Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
SchoolpleinNoord zoekt per 4 januari 2027 een docent NaSk 1 (inschaling LB) voor een combinatie van reguliere en vervangingsuren tot einde schooljaar, circa 1,0 fte. Vacature kan door twee personen worden ingevuld.
Je verzorgt lessen aan mavo-leerlingen in leerjaar 2, 3 en 4. Vereisten: bevoegdheid of studerend, enthousiasme en vaardigheden op het gebied van sociale, pedagogische en didactische professionaliteit. Solliciteren kan tot 18 oktober; gesprekken in week 43-2026.
Per 4 januari 2027 zoeken wij een docent NaSk 1 (inschaling LB). Het betreft een combinatie van reguliere uren en vervangingsuren tot tenminste het einde van het schooljaar, 24 lessen binnen het tweedegraadsgebied. De totale betrekkingsomvang bedraagt ongeveer 1,0 fte. Ook kandidaten die de voorkeur geven aan een kleinere aanstelling nodigen wij van harte uit om te reageren, de vacature kan door twee personen worden ingevuld.
Je verzorgt lessen aan leerlingen van de mavo in leerjaar 2, 3 en 4.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Janet Hesse, teamleider mavo bovenbouw, via telefoonnummer 06-34921088.
Voor deze vacature geldt dat je kunt reageren tot en met uiterlijk 18 oktober aanstaande. De sollicitatiegesprekken zullen in week 43-2026 plaatsvinden.
Bevoegdheid of studerend hiervoor;
Enthousiasme om aantrekkelijk onderwijs te bieden aan onze leerlingen;
Sociale, communicatieve, pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden;
Positieve bijdrage aan individuele-, team- en onderwijsontwikkeling;
Een “Verklaring Omtrent Gedrag”.
Een uitdagende baan bij een leuke school die voortdurend in ontwikkeling is en een hoog ambitieniveau heeft;
Salaris volgens CAO-VO, een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%;
Begeleiding voor docenten door coaches en schoolopleiders;
Leuke extra’s zoals: uitstekende pensioen- en vakantieregeling, betaalde ouderschapsregelingen, werkkostenregeling, uren die ingezet kunnen worden voor levensfasebewust personeelsbeleid en andere voordelen;
Onze locaties beschikken over ruime parkeergelegenheid en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anita van der Veen (solliciteren@winklerprins.nl).