Docent NT2

Docentenmarktplaats.nl; Amersfoort; On-site; EUR 39,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

LB/LC schaal

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Reiskosten OV

Leaseauto in overleg

Pensioenopbouw

Trainingen en loopbaanontwikkeling

Job summary

Docentenmarktplaats.nl zoekt een NT2-docent voor Internationale Schakelklassen in Utrecht. Je geeft NT2-lessen aan 12-18-jarigen en stemt lessen af op taalniveau en tempo. Je werkt samen met een betrokken kernteam om onderwijs verder vorm te geven.

De functie is tijdelijk en start in overleg; je krijgt ruimte voor professionele ontwikkeling en begeleiding tijdens inwerkperiode. Een relevante NT2-kennis of -opleiding wordt gestimuleerd.

Qualifications

• Begeleid leerlingen bij taalontwikkeling en persoonlijke groei.
• Aanpassen lessen op taalniveau en leerniveau.
• NT2-kennis of bereidheid hier verder in te investeren.
• Coachend werken en passende sturing bieden waar nodig.
• Graag meewerken aan lessen, projecten en onderwijsontwikkeling.

Responsibilities

• Je geeft NT2-lessen aan anderstalige leerlingen van 12 tot 18 jaar.
• Je geeft duidelijke instructie en begeleidt leerlingen bij opdrachten.
• Je coacht leerlingen bij hun taalontwikkeling en persoonlijke groei.
• Je stemt je lessen af op verschillen in taalniveau en leertempo.
• Je ontwikkelt samen met het kernteam het onderwijs verder.

Skills

NT2-onderwijs

Coaching

Differentiatie

Teamwork

Education

Onderwijsdiploma of gelijkwaardige opleiding

Job description

Omschrijving organisatie

Ben je op zoek naar een nieuwe baan in het voortgezet onderwijs, mbo of primair onderwijs? Of je nu starter bent, ervaren docent, zij-instromer of (bijna) afgestudeerd: wij helpen je gericht zoeken én vinden.

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Vacatureomschrijving

Maak met taal iedere schooldag verschil voor nieuwkomers. Als docent NT2 help je leerlingen Nederlands leren én voorbereid raken op hun volgende stap in het Nederlandstalige onderwijs. Je geeft les aan jongeren van 12 tot 18 jaar binnen Internationale Schakelklassen en krijgt ruimte om lessen af te stemmen op hun ontwikkeling.

Je werkt samen met een betrokken kernteam dat het onderwijs organiseert en verder vormgeeft. Daarbij is er ruimte om nieuwe werkvormen uit te proberen, van keuzewerkuren en portfolio’s tot projecten en stages.

Het gaat om een tijdelijke functie in Utrecht, met een fte-omvang en startdatum in overleg, voor Internationale Schakelklassen.

Wat ga je doen?

• Je geeft NT2-lessen aan anderstalige leerlingen van 12 tot 18 jaar.
• Je geeft duidelijke instructie en begeleidt leerlingen bij opdrachten.
• Je coacht leerlingen bij hun taalontwikkeling en persoonlijke groei.
• Je stemt je lessen af op verschillen in taalniveau en leertempo.
• Je ontwikkelt samen met het kernteam het onderwijs verder.

Wie ben jij?

• Je kunt leerlingen gericht begeleiden in hun ontwikkeling.
• Je kunt je lessen aanpassen aan verschillende taal- en leerniveaus.
• Je hebt NT2-kennis of wilt je hierin gericht verder ontwikkelen.
• Je kunt coachend werken en weet wanneer extra sturing nodig is.
• Je werkt graag samen aan lessen, projecten en onderwijsontwikkeling.

Nog niet volledig bevoegd? We gaan óók graag met je in gesprek als je in opleiding bent of relevante ervaring hebt.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.463 en € 6.432, op basis van een fulltime dienstverband.
• Schaal LB/LC, conform cao Voortgezet onderwijs
• 8% vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering
• Reiskosten: 100% OV of € 0,23/km. Leaseauto in overleg mogelijk
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
• Toegang tot trainingen, workshops en loopbaanontwikkeling.

Waar ga je aan de slag?

Je komt terecht op een plek waar collega’s samen verantwoordelijkheid nemen voor goed onderwijs. Je krijgt ruimte om je vakmanschap verder uit te bouwen en ideeën daadwerkelijk in de klas te gebruiken.

Daarnaast kun je rekenen op begeleiding tijdens je inwerkperiode, een collegiaal team, leer- en ontwikkelmogelijkheden en een arbeidsmarkttoelage. De werkomgeving biedt ruimte om te experimenteren met onderwijs dat aansluit bij wat nieuwkomers nodig hebben.