Docent Nederlands (1e en 2e graads) Utrecht

Tip onderwijs; Utrecht; Hybrid; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisinschaling

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Doorbetaling vakanties

Kortingen via platform

Persoonlijke begeleiding

Trainingen/ scholing

Job summary

Tip onderwijs zoekt een docent Nederlands in Utrecht die lesgeeft op mavo-, havo- en vwo-niveau en meewerkt aan de uitbreiding richting de bovenbouw binnen een islamitische context.

Je levert een bijdrage aan toetsing en examenkwaliteit, werkt samen met het team en behoudt een vaste begeleider. De functie is voor 0,8 fte, met ruimte voor bespreking van een andere omvang en arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor Nederlands.
• Ervaring met of affiniteit voor havo- en vwo-onderwijs.
• Eigenaarschap en de wens om je vak en de school verder te ontwikkelen.
• Het vermogen om leerlingen te begeleiden naar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Herkenning in de kernwaarden en onderwijsvisie van de school.
• Beschikbaarheid voor 0,8 fte, waarbij een andere omvang bespreekbaar is.

Responsibilities

• Lesgeven op mavo-, havo- en vwo-niveau.
• Verbind je vak aan de ontwikkeling van leerlingen: stimuleer kritisch denken, zelfstandig werken en verantwoordelijkheid.
• Draag bij aan de doorlopende leerlijnen richting de bovenbouw en denk mee over toetsing en examenkwaliteit.
• Neem eigenaarschap over de ontwikkeling van je vak en de school.
• Onderhoud duidelijke afspraken over indenting en werkomstandigheden met een vast aanspreekpunt.

Skills

Nederlands op C1-niveau

Education

Eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor Nederlands

Job description

Wil jij als docent Nederlands in Utrecht bijdragen aan taalvaardigheid én persoonlijke groei? Met een eerste- of tweedegraads bevoegdheid geef je les aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen en bouw je mee aan een school die geleidelijk uitbreidt naar een volwaardige bovenbouw.

Op deze middelbare school in Utrecht krijgt onderwijs vorm vanuit een islamitische identiteit. Respect, saamhorigheid, moed en ihsān zijn de kernwaarden die het dagelijks handelen richting geven. De school ontwikkelt zich verder binnen mavo, havo en vwo en werkt stap voor stap aan uitbreiding richting de bovenbouw.

Je komt terecht op een school waar samenwerken aan onderwijskwaliteit en verantwoordelijkheid nemen voor je vak belangrijk zijn. Wij horen graag wat jij nodig hebt om prettig te werken en welke onderwijsaanpak bij je past. Jij bepaalt of dit jouw plek is. Ook na je start blijft je vaste aanspreekpunt betrokken.

Als docent Nederlands verzorg je lessen op mavo-, havo- en vwo-niveau. Je verbindt je vak aan de ontwikkeling van leerlingen: je stimuleert hen om kritisch te denken, zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast geef je mede vorm aan de doorlopende leerlijnen richting de bovenbouw. Je denkt mee over toetsing en examenkwaliteit en neemt eigenaarschap over de ontwikkeling van je vak. Zo lever je ook een bijdrage aan de verdere opbouw van de school. De functie is voor 0,8 fte, maar een andere omvang is bespreekbaar.

Dit breng je mee naar de klas en het team:

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor Nederlands.
• Ervaring met of affiniteit voor havo- en vwo-onderwijs.
• Eigenaarschap en de wens om je vak en de school verder te ontwikkelen.
• Het vermogen om leerlingen te begeleiden naar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Herkenning in de kernwaarden en onderwijsvisie van de school.
• Beschikbaarheid voor 0,8 fte, waarbij een andere omvang bespreekbaar is.

• Een werkplek die aansluit bij jouw wensen. We bespreken samen de school, klas, werkdagen en reistijd. Jij beslist waar je begint.
• Duidelijkheid over je inschaling, contractvorm en overige afspraken voordat je een keuze maakt.
• Bij een dienstverband bij ons: een salarisinschaling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Bij een dienstverband bij ons: pensioenopbouw vanaf de eerste dag, een reiskostenvergoeding en doorbetaling tijdens schoolvakanties die binnen je contract vallen.
• Via ons toegang tot een platform met kortingen op onder meer boodschappen en sporten.
• Persoonlijke begeleiding die na je start doorgaat, met een vaste contactpersoon en ervaren onderwijscoaches. Naar behoefte bespreek je met hen je klas, je lessen of situaties uit de praktijk.
• Ontwikkelmogelijkheden met passende trainingen, workshops en mogelijkheden voor verdere scholing.
• Ga je rechtstreeks bij de school in dienst, dan gelden de arbeidsvoorwaarden van die school.