Docent Engels

Stichting Meerscholen Amersfoort; Amersfoort; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Eigen laptop

Telefoonvergoeding

Reiskosten tegemoetkoming

Gezonde fietsregeling

Sportregeling

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Tegemoetkoming vakbondscontributie

90 uur persoonlijk budget

Job summary

Corderius College in Amersfoort zoekt een docent Engels die didactisch competent is en energie krijgt van het werken met leerlingen. Je zorgt voor een pedagogisch leerklimaat en verbindt vakkennis met hoe leerlingen leren en zich ontwikkelen.

Je werkt samen met een gezellige, diverse vakgroep en hebt ruimte om bij te dragen aan PBS. De functie is 0,5 FTE per 1 januari 2027, met een LB-schaal en een focus op professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking binnen Stichting Meerscholen

Qualifications

• Eerstegraads bevoegdheid Engels (of in opleiding).
• Je vindt het leuk om kennis te delen en anderen te inspireren.
• Je werkt graag zelfstandig maar zoekt afstemming met de vakgroep.

Responsibilities

• Zorgt voor een positief pedagogisch werk- en leerklimaat voor leerlingen.
• Verbindt Engels met leer- en ontwikkelingsprocessen.
• Sparren met collega’s en regelmatig afstemmen binnen de vakgroep.

Skills

Engels lesgeven

Pedagogisch klimaat

Communicatieve vaardigheden

Education

Eerstegraads bevoegdheid Engels

Job description

De vacature samengevat

Ben jij didactisch competent en krijg je energie van werken met leerlingen? Werk je graag zelfstandig, maar vind je het ook fijn om te sparren met de vakgroep? Lees dan snel verder voor meer informatie over de vacature docent Engels bij het Corderius College in Amersfoort.

· 0,5 FTE

· Met ingang van 1 januari 2027, of in overleg.

· In het eerstegraadsgebied

· Sterk pedagogisch klimaat

· Gezellige en inspirerende vakgroep

· Salaris in LB-schaal

Dit ga je doen

Als docent Engels bij het Corderius zorg jij voor een positief pedagogisch werk- en leerklimaat (PBS) voor de leerlingen. Jij zorgt er voor dat alle leerlingen zich kunnen ontplooien, rekening houdend met hun talenten. Je verbindt jouw vakgebied met de manier waarop leerlingen leren en zich ontwikkelen. Uiteraard doe je dit niet alleen, maar samen met de gezellige, diverse en inspirerende collega’s met wie je regelmatig afstemming hebt.

Dit zijn wij

We zijn zuinig op onze medewerkers, onze insteek is een lange termijn relatie! Als docent op een nieuwe school komt er veel op je af, dit geldt zowel voor ervaren docenten als voor startende docenten. Iedere nieuwe collega krijgt bij ons de eerste 3 jaar begeleiding. Regelmatig heb je gesprekken, is er veel tijd voor intervisie en ruimte om zaken naar behoefte aandacht te geven.

Daarnaast introduceren we je natuurlijk in onze school en in onze lespraktijk. We organiseren regelmatig bijeenkomsten om kennis te maken met onze visie op pedagogiek en didactiek. We helpen je bij alle praktische en organisatorische aspecten binnen onze school én onze pedagogisch onderwijsassistenten nemen jou ook veel werk uit handen (bijvoorbeeld ziekmeldingen en verzuim afhandelingen).

Wij geloven dat niet alleen onze leerlingen iedere dag bijleren, maar dat jij als leraar ook alle ruimte moet krijgen om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen. Daarvoor hebben wij een eigen Corderius Academie opgericht. Denk bijvoorbeeld aan trainingen op het gebied van didactiek en pedagogiek, maar ook trainingen als “de kunst van het voorzitten” of “beeldcoachen”.

Dit neem je mee

• Je hebt een eerstegraads bevoegdheid Engels of bent in opleiding.
• Je vindt het leuk om jouw kennis te delen en anderen daarmee te inspireren.
• Je vindt het leuk om zelf bij te leren.
• Je haalt plezier uit het werken met leerlingen.

Dit bieden we jou

Wij staan voor goed werkgeverschap. Dat betekent dat we verder kijken dan wat er in de CAO wordt aangegeven. Zo krijg je van ons een eigen laptop en bieden we een telefoonvergoeding. Afhankelijk van je woonplaats ontvang je een extra tegemoetkoming in de reiskosten of kun je gebruik maken van onze gezonde fietsregeling. En omdat bewegen goed is voor iedereen, hebben we voor al onze medewerkers een sportregeling waar je energie van krijgt. Dat is nog niet alles, ook als je gezond en fit bent kan er altijd wat gebeuren. Daarom zorgen wij voor een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering. En omdat we het belangrijk vinden dat jouw stem gehoord wordt aan de onderhandelingstafel van de CAO partijen krijg je van ons een tegemoetkoming in de vakbondscontributie.

Als fulltimer (en als parttimer naar rato) krijg je bij ons 90 uur persoonlijk budget om te besteden aan o.a. les-of taakvermindering.

Wat verder nog goed is om te weten is dat we een PBS-school (Positive Behavior Support) zijn. Dit houdt in dat we onze leerlingen (en elkaar) positief benaderen met een op groei gebaseerde mindset. Door jou kunnen onze leerlingen vol goede moed leren, vol zelfvertrouwen!

En tot slot: we hebben een actieve personeelsvereniging die jaarlijks veel leuke activiteiten regelt, waaronder een kerstborrel, een pub-quiz en een jaarlijks uitje om het schooljaar af te sluiten.

Meer over het Corderius

Wat betreft werkomgeving: het Corderius zit tegenover een park (fijn in de pauze), we hebben een gezonde kantine en er heerst een prettig leer-en werkklimaat! In onzepersoneelskamer vind njegovede koffie en lekker zitplekken. Onze school is goed bereikbaar met openbaar vervoer, heeft een overdekte fietsenstalling met oplaadpunten voor e-bikes en je kunt vrij parkeren rondom de school.

Identiteit

Het Corderius College is een christelijke school in Amersfoort voor mavo, havo, vwo (atheneum en gymnasium) en masterclass en maakt deel uit van Stichting Meerscholen. Iedereen die kan instemmen met het christelijk karakter van de school is van harte welkom! Het ‘christelijk karakter’ zie je op verschillende manieren terug: persoonlijke aandacht, het positief pedagogische klimaat (PBS), ruimte voor bezinning, de lessen godsdienst, de dagopeningen, de vieringen van Kerst, Pasen en Pinksteren, de Time Outs, onze kernwaarden, de maatschappelijke stages, de aandacht en inzet voor goede doelen en diaconale projecten en de reizen naar Taizé, Dachau en Auschwitz.

Wij snappen dat externe partijen ons graag helpen met het vervullen van onze vacatures. Wij doen het echter liever zelf, omdat wij persoonlijk contact met onze sollicitanten belangrijk vinden en hen ook graag direct zelf in dienst nemen. Er wordt daarom geen tijd aan externe partijen besteed; deze waardevolle tijd besteden wij graag aan onze nieuwe collega’s.