Docent Frans

Het Baarnsch Lyceum; Baarn; On-site; EUR 16,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO VO salarisregeling

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

90 uur persoonlijk budget bij fulltime

Reiskostenvergoeding CAO VO

Pension ABP

Job summary

Het Baarnsch Lyceum zoekt een docent Frans voor 0,4 fte, 1e graads bevoegdheid. Je maakt deel uit van een sectie met vijf collega’s en draagt bij aan projecten als Taaldorp Frans en taaltaken.

Samen ontwikkelen jullie het lesmateriaal en staan open voor vernieuwing binnen een betrokken team. Je past goed in een school waar samenwerking vanzelfsprekend is, waar ruimte is voor ideeën en waar ondersteuning geboden wordt bij start en professionele groei.

Qualifications

• Ervaring als Frans docent is gewenst; 1e graads bevoegdheid vereist.
• Je werkt in een team van collega’s en draagt bij aan projecten zoals taaltaken.

Responsibilities

• Lesgeven in Frans aan onderbouw/ bovenbouw volgens curriculum.
• De sectie Frans verrijkt met eigen materiaal en projecten zoals Taaldorp.
• Samenwerking met collega’s aan ontwikkeling van lesmateriaal en innovatie.

Job description

Docent Frans, 1e graads (0,4 fte)

Frans leer je niet door zinnen te leren. Je leert het door ze te durven zeggen.

De sectie Frans

Je komt terecht in een sectie van vijf collega’s die sterk van elkaar verschillen in leeftijd en ervaring en dat bewust koesteren. De jongste collega’s draaien al een paar jaar mee. De meest ervaren collega werkt hier al meer dan 25 jaar. Dat zegt iets.

De samenwerking is prettig en serieus op de momenten die daarom vragen, maar ook gewoon gezellig. Meningen kunnen verschillen. Dat is geen probleem: men bespreekt alles goed en komt er altijd samen uit.

De sectie maakt deels eigen materiaal, in klas 3 en in havo 5 en vwo 6. Er zijn concrete projecten: het Taaldorp Frans en taaltaken waarbij leerlingen het Frans op verschillende manieren toepassen. Nieuwe ontwikkelingen worden niet geschuwd, maar de sectiewil ook niet te veel tegelijk. Wat goed loopt, wordt bewaard.

Iedereen heeft expertise op een ander gebied: moderne middelen, apps, AI, vakinhoud. Samen leren is hier geen slogan maar gewoon wat er gebeurt.

Wat verwachten wij van jou?

Je hoeft niet meteen perfect te zijn. Wat je meebrengt aan kennis en ervaring mag er zijn en je mag er ook iets mee doen.

Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen en bent bereid mee te denken over verbetering. Niet als verplichting maar omdat je weet dat onderwijs beter wordt als je het samen doet.

Je past goed in een sectie die elkaar serieus neemt en ook ruimte laat voor een goed gesprek. Je draait mee, brengt iets in en laat je ook iets aanreiken.

Je past hier goed als je openstaat voor samen leren en niet wacht tot alles perfect geregeld is voordat je begint.

Wie zijn wij?

Het Baarnsch Lyceum is een school met karakter. Geen grote organisatie waar je verdwijnt in de massa, maar een school waar je elkaar kent en waar je gezien wordt.

We hebben ongeveer 1100 leerlingen en bieden havo, atheneum en gymnasium. Wat ons onderscheidt, is dat leerlingen hier zichtbaar worden. In de klas, op het podium, in projecten en daarbuiten. Ze bouwen niet alleen aan een diploma, maar ook aan een eigen profielen zelfvertrouwen.

Dat vraagt ook iets van jou als docent. Je geeft hier niet alleen les, je draagt bij aan de ontwikkeling van jongeren als mens.

We zijn een betrokken en soms eigenwijze school. Collega’s hebben ideeën, nemen initiatief en spreken zich uit. En als je ergens meezit, is er altijd iemand die een helpende hand wil bieden.

Waarom werken op Het Baarnsch Lyceum?

Omdat je hier terechtkomt in een sectie die weet hoe je samen goed onderwijs maakt.

• Je werkt in een team met brede expertise, van vakinhoud tot digitale middelen.


• De school is klein genoeg om iedereen te kennen en groot genoeg om er iets te betekenen.


• Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en eigen aanpak.


• Je wordt goed begeleid als je start.


• We investeren in jouw ontwikkeling als professional.

Natuurlijk moet het ook praktisch gewoon goed geregeld zijn:

• Inschaling conform CAO VO.


• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.


• Een persoonlijk budget van 90 uur bij fulltime, naar rato bij deeltijd.


• Reiskostenvergoeding conform CAO VO.


• Pensioenopbouw via ABP.