Docent Engels | Hoogeveen

Noorderwijzer - Wolfsbos; Hoogeveen; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Diverse opleidings- en ontwikkelmogeli

Job summary

Noorderwijzer - Wolfsbos in Hoogeveen zoekt een tweedegraads docent Engels voor een tijdelijke aanstelling op locatie Groene Driehoek. De functie loopt van 1 januari 2027 tot en met 31 juli 2027, voor 1 fte. Reageer als je de 2e graads bevoegdheid hebt of studerend hiervoor bent en bereid bent een mentoraat over te nemen.

Interessante arbeidsvoorwaarden volgens CAO VO en ruimte voor professionele ontwikkeling. Salaris conform CAO VO en afhankelijk van opleiding en ervaring.

Qualifications

• 2e graads bevoegdheid Engels of studerend hiervoor
• Bij voorkeur relevante ervaring
• Bereid om een mentoraat over te nemen
• Goede pedagogische en didactische vaardigheden
• Flexibele en collegiale instelling

Skills

Engels docent bevoegdheid

Mentoraat

Pedagogische vaardigheden

Didactische vaardigheden

Flexibele instelling

Collegiale instelling

Education

Tweede graads bevoegdheid Engels

Job description

Vacature omschrijving

Ben jij een tweedegraads docent Engels? Heb je affiniteit met mavo, havo en vwo-leerlingen en ben je daarnaast per janauri 2027 beschikbaar voor een leuke baan in Hoogeveen? Reageer dan op deze vacature. Het betreft een baan van 1 fte.

De werkzaamheden zullen plaatsvinden op locatie Groene Driehoek.
We nodigen docenten met een tweedegraads bevoegdheid (of studerende hiervoor) uit om te reageren.
Het betreft een tijdelijke aanstelling wegens vervanging van 1 januari 2027 tot en met 31 juli 2027.

Functie-eisen

Functie-eisen:

• ???????2e graads bevoegdheid Engels of studerend voor het vak.
• Bij voorkeur relevante ervaring
• Bereid om een mentoraat over te nemen.
• Goede pedagogische en didactische vaardigheden.
• Flexibele en collegiale instelling

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal €5030bij een volledige aanstelling (LB, conform CAO VO), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede afspraken rondom Levensfasebewust Personeelsbeleid.
• Vakantieverlof conform CAO VO.
• Goede pensioenregeling bij het ABP.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Werkkostenregeling.

Sollicitatieprocedure

De sluitingsdatum van de vacature is 23 oktober 2026.
Voor meer vragen over de vacature mag je contact opnemen met dhr. A. Schepel.

De vacature is zowel intern als extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang boven externe kandidaten.