Docent Nederlands (0,8-1,0 fte) Lekkerkerk

Tip onderwijs; Lekkerkerk; Teletrabalho; EUR 36 000 - 52 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen vanaf eerste dag

Reiskostenvergoeding

Veel aandacht voor persoonlijke begele

Ontwikkeling en scholing

Resumo da oferta

Tip onderwijs zoekt een docent Nederlands voor de bovenbouw van vmbo-kader en TL in Lekkerkerk. Je geeft 0,8 tot 1,0 fte les met duidelijke uitleg, persoonlijk contact en aandacht voor leerlingen.

Je werkt in een kleinschalige, professionele school en krijgt begeleiding van een vaste contactpersoon met voortgezet-onderwijservaring. Je start op 20 oktober 2026 en werkt nauw samen met een collegiaal team om lesmateriaal relevant en gestructureerd aan te bieden, met ruimte voor ontwikkeling en

Qualificações

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Een tweedegraads bevoegdheid Nederlands.
• Affiniteit met vmbo-kader en TL.
• Een ondernemende, betrokken houding en het vermogen leerlingen uit te dagen én te ondersteunen.
• Vermogen om zelfstandig te werken en collegiaal samen te werken in een team.

Responsabilidades

• Nederlands geven aan bovenbouwleerlingen van vmbo-kader en TL.
• Lesstof begrijpelijk en betekenisvol maken.
• Lesopbouw helder opzetten en leerlingen stap voor stap begeleiden.
• Samen met het team meedenken over onderwijsontwikkeling.
• Draagt bij aan de ontwikkeling van het onderwijs.

Conhecimentos

Nederlands C1

Tweede graads bevoegdheid NL

VMBO TL affiniteit

Zelfstandig werken

Teamplayer/onderwijscoaching

Formação académica

Tweede graads bevoegdheid Nederlands

Descrição da oferta de emprego

Wil jij vmbo-leerlingen laten ervaren hoe waardevol taal is? Als docent Nederlands in Lekkerkerk geef je voor 0,8 tot 1,0 fte les aan de bovenbouw van vmbo-kader en TL, met aandacht voor duidelijke uitleg en persoonlijk contact.

In Lekkerkerk vind je een kleinschalige school met onderwijs van vmbo tot havo. De sfeer is warm en professioneel. Je werkt er samen met collega's die betrokken zijn bij hun leerlingen en hun onderwijs.

We kijken samen welke schoolomgeving bij jou past, bijvoorbeeld een kleinschalige dorpsschool waar iedereen elkaar kent of een compact vmbo-team met veel praktijkgericht onderwijs. Daarbij krijg je begeleiding van een vaste contactpersoon met ervaring in het voortgezet onderwijs, die met je meedenkt over jouw volgende stap.

Je geeft Nederlands aan bovenbouwleerlingen van vmbo-kader en TL. Door aan te sluiten bij hun belevingswereld maak je de lesstof begrijpelijk en betekenisvol. Je bouwt je lessen helder op en begeleidt leerlingen stap voor stap. Samen met je professionele team denk je ook mee over de ontwikkeling van het onderwijs.

Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte, oftewel 32 tot 40 uur per week. Je start op 20 oktober 2026.

Je hebt hart voor vmbo-leerlingen en brengt het volgende mee:

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Een tweedegraads bevoegdheid Nederlands.
• Affiniteit met vmbo-kader en TL.
• Een ondernemende, betrokken houding en het vermogen om leerlingen uit te dagen én te ondersteunen.
• De vaardigheid om zelfstandig te werken en collegiaal samen te werken in een team.

• Duidelijke afspraken over je inschaling, contractvorm en overige arbeidsvoorwaarden, voordat jij een keuze maakt.
• Kom je bij ons in dienst, dan ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Bij een dienstverband bij ons bouw je vanaf de eerste dag pensioen op, ontvang je een reiskostenvergoeding en krijg je doorbetaald tijdens schoolvakanties die binnen je contract vallen.
• Een werkplek die aansluit bij jouw wensen. We bespreken samen de school, klas, werkdagen en reistijd. Jij beslist waar je start.
• Toegang tot ons platform met kortingen op onder meer boodschappen en sporten.
• Persoonlijke begeleiding die ook na je start doorgaat, met een vaste contactpersoon en ervaren onderwijscoaches. Je kunt naar behoefte met hen sparren over je klas, je lessen of situaties uit de praktijk.
• Ruimte voor ontwikkeling met passende trainingen, workshops en mogelijkheden voor verdere scholing.
• Ga je rechtstreeks bij de school in dienst, dan gelden de arbeidsvoorwaarden van die school. Ook bij die route maken we alle afspraken vooraf helder.