Docent Nederlands

SOML - Stichting Onderwijs Midden-Limburg; Echt-Susteren; In loco; EUR 42.000 - 56.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Connect College zoekt een docent Nederlands met een tweedegraads bevoegdheid (of studerend) en bij voorkeur een PABO-bevoegdheid. Je geeft les in het vak Nederlands en ondersteunt leerlingen zodat elke leerling zijn eigen leerroute kan vormgeven.

Daarnaast ben je coach van een klas en draag je bij aan de OpMaat-uren, zoals keuzewerktijd en talenttijd. De school biedt een prettige werkplek en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO VO.

Competenze

• Open-minded en ontwikkelingsgericht; wilt continu leren en zich aanpassen.
• Teamspeler die samenwerkt en reflecteert met collega's.
• ICT-vaardig: gebruik van Chromebooks en Google Workspace.

Mansioni

• Je geeft Nederlands les aan leerlingen en stemt onderwijs af op leerroute.
• Je bent coach van een klas en doet mee aan OpMaat-uren.

Formazione

Tweede graads bevoegdheid Nederlands

PABO bevoegdheid

Strumenti

Google Workspace for Education

Descrizione del lavoro

Functie beschrijving

Wat ga je doen?
Je gaat lesgeven in het vak Nederlands waarbij we verwachten dat je breed inzetbaar bent binnen onze school. Wij vinden het belangrijk dat elke leerling gezien en gehoord wordt. Zo kunnen leerlingen hun eigen leerroute vormgeven. Als docent ondersteun je de leerlingen door de juiste vragen te stellen en hen het onderwijs te bieden dat bij hen past.

Naast het lesgeven en begeleiden van leerlingen zijn alle docenten coach van een klas. Tevens worden alle docenten ook ingezet bij de OpMaat-uren (keuzewerktijd, studie-na-school en talenttijd).

Functie eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste docent met minimaal een tweedegraads bevoegdheid voor het vak Nederlands of iemand die hiervoor studeert. Ook mensen met een PABO-bevoegdheid nodigen we van harte uit om te reageren.
Je bent daarnaast:

• Ontwikkelingsgericht: je wilt je continu blijven ontwikkelen op het gebied van kennis en vaardigheden. Pedagogische en coachende vaardigheden staan hierbij centraal.
• Een teamspeler: je werkt graag samen en reflecteert op jouw functioneren in relatie tot en in verbinding met het team waarin je werkt.
• Open-minded: je staat open voor veranderingen, hebt innovatieve ideeën en wilt het standpunt van een ander altijd begrijpen.
• ICT-vaardig: al onze leerlingen hebben een Chromebook die ze gebruiken tijdens de lessen. Technologie speelt een belangrijke rol binnen de lessen. We maken hiervoor veel gebruik van Google Workspace for Education.

Wij bieden

Wij bieden jou een prettige werkomgeving en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris is conform CAO VO.

Overige opmerkingen

Wie zijn wij?
Connect College is een brede scholengemeenschap in de Echte(r) samenleving. We hebben ruim 1340 leerlingen, allen afkomstig uit (de omgeving van) het smalste stukje van Nederland. Zo’n 170 professionele medewerkers verzorgen het onderwijs (van vmbo basisberoepsgerichte leerweg tot en met gymnasium). Zij dagen tieners, pubers en jongvolwassenen uit om het beste uit zichzelf te halen, zowel cognitief, persoonlijk als maatschappelijk. We doen dat in verbinding met elkaar, onze omgeving en de toekomst. Zo stimuleren we actief burgerschap en maken op die manier echt deel uit van de samenleving waarin we werken, leren en leven.

Connect College maakt deel uit van Stichting Onderwijs Midden-Limburg. Met zo’n 900 personeelsleden biedt SOML onderwijs aan ruim 7000 leerlingen. Alle SOML-scholen zijn toegankelijk voor iedereen. Door de variëteit aan scholen creëert SOML voor alle ouders, leerlingen en (toekomstige) collega’s een maximale keuzevrijheid. Zo kunnen leerlingen altijd rekenen op onderwijs dat bij hen past, en kunnen medewerkers rekenen op een onderwijsomgeving die goed aansluit bij hun talenten en wensen. Daarbij zorgen wij er natuurlijk voor dat jij je, net als alle SOML-collega’s, optimaal kunt blijven ontwikkelen: leren in ontmoeting.

Het bedrijf

SOML staat voor Stichting Onderwijs Midden-Limburg en bestaat uit 7 verschillende scholen voor voortgezet en Nt2-onderwijs verdeeld over 8 locaties. Met zo’n 950 medewerkers bieden wij passend en uitdagend onderwijs aan ruim 7000 leerlingen.

Bij ons is het geen one size fits all. Onze leerlingen kiezen namelijk de school én de onderwijsroute die bij hen passen. Onze medewerkers inspireren, raken en motiveren de leerlingen op hun persoonlijke leerroute. Zo zijn onze leerlingen straks klaar voor de volgende stap in hun schoolloopbaan en de maatschappij van nu en de toekomst.Daarbij streven we bij SOML ook naar een optimale organisatie. In zo’n organisatie pakt iedereen zijn rol en worden onzevisie, missie en kernwaardenuitgedragen én ingevuld.

Persoonlijk en passend
Onze scholen hebben allemaal hun eigen karakter, aanbod en profiel waardoor leerlingen en ouders/verzorgers écht iets te kiezen hebben. Ook tijdens hun schoolcarrière zijn onze leerlingen vrij om nog meer hun eigen voorkeuren te bepalen. Denk bijvoorbeeld aan internationalisering of technologie. Of extra aandacht voor ondernemerschap, cultuur en sport. Zo kunnen onze leerlingen er zeker van zijn dat het onderwijs precies bij hen past en dat ze hun talenten optimaal ontplooien.
Streven om het nóg beter te doen
Met onze brede blik en innovatieve bril op, kiezen we er dan ook voor leerlingen iets extra’s te bieden. Dat is een bewuste keuze. Want SOML-scholen willen méér zijn dan alleen aanbieders van goed en passend onderwijs. Zo hebben we het vernieuwende onderwijsconcept Agora bedacht en vormgegeven. Dit wordt al jaren succesvol aangeboden aan steeds meer leerlingen op Wings Roermond. Maar denk ook zeker aan bijvoorbeeld Technasium, Cultuurprofielschool, tweetalig onderwijs, leren met devices en 20/80-onderwijs. Dat geeft aan dat wij het goede doen. Maar SOML zou SOML niet zijn als we niet zouden streven om het nóg beter te doen.

SOML in verbinding met de omgeving
De omgeving van onze scholen is voor SOML zeer belangrijk. Die buitenwereld vormt namelijk een belangrijk onderdeel van onze leeromgeving. Sámen met bedrijven, instanties, (overheids-)instellingen en andere onderwijsaanbieders zorgen wij voor de ontwikkeling van de leerlingen. Want alleen in de praktijk leren ze wat het latere leven te bieden heeft en wat verschillende beroepen inhouden. We proberen daarom zoveel mogelijk professionals binnen de school te halen, én leerlingen buiten school zoveel mogelijk de (beroeps-)praktijk te laten ervaren. Zo voeren de leerlingen opdrachten uit voor het bedrijfsleven en leren ze hoe het er in de echte wereld aan toegaat. En medewerkers maken op hun beurt kennis met de nieuwste ontwikkelingen in hun vakgebied: win-win!