Docent Natuurkunde 1e graads

Van Maerlant Lyceum; Vught; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Eindejaarsuitkering 8,33%

Introductietraject

Opleidings- en coachingmogelijkheden

MacBook en iPad in bruikleen

Job summary

Maurick College in Vught zoekt een docent Natuurkunde 1e graads voor 0,8-1,0 fte met uitzicht op vast contract. Je werkt in een daltonschool met een sterk team en krijgt daltononderwijs-ondersteuning, coaching en professionele ontwikkeling.

Je hebt een (bijna) afgeronde lesbevoegdheid en betrokkenheid bij het vakgebied. De school biedt een warm welkom, begeleiding bij binnenkomst en talloze opleidingsmogelijkheden, met aandacht voor digitale ontwikkelingen en AI-inzet in het onderwijs.

Qualifications

• Een bijna afgeronde lesbevoegdheid op eerstegraads niveau.
• Vakinhoudelijke kennis en actuele betrokkenheid bij natuurkunde.
• Digitale vaardigheden en de motivatie om die verder te ontwikkelen.

Responsibilities

• Lesgeven in natuurkunde op 1e graads niveau volgens Dalton-onderwijs.
• Begeleiden en coachen van leerlingen, individueel of in kleine groepen.
• Actieve betrokkenheid bij vakgroeps- en schoolontwikkeling.
• Draagt bij aan onderwerpen als burgerschap, internationale samenwerking en vakoverstijgend onderwijs.

Skills

Didactische vaardigheden

Samenwerken

Digitale vaardigheden

Education

Eerstegraads bevoegdheid Natuurkunde

Job description

Docent Natuurkunde 1e graads - 0,8 - 1,0 FTE - Eerste aanstelling, uitzicht op vast

Vakgebied: Docent exacte vakken
Locatie: Maurick College - Vught
Omvang: 0,8 - 1,0 FTE
Dienstverband: Eerste aanstelling, uitzicht op vast
Startdatum: 01-12-2026

Een school waar het fijn werken is: dat is het Maurick College in Vught. In ons lichte, open schoolgebouw werk je als docent Natuurkunde in een onderwijskundig team waar je kunt rekenen op goede begeleiding én veel ruimte voor eigen inbreng. Jij krijgt het vertrouwen om vanuit de daltonvisie leerlingen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen. Met jouw ideeën draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs. Dat doe je via diverse soorten lessen, waardoor jouw werk afwisselend is, je veel een-op-eencontact hebt én direct resultaat ziet van jouw inspanningen. Hoe mooi is dat?

Daarom kies je voor het Maurick College

• Daltononderwijs. Het Maurick College is een daltonschool met lef: een plek waar je groeit, ontdekt en verbindt. Ontwikkeling van leerlingen én collega’s staat in een cultuur van vertrouwen centraal. Om je goed in ons daltononderwijs te laten landen, krijg je een daltonbuddy en een daltonopleiding. We besteden hierin aandacht aan de 5 daltonkernwaarden: kiezen in verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, samenwerken, effectiviteit en reflectie, die niet alleen gelden voor leerlingen, maar ook voor medewerkers. Met deze kernwaarden ontwikkel je niet alleen jezelf, maar draag je ook bij aan de vernieuwing van het onderwijs én de verdere groei van de organisatie.
• Goede begeleiding bij binnenkomst. Dat jij je op onze school thuis voelt, vinden we heel belangrijk. Via verschillende bijeenkomsten met andere nieuwe collega’s maak je uitgebreid kennis met onze visie, onderwijsthema’s en zaken in jouw vakgroep en team.
• Onderwijsteams. We werken met onderwijskundige teams van circa 20 collega’s en een teamleider die jou echt kent. Onze 9 teamleiders zetten mensen in hun kracht. De teamleider heeft oog voor jouw talenten en kijkt hoe je het beste tot je recht komt. Je werkt binnen een team aan de begeleiding en ontwikkeling van leerlingen, terwijl je in je vakgroep samenwerkt met collega’s van jouw vakgebied. Zo is er aandacht voor zowel de leerling als de kwaliteit van het onderwijs.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid. Vanuit de positieve psychologie zetten we je in op basis van jouw kwaliteiten, interesses en talenten. Als docent krijg je de ruimte om binnen de kaders van de school te werken op een manier die bij je past. We werken op basis van vertrouwen en werken niet met gedetailleerde jaartaken.
• Alle ruimte voor jouw ideeën. Onze school is continu in ontwikkeling. Zo richten we ons op thema’s als burgerschap, internationale samenwerking en vakoverstijgend onderwijs met opdrachten uit de buitenwereld. Je krijgt alle ruimte om hieraan bij te dragen, vanuit jouw visie, ideeën en talenten.

Jouw werk gaat veel verder dan het overdragen van kennis. Tijdens de instructie-uren geef je vakinhoudelijke uitleg, stimuleer je het denken en breng je de lesstof tot leven. In de daltonuren ligt de nadruk op begeleiding en coaching: je ondersteunt leerlingen een-op-een of in kleine groepjes. Zo geef je leerlingen vaardigheden mee waar ze de rest van hun leven profijt van hebben, zoals samenwerken, reflecteren en verantwoordelijkheid nemen. Je richt je op de totale ontwikkeling van de leerlingen, cognitief én sociaal-emotioneel, zodat zij zich ontwikkelen tot jongvolwassenen die hun eigen koers durven te bepalen.

Onze school kent een fijne en collegiale sfeer. De deuren staan dan ook vaak open. Docenten van dezelfde vakgroep geven vaak les in aangrenzende lokalen, zodat je makkelijk bij een collega kunt binnenlopen. Ook heb je regelmatig overleg, zowel binnen je vakgroep als binnen je team, om af te stemmen én om samen te werken aan het verbeteren van ons onderwijs. Daarbij spelen we actief in op de ontwikkelingen van deze tijd, zoals de groeiende rol van digitalisering, het toenemende belang van interactieve leermiddelen en de slimme inzet van AI in het onderwijs. Samen houden we ons onderwijs actueel, toekomstgericht en betekenisvol!

Ons aanbod voor jou

• Een marktconform salaris en een eindejaarsuitkering (8,33% van je brutojaarsalaris).
• Een tijdelijk contract per 1 december 2026 (of zoveel eerder als mogelijk) voor 0,8 -1,0 fte tot en met het einde van het huidige schooljaar. Bij goed functioneren wordt dit tijdelijk contract vervolgens omgezet naar een vast dienstverband. We werken met een regionale aanstelling, waardoor de zekerheid op werk groot is én je zelfs tegelijkertijd op twee scholen in de regio Den Bosch kunt werken.
• Een fijn introductietraject, zodat je onze school goed leert kennen.
• Veel aandacht voor jouw ontwikkeling op persoonlijk en vakinhoudelijk gebied, onder meer met interne opleidingen, loopbaanadvies, trainingen en coaching.
• Een prettige en informele werksfeer, waarin we kennis met elkaar delen en elkaar ondersteunen - niet alleen als collega, maar ook als persoon.
• Leuke uitjes die onze actieve personeelsvereniging organiseert om je collega’s goed te leren kennen en de onderlinge teamspirit te versterken.
• Een MacBook en iPad die je in bruikleen krijgt.
• Interessante werknemersregelingen via de cao Ons Middelbaar Onderwijs, van scholingsmogelijkheden en een sportabonnement tot een fietsplan en museumjaarkaart.

Dit neem je mee

Lesgeven doe je met plezier en je haalt energie uit het begeleiden van jongeren in hun ontwikkeling. Creatief meedenken over mogelijkheden binnen het onderwijs zie je als een kans, niet als een taak. Daarbij houd je oog voor verschillen tussen leerlingen, werk je actief samen binnen je team en vakgroep, en reflecteer je op je eigen handelen. Zo verbind je je vak op jouw manier met de wereld van nu. Wat je meebrengt:

• Een (bijna) afgeronde lesbevoegdheid op eerstegraads niveau.
• Vakinhoudelijke kennis en actuele betrokkenheid bij jouw vakgebied.
• Digitale vaardigheden en de motivatie om die verder te ontwikkelen.

We zijn een school waar zowel collega’s als leerlingen de ruimte krijgen om te groeien, ontdekken en verbinden. Het welzijn en talent van onze leerlingen staan daarbij centraal. Onze stabiele financiële basis maakt het mogelijk om te blijven investeren in vernieuwing, ontwikkeling en inspirerende initiatieven - van internationale uitwisselingen tot vakoverstijgende projecten. In ons fijne schoolgebouw ontmoeten 1.950 leerlingen van alle onderwijsniveaus (vmbo, havo, atheneum en gymnasium) elkaar. Dat maakt onze school tot een levendige en diverse omgeving waar leerlingen samen leren, sporten, muziek maken en maatschappelijke initiatieven oppakken.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie en de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul Vleer, HR-verantwoordelijke, via [e-mail]

• FTE: 0,8 - 1,0 Betreft: Eerste aanstelling, uitzicht op vast Start: 01-12-2026