An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Het Zaanstreek College zoekt een Docent AVO & Mentor die leerlingen in de onderbouw ondersteunt op Basis/Kader/TL-niveau en als mentor een vaste groep circa 10–12 leerlingen begeleidt. Je biedt structuur en veiligheid en stemt onderwijs af op de behoeften van elke leerling.
Het team werkt samen met zorgprofessionals en ouders om sociaal-emotionele en cognitieve ontwikkeling te stimuleren. Traumasensitieve aanpak staat centraal in een kleine, betrokken leeromgeving.
Krijg jij energie van lesgeven én van het begeleiden van jongeren? Zie jij de leerling achter het gedrag en weet je aan te sluiten bij wat een leerling nodig heeft? Dan is het Zaanstreek College op zoek naar jou!
Als Docent AVO & Mentor geef je verschillende AVO-vakken en ben je mentor van een vaste groep leerlingen. Je biedt structuur en veiligheid, hebt oog voor de ontwikkeling van iedere leerling en weet je aanpak aan te passen wanneer dat nodig is. Samen met een betrokken team werk je aan een omgeving waarin leerlingen zich gezien voelen, vertrouwen opbouwen en stap voor stap kunnen groeien.
Als Docent AVO & Mentor begeleid je leerlingen in de onderbouw op Basis/Kader/TL-niveau, praktisch tot theoretisch, met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften (cluster 4). Onze leerlingen hebben te maken met internaliserende problematiek, zoals angst, trauma of teruggetrokken gedrag, én met externaliserende problematiek, zoals ADHD, boosheid of druk gedrag.
Als mentor ben je het vertrouwde gezicht voor een vaste groep van circa 10 tot 12 leerlingen. Je begeleidt leerlingen in hun sociaal-emotionele en cognitieve ontwikkeling, onderhoudt contact met ouders of verzorgers en werkt samen met collega’s en zorgprofessionals rondom de leerling.
Het Zaanstreek College is een kleinschalige VSO-school (cluster 4) in Wormerveer met circa 125 leerlingen. Onze leerlingen hebben extra ondersteuning nodig op het gebied van gedrag, sociaal-emotionele ontwikkeling en leren. In kleine klassen bieden we structuur, persoonlijke aandacht en specialistische begeleiding.
We werken traumasensitief en kijken verder dan alleen het gedrag. Rust, veiligheid, vertrouwen en verbinding staan centraal. Door onze kleinschaligheid kennen we onze leerlingen goed en zijn de lijnen kort. We vormen een betrokken team waarin we kennis delen, elkaar ondersteunen en samen werken aan goed onderwijs.
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.
Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:
Je bent pedagogisch en didactisch sterk en weet goed aan te sluiten bij leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Je bent flexibel in je aanpak, denkt in mogelijkheden en werkt graag samen met anderen rondom de leerling.
Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt.