Docent Expressie/CKV

Progresso; Amsterdam; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Goede begeleiding

NPO-toelage 7%/maand

Pensioenregeling

Budget 90 uur/jaar

Fietsregeling

Sportabonnement €240/jaar

Reiskostenvergoeding

Job summary

Lumion zoekt een betrokken docent die leerlingen ondersteunt en coacht volgens Lumion-visie. Je biedt lessen in een kleinschalige omgeving en werkt aan persoonlijk leerplan en coachinggesprekken met elke leerling.

Je ontwikkelt digitaal lesmateriaal en volgt een training tot gekwalificeerd coach. Je werkt parttime (0,5 fte) op onze locatie in Amsterdam en ontvangt ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een passend pensioen- en verzekeringspakket.

Qualifications

• Docent wordt gezocht die sterk is in leiderschap en reflectie.
• Geadresseerde houding met focus op persoonlijk leren en coaching.
• Waarderen van onderzoekend en leerlinggericht werken.

Responsibilities

• Voer wekelijkse coachgesprekken met elke leerling.
• Differentiëren in de klas om leerdoelen te behalen.
• Zorg voor digitale lesmaterialen en podp Pedagogische inzichten via Lumion Academy.

Skills

meesterschap

onderzoek

coaching

leiderschap

reflecteren

Job description

Het mooiste voor een docent is wanneer de kwartjes vallen bij leerlingen. Als leerlingen enthousiast worden. Of zichzelf ontstijgen. Ja, toch?Wat is jouw stijl van lesgeven?Op Lumion doen we het net even anders. De lessen bestaan uit drie afwisselende onderdelen: de verwondersessie, de workshopsessie en de communicatiesessie. Al het lesmateriaal staat op de iPad in een elektronische leeromgeving. Dus de kaders en het speelveldvan de lessen zijn duidelijk, maar hoe jij de sessies (in de klas of daarbuiten) invult, is aan jou. En als je daarbij hulp wilt, staan je collega’s voor je klaar.Hoe breng jij de lesstof over op leerlingen, wat is jouw stijl?We zijn benieuwd naar jou en jouw ideeën.Differentiëren in de klasOnze lessen zijn leerdoelgericht en gepersonaliseerd vormgegeven. Dat betekent dat leerlingen van tevoren een overzicht krijgen van hun leerdoelen en weten wat de criteria zijn om die te behalen. Als docent differentieer je tijdens de verschillende sessies,zodat leerlingen hun leerdoelen kunnen bereiken op de manier die voor hen het meest effectief is.Als docent ben je bij ons ook coach van een aantal leerlingenJe voert met elk van je leerlingen wekelijks een coachgesprek en dan bespreek je zijn of haar doelen. In je eerste jaar op Lumion krijg je een opleiding tot coach, zodat je in staat bent te coachen volgens de Lumion-visie.“Dat miste ik op andere scholen, het persoonlijke contact met leerlingen. Zien en gezien worden. Daardoor zijn onze leerlingen heel open, ze delen alles. Zo kan je ze beter coachen. Dat versterkt elkaar.”– Docent lichamelijke opvoedingRuim en toch persoonlijkOns schoolgebouw is ontworpen en ingericht op ons onderwijsconcept. Leerlingen hebben les op hun eigen afdeling of nestje, zoals we dat noemen. Dat maakt het kleinschalig: iedereen kent iedereen. In het midden van een nestje is een leerplein waar leerlingenzelfstandig kunnen werken, daaromheen zijn de lokalen.Werken in teamsAls team werk je samen op een nestje. Jaarlijks verdelen we in het team alle taken en dan bepalen we ook hoeveel coachleerlingen iedereen krijgt. We hebben trouwens ook hele leuke teambuildingsdagen. Die collegialiteit geeft een goede sfeer, dat merken de leerlingenook.Ben je docent in opleiding?We zijn een opleidingsschool. Een derde van onze collega’s is hier begonnen op een opleidingsplaats. En we hebben ook oud-leerlingen die hier als docent werken.“Je krijgt hier alle handvatten om succesvol te worden. Ja, je hebt een palet aan vaardigheden nodig, maar je krijgt ook cursus en de kans om ervaring op te doen.”

Wat wij vragen

Wat breng je mee?Je bent bereid je te ontwikkelen tot een sterke Lumion-docent. Een Lumion-docent gelooft dat elke leerling zichzelf kan ontwikkelen en gelooft ook in zijn of haar eigen ontwikkeling.Daarom is een Lumion-docent sterk in:

• meesterschap
• onderzoek

Wat wij bieden

Dit krijg je bij ons:Je krijgt bij ons volop de ruimte, bijvoorbeeld om nieuw (digitaal) lesmateriaal te ontwikkelen, en ook om te werken aan je eigen ontwikkeling. Dat gebeurt bijvoorbeeld via Lumion Academy, een wekelijkse broedplaats voor educatieve ideeën en pedagogische inzichten.Verder krijgt je als Lumion-leraar een opleiding tot gekwalificeerd coach aangeboden.

• Goede begeleiding en veel ruimte voor (persoonlijke)ontwikkeling
• Extra NPO-arbeidsmarkttoelage van 7% per maand
• Prima pensioenplan
• Persoonlijk Budget van 90 uur per jaar (naar rato van aanstelling)
• Collectiviteit bij diverse verzekeringen
• Fietsregeling
• € 240,- per jaar tegemoetkoming sportabonnement
• Óók reiskostenvergoeding bij meer dan 25 kilometer afstandwoon-werk

Dienstverband

Tijdelijk

Beschikbaarheid

parttime

FTE

0,5 fte

Salaris

LB

Functie omschrijving

Het mooiste voor een docent is wanneer de kwartjes vallen bij leerlingen. Als leerlingen enthousiast worden. Of zichzelf ontstijgen. Ja, toch?Wat is jouw stijl van lesgeven?Op Lumion doen we het net even anders. De lessen bestaan uit drie afwisselende onderdelen: de verwondersessie, de workshopsessie en de communicatiesessie. Al het lesmateriaal staat op de iPad in een elektronische leeromgeving. Dus de kaders en het speelveldvan de lessen zijn duidelijk, maar hoe jij de sessies (in de klas of daarbuiten) invult, is aan jou. En als je daarbij hulp wilt, staan je collega’s voor je klaar.Hoe breng jij de lesstof over op leerlingen, wat is jouw stijl?We zijn benieuwd naar jou en jouw ideeën.Differentiëren in de klasOnze lessen zijn leerdoelgericht en gepersonaliseerd vormgegeven. Dat betekent dat leerlingen van tevoren een overzicht krijgen van hun leerdoelen en weten wat de criteria zijn om die te behalen. Als docent differentieer je tijdens de verschillende sessies,zodat leerlingen hun leerdoelen kunnen bereiken op de manier die voor hen het meest effectief is.Als docent ben je bij ons ook coach van een aantal leerlingenJe voert met elk van je leerlingen wekelijks een coachgesprek en dan bespreek je zijn of haar doelen. In je eerste jaar op Lumion krijg je een opleiding tot coach, zodat je in staat bent te coachen volgens de Lumion-visie.“Dat miste ik op andere scholen, het persoonlijke contact met leerlingen. Zien en gezien worden. Daardoor zijn onze leerlingen heel open, ze delen alles. Zo kan je ze beter coachen. Dat versterkt elkaar.”– Docent lichamelijke opvoedingRuim en toch persoonlijkOns schoolgebouw is ontworpen en ingericht op ons onderwijsconcept. Leerlingen hebben les op hun eigen afdeling of nestje, zoals we dat noemen. Dat maakt het kleinschalig: iedereen kent iedereen. In het midden van een nestje is een leerplein waar leerlingenzelfstandig kunnen werken, daaromheen zijn de lokalen.Werken in teamsAls team werk je samen op een nestje. Jaarlijks verdelen we in het team alle taken en dan bepalen we ook hoeveel coachleerlingen iedereen krijgt. We hebben trouwens ook hele leuke teambuildingsdagen. Die collegialiteit geeft een goede sfeer, dat merken de leerlingenook.Ben je docent in opleiding?We zijn een opleidingsschool. Een derde van onze collega’s is hier begonnen op een opleidingsplaats. En we hebben ook oud-leerlingen die hier als docent werken.“Je krijgt hier alle handvatten om succesvol te worden. Ja, je hebt een palet aan vaardigheden nodig, maar je krijgt ook cursus en de kans om ervaring op te doen.”

Wat wij vragen

Wat breng je mee?Je bent bereid je te ontwikkelen tot een sterke Lumion-docent. Een Lumion-docent gelooft dat elke leerling zichzelf kan ontwikkelen en gelooft ook in zijn of haar eigen ontwikkeling.Daarom is een Lumion-docent sterk in:

• leiderschap
• meesterschap
• coaching
• onderzoek
• reflecteren

Wat wij bieden

Dit krijg je bij ons:Je krijgt bij ons volop de ruimte, bijvoorbeeld om nieuw (digitaal) lesmateriaal te ontwikkelen, en ook om te werken aan je eigen ontwikkeling. Dat gebeurt bijvoorbeeld via Lumion Academy, een wekelijkse broedplaats voor educatieve ideeën en pedagogische inzichten.Verder krijgt je als Lumion-leraar een opleiding tot gekwalificeerd coach aangeboden.

• Salariëring conform cao VO
• Goede begeleiding en veel ruimte voor (persoonlijke)ontwikkeling
• Extra NPO-arbeidsmarkttoelage van 7% per maand
• Prima pensioenplan

• 8% vakantie-uitkering
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Persoonlijk Budget van 90 uur per jaar (naar rato van aanstelling)
• Collectiviteit bij diverse verzekeringen
• Semi-collectiviteit op arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Fietsregeling
• € 240,- per jaar tegemoetkoming sportabonnement
• Óók reiskostenvergoeding bij meer dan 25 kilometer afstandwoon-werk