Docent Frans 1e/2e graads 0,6 fte

VO Haaglanden; Den Haag; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenregeling ABP

Fietsregeling

Tegemoetkoming kosten bedrijfsfitness

HOA-leer- en ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Het Haags Montessori Lyceum, onderdeel van VO Haaglanden, is op zoek naar een docent Frans voor 0,6 fte. De functie start per 01-02-2027 en biedt een tijdelijk contract tot de zomer met uitzicht op vaste aanstelling.

Je werkt in Den Haag op een locatie met havo/vwo en heeft affiniteit met Montessori-gerelateerd onderwijs. Profiel: bevoegd docent of in opleiding, flexibel, initiatiefrijk en communicatief sterk.

Qualifications

• Bevoegd docent of in opleiding volgens de genoemde eisen.
• Bereid om te experimenteren met vakinhoud.
• In staat om met ICT gedifferentieerd les te geven.
• Verantwoording en planning kunnen tonen.

Responsibilities

• Begeleiden en coachen van leerlingen binnen hun leerroute.
• Samenwerken met collega’s en vaksecties.
• Vormgeven van vakinhoud met montessorionderwijsprincipes en projectmatig werken.
• Verbinding zoeken met overige vakken en externen en deze vertalen naar concrete projecten.

Skills

Bevoegd docent

Flexibel

Initiatief

Communicatief sterk

Samenwerken

Organisatie en planning

ICT in lesgeven

Education

Bevoegd docent of in opleiding

Tools

ICT in de les

Job description

Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Vacature omschrijving

Op het Haags Montessori Lyceum, gelegen in het Benoordenhout, voeden we leerlingen op om leiding te geven aan zichzelf in verbinding met anderen. Het montessorionderwijs is traditioneel vernieuwingsonderwijs. Onderwijs is onderdeel van en instrument vooropvoeding. Wij investeren in een manier van werken die de motivatie van leerlingen vergroot door naast kwalificatie ook persoonsvorming en socialisatie een plek te geven. Het HML doet dit als onderdeel van het VMO door de brede ontwikkeldoelen - creativiteit, zelfstandigheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid - te integreren in ons leerprogramma met behulp van zes (didactische) karakteristieken: hoofd, hart en handen, leren kiezen, samenwerken, reflecteren, verbinding tussen vakken, buiten en binnen leren.

Het HML leidt leerlingen op voor mavo, havo, atheneum en gymnasium waarbij het gepersonaliseerd leren centraal staat. De leerlingen werken op hun eigen leerlijn en elke leerling heeft een coach. Daarnaast is er onderscheid tussen instructietijd (docentgestuurd) en begeleidingstijd (taakgestuurd).

Onze locatie aan de Nassau Bredastraat biedt onderwijs op havo, atheneum en gymnasium, waarbij in de onderbouw gewerkt wordt met brede brugklassen. In de bovenbouw bereiden we de leerlingen op hun eigen leerlijn voor op hun examen en de verdere toekomst. In de bovenbouw van de havo wordt er projectonderwijs ontworpen waarbij de leerlingen één dagdeel per week vakoverstijgend aan de slag gaan.

De locatie aan de Neuhuyskade biedt onderwijs voor ambitieuze doeners op mavo/havo in de brede onderbouw en mavo in de bovenbouw. Daar leren en werken we in een gebouw met werkplaatsen, instructie- en studieruimtes. Bijzonder is het contextrijke onderwijs, waarbij theorie verbonden is aan praktische opdrachten en er projectmatig en vakoverstijgend wordt gewerkt. De mavo/havo-locatie is een actieve school waar leerlingen - onder begeleiding - kunnen werken aan opdrachten en leertaken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

Een fijne werkomgeving in Den Haag, op loopafstand van het Centraal Station.

Een werkplek met focus op autonomie, ontwikkeling, samenwerking en werkplezier.

Praktische informatie

Startdatum: 1 februari 2026

Omvang: minimaal 0,6 fte

Contract: een tijdelijk contract tot de zomer met uitzicht op een vaste aanstelling

Inschaling: binnen het Haags Montessori Lyceum volgen wij de CAO VO. De inschaling vindt plaats op basis van het laatst verdiende salaris bij de vorige werkgever.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• 8% vakantietoeslag
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling bij ABP
• Een fietsregeling
• Een regeling voor tegemoetkoming kosten bedrijfsfitness
• Veel professionele ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen
• Uitgebreide leer- en ontwikkelmogelijkheden via onze eigen Haagse Onderwijs Academie (HOA)

Werken onder de koepel van VO Haaglanden: Het Haags Montessori Lyceum maakt deel uit van VO Haaglanden, een groep van 10 scholen in de regio Den Haag en Rijswijk. Dit biedt jou extra mogelijkheden om samen te leren en verbeteren: samenwerken met collega’s van andere scholen, doorgroeien binnen de organisatie en toegang tot een breed netwerk aan kennis en expertise.

Wat wij vragen

Het Haags Montessori Lyceum zoekt:

• per 01-02-2027
• eendocent Frans
• grotendeels in het 2e graads gebied
• voor minimaal 0,6
• voor de havo/vwo locatie

Profiel

• Bevoegd docent naar de bovengenoemde eisen of in opleiding.
• Flexibel en initiatiefrijk.
• Bereid om te experimenteren als het gaat om vakinhoud.
• Communicatief sterk en in staat tot samenwerken.
• Degelijk en gestructureerd met betrekking tot organisatie en planning.
• Eigen visie op het vak en in staat deze te verwoorden en over te dragen.
• In staat om met behulp van ICT gedifferentieerd les te geven.
• In staat om in een sectie/team samen te werken.
• Bereid een groep leerlingen te coachen.

Van de docentverwachten wij:

• dat hij/zij de pedagogische uitgangspunten deelt die horen bij de montessorimethode en dit zichtbaar terug laat komen in de lessen en in het contact met leerlingen;
• dat hij/zij in staat is om het vak zodanig vorm te geven dat leerlingen worden uitgedaagd in creatief en cognitief opzicht;
• dat hij/zij in staat is om binnen en buiten de school verbindingen aan te gaan met de andere vakken en externen en dit om te zetten in concrete projecten;
• dat hij/zij in staat is tot het mede vormgeven van een doorlopende leerlijn onder-bovenbouw;
• dat hij/ zij in staat is om op een constructieve manier bij te dragen aan de organisatie als geheel.

Informatie

Goed om te weten

• Deze vacature staat ook open voor interne kandidaten; bij passende ‘van werk naar werk’-kandidaten en bij gelijke geschiktheid geldt voorrang.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure; daarnaast kunnen wij referenties opvragen.
• Wij staan voor gelijke kansen en selecteren uitsluitend op kwaliteiten en geschiktheid, ongeacht leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.