Docent NGT

Auris; Rotterdam; Sur place; EUR 41 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Loon PO LC schaal

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Pensioenregeling

32 uur per week mogelijk

Reiskostenvergoeding

Onboarding programma

Auris Academie trainingen

Résumé du poste

Auris in Rotterdam zoekt een Docent NGT die lesgeeft aan de onderbouw, middenbouw en bovenbouw. Indien je doof of slechthorend bent, mag je ook CIDS geven; dit is een pré maar geen vereiste.

Je werkt nauw samen met ouders en collega’s en fungeert als ambassadeur voor NGT binnen de school. Je bevordert de gebarentaal in de dagelijkse omgeving en draagt bij aan een inclusieve sfeer.

Responsabilités

• Geef NGT-les aan onderbouw, middenbouw en bovenbouw.
• Werk nauw samen met ouders en collega’s.
• Draag bij aan integratie van gebarentaal in de schoolomgeving.
• Word ambassadeur voor NGT binnen de school.

Description du poste

Dit ga je doen

Als Docent NGT verzorg je lessen NGT voor de onderbouw, middenbouw en bovenbouw. Indien je zelf doof of slechthorend bent, mag je ook het vak CIDS geven (Culturele Identiteitsvorming voor Dove en slechthorende leerlingen). Dit is geen vereiste, maar wel een pre. Tijdens je werkzaamheden werk je nauw samen met ouders en collega’s. Na het lesgeven ben je ook een belangrijke ambassadeur voor NGT. Je stimuleert de integratie van gebarentaal in de dagelijkse schoolomgeving en draagt bij aan de inclusieve sfeer van de school. Jouw inzet zorgt ervoor dat gebarentaal een waardevolle plek krijgt binnen het onderwijs en de bredere schoolgemeenschap.

Dit bieden wij jou

De leerling staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent. Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Je kunt rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een brutomaandsalaris tussen €3.644,00 en €6.432,00 (schaal LC) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 16 uur uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• T/m januari de mogelijkheid om 32 uur per week te werken.
• Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoeding van €0,18 per km (woon-werkverkeer) en €0,36 per km (zakelijke kilometers).
• Een uitgebreid onboardingprogramma. In 2 dagen leer je Auris als organisatie en diverse nieuwe collega’s kennen.
• Ook volg je 2 trainingen die je laten ervaren hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om doof/slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling.
• Je kunt diverse trainingen en opleidingen volgen via de Auris Academie én GoodHabitz.