onkostenvergoeding €75/jaar

Dunamare Academie

Fietsplan

Vitaliteitsvergoeding €100/jaar

90 extra vrije uren per jaar

Job summary

ISK Avantis College in Hoofddorp zoekt per direct een docent/mentor NT2 voor minimaal 0,6 fte. Je begeleidt leerlingen bij hun taalontwikkeling en helpt hen hun weg te vinden in een nieuwe omgeving.

Je werkt nauw samen met collega’s, gebruikt een goed opgebouwd programma en ontwikkelt desgewenst nieuwe lessen. De ISK biedt aandacht voor veiligheid, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Lesbevoegdheid (2e graads of pabo) vereist.
• NT2-bevoegdheid bij voorkeur.
• Veilige en positieve leeromgeving creëren door grenzen te stellen.
• Oog voor verschillende leerstijlen en differentiatie.
• Creatief zijn en eigen aanpak kiezen.
• Samenwerken met collega's.
• Relativeringsvermogen en humor inzetten.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het primaire proces in lessen.
• Leerlingen begeleiden in ontwikkeling en Nederlands taalonderwijs.
• Nauw samenwerken met collega's en ontwikkelmaterialen bijdragen.

Skills

Differentiatie

Creativiteit

Samenwerken

Education

Lesbevoegdheid (2e graads of pabo)

NT2-bevoegdheid

Job description

Vacature omschrijving

Jij leert ze niet alleen Nederlands. Jij helpt ze hun volgende stap te zetten.
Vandaag leert een leerling misschien zijn eerste Nederlandse zinnen. Een paar maanden later durft hij een gesprek te voeren. En uiteindelijk maakt hij de stap naar het reguliere onderwijs.

Wat ga je doen?
Als docent en mentor op onze ISK maak jij die ontwikkeling van dichtbij mee.

Voor de ISK Avantis College in Hoofddorp zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste docent / mentor NT2 voor minimaal 0,6 fte.

Werken op een ISK is anders
Onze leerlingen zijn tussen de 12 en 17 jaar en zijn nog niet zo lang in Nederland. Ze verschillen in leeftijd, achtergrond, niveau en leerervaring. Wat ze gemeen hebben? Ze willen vooruit.

Bij ons bestaan geen standaardklassen. Leerlingen stromen in op basis van hun niveau en kunnen, wanneer zij daar klaar voor zijn, na een aantal maanden doorstromen naar een volgende groep.

Dat betekent dat geen dag hetzelfde is. Je moet kunnen schakelen, differentiëren en creatief zijn. Soms vraagt een leerling om extra uitleg, soms om een duidelijke grens en soms gewoon om iemand die even naar hem luistert.

Juist die combinatie maakt werken op een ISK zo bijzonder.

Wat ga je doen?
Als docent / mentor NT2 ben je verantwoordelijk voor het primaire proces in jouw lessen. Naast het lesgeven begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling. Je helpt hen niet alleen met de Nederlandse taal, maar ook om hun weg te vinden in een nieuwe omgeving.

Je werkt nauw samen met collega's en denkt actief mee over ons onderwijs. We hebben een goed opgebouwd programma en veel lesmateriaal beschikbaar, maar er is ook ruimte om samen nieuwe materialen en lessen te ontwikkelen.

We vinden het belangrijk dat leerlingen zich bij ons veilig, gezien en uitgedaagd voelen. Jij draagt daar iedere dag aan bij.

Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die energie krijgt van jongeren die volop in ontwikkeling zijn en die het leuk vindt om samen met collega's te bouwen aan goed NT2-onderwijs.

• Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid (2e graads of pabo);
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde NT2-bevoegdheid;
• Je weet een veilige en positieve leeromgeving te creëren en kunt tegelijkertijd duidelijke grenzen stellen;
• Je hebt oog voor verschillende leerstijlen en kunt goed differentiëren;
• Je bent creatief en durft je eigen aanpak te kiezen;
• Je werkt graag samen met collega's;
• Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor;

Je bent bij voorkeur per direct beschikbaar, maar een latere startdatum is bespreekbaar.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd in verband met vervanging, met een aanstelling van minimaal 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Werken op de ISK geeft energie!

We zijn een betrokken team dat iedere dag samenwerkt om onze leerlingen verder te helpen. Ons doel is helder: leerlingen zo goed mogelijk voorbereiden op de volgende stap in hun onderwijsloopbaan.

Daarbij werken we niet alleen vóór onze leerlingen, maar ook mét elkaar. We delen kennis, helpen elkaar en hebben oog voor wat er binnen en buiten het klaslokaal gebeurt.

En ja, het is soms intensief. Maar juist wanneer je een leerling ziet groeien, meer Nederlands hoort spreken of uiteindelijk de overstap naar het reguliere onderwijs ziet maken, weet je weer waarom je dit werk doet.

Over ISK Avantis College
De ISK van het Avantis College is een school voor ongeveer 90 nieuwkomers in Hoofddorp. We geven vijf dagen per week volledig dagonderwijs en bereiden onze leerlingen voor op doorstroom naar het Nederlandstalige onderwijs.

Onze leerlingen leren bij ons niet alleen Nederlands. Ze leren ook hoe ze hun weg kunnen vinden in Nederland: contact maken met anderen, zelfstandig functioneren, een bijbaantje vinden en deelnemen aan de samenleving.

Daar kunnen we jouw enthousiasme, kennis en betrokkenheid goed bij gebruike

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Avantis ISK is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

We kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen.
Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren!