Docent economie | Almere

Meesterbaan | Mid; Almere; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Regeling bedrijfsfitness

Beeldschermbril

Fiscale uitruil reiskosten

Fiscale uitruil vakbondscontributie

Laptop/telefoon

Ontwikkelbudget

Keuzebudget duurzame inzetbaarheid

Korting op verzekeringen

Job summary

Poort Lyceum zoekt een bevlogen eerstegraads docent Economie voor de bovenbouw (havo/vwo). Je brengt economie tot leven, combineert hoge verwachtingen met persoonlijke aandacht en werkt samen in een professionele vaksectie.

Je verzorgt lessen in de bovenbouw en draagt bij aan een uitdagende leeromgeving waarin leerlingen het beste uit zichzelf halen. De school benadrukt coaching en een open MT, met intervisie en begeleiding bij de start.

Qualifications

• Deedactische vaardigheden en lesgeven op havo/vwo-niveau.
• Kunnen aansluiten bij burgerschap en actualiteit in economie.

Responsibilities

• Voorbereiden toetsen en maken van lesplanners.
• Analyse van toetsresultaten en rapporteren.
• Begeleiden van leerlingen en coachgesprekken voeren.

Skills

Economie vakkennis

Didactische vaardigheden

Toetsanalyse

Klassenmanagement

Tools

Laptop/telefoon gebruikersvaardigheid

Job description

Vacature omschrijving

Ben jij een bevlogen eerstegraads docent Economie die leerlingen weet te enthousiasmeren voor de wereld achter cijfers, markten en ondernemerschap? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken een collega die economie tot leven brengt, hoge verwachtingen combineert met persoonlijke aandacht en graag samenwerkt binnen een betrokken en professionele vaksectie. Je verzorgt lessen in de bovenbouw van havo en vwo en draagt bij aan een uitdagende
en inspirerende leeromgeving waarin leerlingen het beste uit zichzelf kunnen halen.

Wij bieden een school waar ontwikkeling, samenwerking en werkplezier centraal staan. Ben jij klaar om jouw expertise en enthousiasme in te zetten voor onze leerlingen? Dan maken we graag kennis met je!

Poort Lyceum heeft mooie examenresultaten behaald met de directie instructiemethode. Leerlingen krijgen leerdoelgericht korte instructie en worden daarna persoonlijk begeleid door hun docent. Poort Lyceum heeft een fijne leerlingenpopulatie. Klassenmanagement
is dan ook gebaseerd op de relatie met de leerlingen, meer dan op autoriteit. De nieuwe collega herkent zich in deze onderwijskundige en opvoedkundige visie.

Op Poort Lyceum zijn alle docenten ook coach, zij hebben eenmaal per drie weken een persoonlijk gesprek met hun coachleerlingen aangaande de studiehouding, organisatie en rendement. Daarnaast zijn zij ook het aanspreekpunt voor de ouders.
Wiskunde wordt vaak als moeilijk ervaren door de leerlingen. Door hun aanpak weet de vakgroep wiskunde tóch het beste uit de leerlingen te halen. Van de nieuwe collega wordt verwacht pro- actief mee te zoeken naar de aanpak die voor onze leerlingen werkt.

In de vakgroepen worden de taken verdeeld: voorbereiden toetsen, maken lesplanners, analyses van de toetsresultaten, etc. Ook hierin draait de collega volledig mee. Nieuwe collega’s worden begeleid door onze docentcoaches én door een collega van de vakgroep.
Er zijn intervisiemomenten om ervaringen met de andere nieuwe collega’s te bespreken. Het MT heeft een opendeurbeleid en is altijd makkelijk bereikbaar.

Functie-eisen

Het vak economie wordt in vanaf het tweede leerjaar MH en het derde leerjaar HV gegeven. Het vak heeft een grote actualiteitswaarde. De nieuwe collega weet hoe de leefwereld van de leerlingen vervlochten kan worden met het lesprogramma, bij voorkeur aansluitend
op burgerschap. Leerlingen ervaren het vak als uitdagend, de nieuwe collega heeft kennis van leerstrategieën en stimuleert leerlingen de actualiteit te volgen.
Onze nieuwe collega heeft kennis van het maken van lesplanners op basis van leerdoelen, het samenstellen van toetsen op basis van een taxonomie en het analyseren van en rapporteren over toetsresultaten.

Arbeidsvoorwaarden

Inschaling is conform CAO VO op basis van ervaring.

Bij het Baken kan je gebruik maken van een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• - Fietsplan
• - Regeling bedrijfsfitness
• - Beeldschermbril
• - Fiscale uitruil reiskosten
• - Fiscale uitruil vakbondscontributie
• - Mogelijkheden tot gebruik laptop/telefoon
• - Individueel ontwikkelbudget
• - Individueel keuzebudget mbt duurzame inzetbaarheid
• - Korting op verzekeringen

Wanneer wij vóór deze datum een geschikte kandidaat vinden, behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. We adviseren geïnteresseerde kandidaten daarom om tijdig te solliciteren.