Docent Nederlands | Het Nieuwe Eemland

Het Nieuwe Eemland; Amersfoort; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

8,33% eindejaarsuitkering

Laptop in bruikleen

Reiskostenvergoeding

Pensioen ABP

Job summary

Het Nieuwe Eemland zoekt per direct een docent Nederlands (0,6-0,8 fte) in Amersfoort. Je legt enthousiast lesstof uit, bindt en boeit leerlingen en coacht wie moeite heeft met stof.

Je bereidt een interessant lesprogramma voor en overlegt regelmatig met collega's om het onderwijs verder te ontwikkelen. Het betreft zwangerschaps-/ziektevervanging tot 30 april 2027, in een monumentaal pand met >1200 leerlingen en ~140 medewerkers.

Qualifications

• Direct beschikbaar
• 0,6–0,8 fte
• Eerste- of tweedegraads bevoegd (of in opleiding) voor het vak Nederlands

Responsibilities

• Legt lesstof enthousiast uit aan de leerlingen en weet ze te binden en te boeien.
• Coacht en begeleidt leerlingen die moeite hebben met bepaalde stof.
• Zorgt voor een interessant lesprogramma en overlegt regelmatig met collega’s over onderwijsontwikkeling.
• Werkt samen in een open en persoonlijke sfeer en levert eigen inbreng en verantwoordelijkheid.

Skills

Lesgeven

Coaching

Teamsamenwerking

Education

Eerste- of tweedegraads bevoegd (of in opleiding) voor het vak Nederlands

Job description

Docent Nederlands

Ben jij een docent met liefde voor de Nederlandse taal, cultuur en literatuur en wil je deze liefde voor het vak graag overbrengen op leerlingen? Wil jij lesgeven in een fantastisch monumentaal pand in Amersfoort en deel uitmaken van een betrokken en enthousiast team? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren! Het Nieuwe Eemland is namelijk per direct op zoek naar een docent Nederlands (0,6-0,8 fte, zwangerschapsvervanging/ziektevervanging).

Hoogtepunten van de vacature

• Het Nieuwe Eemland


• Omvang 0,6 - 0,8 fte (minimaal 0,6 fte waarbij je waarschijnlijk start met meer fte)


• Salaris conform CAO VO


• Per direct tot en met 30 april 2027


• Zwangerschaps-/ziektevervanging

Dit ga je doen

Je legt op enthousiaste wijze de lesstof uit aan de leerlingen en je weet ze hierbij te binden en te boeien. Verder coach en begeleid je de leerlingen die moeite hebben met bepaalde stof. Je zorgt voor een interessant lesprogramma voor je leerlingen. Je overlegt regelmatig met je collega's van de sectie en het team over hoe het onderwijs zich verder kan ontwikkelen. Kortom, veel eigen inbreng en verantwoordelijkheid.

Wij zijn Het Nieuwe Eemland

Het Nieuwe Eemland is een middelbare school gevestigd, in een prachtig rijksmonument aan de Daam Fockemalaan in Amersfoort. Hier wordt lesgegeven aan meer dan 1200 leerlingen die onderwijs volgen op mavo-, havo of vwo-niveau.

Bij Het Nieuwe Eemland werken ongeveer 140 medewerkers om onze leerlingen iedere dag van goed onderwijs te voorzien of om hierin te ondersteunen.
Door de informele sfeer binnen de school loop je gemakkelijk bij je collega's naar binnen om iets te vragen of om een praatje te maken. Daarnaast houden wij van gezelligheid en vinden wij teamverbanden belangrijk.

Bij ons sta je er niet alleen voor. Vanaf dag één krijg je begeleiding indien gewenst en werk je samen met collega's in een open en persoonlijke sfeer. Ons team is betrokken en helpt elkaar vooruit. Samen creëren we een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Dat vinden we belangrijk.

Dit neem je mee

• Per direct beschikbaar


• 0,6 - 0,8 fte


• Eerste- of tweedegraads bevoegd (of in opleiding) voor het vak Nederlands

Dit bieden we jou

Wij zorgen goed voor onze medewerkers. Voor je inzet krijg je namelijk:

• Marktconform salaris volgens inschaling CAO VO


• vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;


• een laptop in bruikleen


• reiskostenvergoeding;


• pensioenopbouw bij ABP;

De sollicitatie gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 1 oktober.

Let op: bij het vinden van een geschikte kandidaat kan de vacature eerder worden gesloten. Solliciteer dus snel.

Het sollicitatieproces

Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie. Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Zijn we na dit gesprek allebei enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Herena heten we je graag welkom bij ons team.