Docent Engels 1e graads (0,6 – 0,8 fte)

Docentenmarktplaats.nl; Beverwijk; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Goed salaris

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

IKB-verlof

ABP-pensioen

Reiskostenvergoeding

Vrij tijdens schoolvakanties

Job summary

Castor College zoekt een enthousiaste docent Engels voor 0,6–0,8 fte ter vervanging van zwangerschapsverlof tot en met 31 juli 2027. Startdatum in overleg. Wij bieden een professionele werkomgeving waar leerlingen centraal staan, met ruimte voor professionele ontwikkeling en teamwork.

De school voert formatief handelen als didactisch speerpunt en streeft naar een inclusieve leeromgeving. Sollicitanten voldoen aan het gevraagde functieprofiel en worden zorgvuldig geselecteerd.

Qualifications

• Je hebt ervaring in het geven van Engelse les.
• Je bent flexibel, enthousiast en draagt bij aan de professionele sfeer op onze school.

Responsibilities

• Engels lesgeven aan leerlingen op vmbo/havo/vwo-niveau (0,6–0,8 fte).
• Vervanging zwangerschapsverlof tot en met 31 juli 2027; start in overleg.

Skills

Engels leservaring

Job description

Omschrijving organisatie

Ieder kind heeft het recht om zich maximaal te kunnen ontwikkelen.

De verschillen tussen onze scholen verbinden ons in de belofte elke leerling de kans te geven om de voor hem of haar beste plek in de samenleving te vinden, passend bij het eigen leervermogen en het individuele talent.

We geven ze daarbij mee hoe ze zélf kunnen zorgen voor een leefbare samenleving.

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste docent Engels voor 0,6 - 0,8 fte, ter vervanging van zwangerschapsverlof, tot en met 31 juli 2027. Startdatum is in overleg.

Over het Castor College

Het Castor College is een onderwijsinstelling waar kwaliteit voorop staat. Wij streven naar een inspirerende en professionele leeromgeving, waar leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Formatief handelen is voor ons een belangrijk didactisch speerpunt, en we zoeken een collega die hier een waardevolle bijdrage aan kan leveren.

Wat bieden wij?

• Een fijn en betrokken begeleidingsteam dat nieuwe collega's helpt zich snel thuis te voelen.
• De mogelijkheid om je onderwijsvaardigheden verder te ontwikkelen binnen een professionele en ondersteunende omgeving.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt ervaring in het geven van Engelse les.
• Je bent flexibel, enthousiast en draagt bij aan de professionele sfeer op onze school.

Ben jij de enthousiaste docent die we zoeken?

Werken bij SVOK: wat mag je verwachten?

Bij SVOK geloven we dat goed onderwijs begint bij gemotiveerde medewerkers. Daarom investeren we in een professionele werkomgeving, is er ruimte voor groei én bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je nu voor de klas staat of ondersteunende taken vervult, bij ons krijg je de waardering, ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden die je nodig hebt om met plezier je werk te doen.

Duurzame inzetbaarheid staat bij ons hoog in het vaandel. Binnen SVOK hebben we hier een visie op ontwikkeld. Elk schooljaar worden er tenminste twee themabijeenkomsten georganiseerd, recent waren dit bijeenkomsten over de overgang & werk, mantelzorg & werk en omgaan met verlies & werk. Ook kunnen medewerkers hun eigen werkvermogen in kaart te brengen door mee te doen aan een onderzoek. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek zoekt SVOK naar interventies om het werkvermogen te optimaliseren. Wij proberen iedereen de ondersteuning te bieden die nodig is om gezond en gemotiveerd aan het werk te blijven.

De arbeidsvoorwaarden bij SVOK

Bij SVOK Val Je Onder De Cao VO. Sommige Arbeidsvoorwaarden Zijn Al Erg Goed Geregeld In De Cao. Daarnaast Kent SVOK Een Aantal Aanvullende Arbeidsvoorwaarden. Hieronder Vind Je Een Overzicht Van Wat Wij Jou Bieden

• Een goed basissalaris;
• 8% vakantiegeld;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Oktobertoelage van € 1.640;
• 90 klokuur per jaar individueel keuzebudget (IKB-verlof)
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• ABP-pensioen;
• Mogelijkheid tot de aanschaf van een fiets;
• Professionalisering op jouw manier;
• Een reiskostenvergoeding;
• Diverse verlofregelingen;
• Last but not least: vrij tijdens de schoolvakanties;

Misschien wel de mooiste arbeidsvoorwaarde van werken in het onderwijs, vrij tijdens de schoolvakanties. Iedereen tegelijk met vakantie, dit betekent geen volle mailbox na de vakantie. In welke andere sector is dit denkbaar?