Docent D&P Zorg en Welzijn | Assen

CS Vincent van Gogh - Salland; Assen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding woon-werk 0,19 €/

Job summary

NassauVincent zoekt een docent D&P Zorg en Welzijn voor Salland, tijdelijk wegens zwangerschapsverlof. Verdeling 0,6–0,8 fte; lesgeven op vaste dagen; salaris volgens schaal LB cao VO. Reiskostenvergoeding tot 60 km enkele reis; ABP-pensioen, eindejaarsuitkering 8,33% en vakantietoeslag 8%.

Interessant voor professionals die willen bijdragen aan inclusie en verbondenheid tussen leerlingen, ouders en de maatschappij. Solliciteer bij Marcel Mráz Petrics via [e-mail].

Qualifications

• TWEEDE GRAAD LESBEVOEGDHEID ZORG EN WELZIJN.
• Bereidheid meedenken over onderwijsdoelen van de school.
• Affiniteit met de doelgroep en betrokkenheid bij leerlingen, ouders en maatschappij.

Responsibilities

• Lesgeven en leren vormgeven aan de groep.
• Bijdragen aan onderwijsdoelen van de school en teamtaken uitvoeren.
• Zorg dragen voor diversiteit, inclusie en kansengelijkheid in het onderwijs.

Skills

Affiniteit met doelgroep

Betrokken bij teamwerk

Oog voor verbinding tussen leerlingen,

Education

Tweede graads lesbevoegdheid Zorg en Welzijn

Job description

Vacature omschrijving

Wie zijn wij?

NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te versterken.

Op Salland werken we in kleine teams die samen les geven aan een kleine groep leerlingen. De teams hebben verregaande ruimte en bevoegdheden om het onderwijs vorm te geven aan de groep waar ze verantwoordelijk voor zijn. Dit betekent dat je naast de lessen die je geeft, ook actief betrokken bent bij de taken en verantwoordelijkheden van je team. De locatie Salland telt circa 660 leerlingen.

Wie zoeken wij?

Locatie Salland zoekt een docent D&P Zorg en Welzijn.
Het betreft een tijdelijke aanstelling ter vervanging gedurende een periode van zwangerschapsverlof.

• Omvang circa: 0,6 – 0,8 fte


• Periode: van 1 februari 2027 tot en met 31 juli 2027.


• Werkdagen: maandag, dinsdag woensdag en vrijdag. Deze werkdagen staan vast.

Wat we vragen

Van de docent D&P Zorg en Welzijn verwachten wij het volgende:

• Een tweedegraads lesbevoegdheid Zorg en Welzijn.


• Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.


• Affiniteit met de doelgroep.


• Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij.


• Een toewijding aan diversiteit, kansengelijkheid en inclusie in het onderwijs.

Wat we bieden

• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.


• Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting.


• Een tijdelijke aanstelling met ingang van 1 februari tot en met 31 juli 2027, op basis van vervanging gedurende een periode van zwangerschapsverlof.


• Salaris behorende bij schaal LB van de cao VO.


• Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km enkele reis.


• Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP-pensioenregeling.


• Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.

Professionalisering

Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie-eisen.

Meer informatie?

Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je contact opnemen met Marcel Mráz Petrics, teamleider VMBO Praktisch, via [e-mail].

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Toestemming voor het verwerken van jouw persoonlijke gegevens (AVG):

Je geeft door middel van het versturen van je sollicitatiebrief en CV toestemming voor de verwerking van jouw gegevens gedurende de sollicitatieprocedure. Conform de privacy wetgeving wordt met jouw gegevens vertrouwelijk omgegaan en enkel voor het doel gebruikt waarvoor ze zijn opgevraagd. Jouw gegevens worden uiterlijk binnen 4 weken na afloop van de selectieprocedure vernietigd, tenzij je toestemming hebt gegeven om de gegevens langer te bewaren. Wil je meer weten over ons privacy beleid? Ons beleidsplan privacy is opgenomen op onze website onder 'Regelingen en documenten'.