Docent

Stichting Regionale Ambulancevoorziening Limburg; Netherlands; Hybrid; EUR 22,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

CAO Ambulancezorg

Job summary

Ambulancezorg Limburg zoekt één of twee docenten voor 18 uur per week of 36 uur per week. Je ontwerpt en begeleidt interne trainingen, vertaalt leerdoelen naar lessen en bewaakt het didactisch kader.

Je werkt samen met trainers en de adviseur Leren & Ontwikkelen om trainingen te verbeteren en nieuwe trainingen te ontwikkelen, inclusief blended leermaterialen. Een relevante didactische opleiding en ruime zorgervaring zijn gewenst.

Qualifications

• Een afgeronde opleiding op het gebied van didactiek/onderwijskunde of de bereidheid deze te volgen.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en het verzorgen van trainingen.
• Ruime werkervaring als (ambulance)zorgprofessional.
• Sterke communicatieve, organiserende en coachende vaardigheden.

Responsibilities

• Doorontwikkelen van bestaande trainingen en trainingen voor ambulancezorgprofessionals.
• Ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe trainingen, passend bij actuele en toekomstige praktijkontwikkelingen.
• Ontwikkelen en toepassen van blended leermaterialen (zoals e-learning, opdrachten, casuïstiek en toetsvormen).
• Coördineren en afstemmen met trainers over inhoud, opbouw en didactische aanpak van trainingen.
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van trainingen op uitvoerend niveau.
• Verzorgen van trainingen, waarbij je theorie en praktijk logisch verbindt.
• Signaleren van verbetermogelijkheden in trainingen en deze bespreekbaar maken bij de adviseur Leren & Ontwikkelen.
• Bijdragen aan een consistente, kwalitatief sterke leeromgeving.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organiserende vaardigheden

Coachende vaardigheden

Didactische vaardigheden

Trainingsontwikkeling

Education

Didactiek/onderwijskunde

Job description

Ambulancezorg Limburg is op zoek naar één of twee docenten (18 uur per week of 36 uur per week)

Voor ons team Leren & Ontwikkelen zoeken wij een onderwijskundig sterke professional met geruime werkervaring in de zorg en bij voorkeur ook in het onderwijs. Je gaat, samen met professionals uit het vakgebied, trainingen vormgeven waarbij jij met name het didactisch en organisatorisch kader vormgeeft en bewaakt.

Jouw functie

Als docent ben je verantwoordelijk voor de operationele (door)ontwikkeling en uitvoering van interne trainingen. Deze functie kan of voor 32-36 uur worden ingevuld of voor 16-18 uur.

Je brengt actuele praktijkkennis uit de zorg en bij voorkeur ook het onderwijs direct in en zorgt een sterke verbinding tussen leren en werken. Samen met interne trainers richt je je op het doorontwikkelen van bestaande trainingen en zet je nieuwe trainingen op. Daarbij neem jij de onderwijskundige regie op operationeel niveau: je vertaalt leerdoelen en didactische uitgangspunten naar concrete lessen, leermaterialen en werkvormen die passen bij de visie op Leren & Ontwikkelen van Ambulancezorg Limburg.

Je werkt hierbij nauw samen met trainers die medeverantwoordelijk zijn voor de uitvoering in de praktijk. Ook werk je actief samen met de adviseur en coördinator Leren & Ontwikkelen, die het strategisch en beleidsmatig kader uitzetten en borgen. Jij zorgt ervoor dat dit kader daadwerkelijk landt in de trainingen.

Wat ga je concreet doen?

Doorontwikkelen van bestaande trainingen en trainingen voor ambulancezorgprofessionals.

Ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe trainingen, passend bij actuele en toekomstige praktijkontwikkelingen.

Ontwikkelen en toepassen van blended leermaterialen (zoals e-learning, opdrachten, casuïstiek en toetsvormen).

Coördineren en afstemmen met trainers over inhoud, opbouw en didactische aanpak van trainingen.

Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van trainingen op uitvoerend niveau.

Verzorgen van trainingen, waarbij je theorie en praktijk logisch verbindt.

Signaleren van verbetermogelijkheden in trainingen en deze bespreekbaar maken bij de adviseur Leren & Ontwikkelen.

Bijdragen aan een consistente, kwalitatief sterke leeromgeving.

Positionering in het team

Binnen het team Leren & Ontwikkelen vervul jij een uitvoerende inhoudelijk-didactisch sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat de kaders worden vertaald naar concrete, werkbare trainingen. Samen zorgen jullie voor continuïteit, kwaliteit en verdere professionalisering van het trainingsaanbod binnen Ambulancezorg Limburg.

Wie ben jij?

Je beschikt over:

Een afgeronde opleiding op het gebied van didactiek/onderwijskunde of de bereidheid deze te volgen;

Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en het verzorgen van trainingen.

Ruime werkervaring als (ambulance)zorgprofessional.

Sterke communicatieve, organiserende en coachende vaardigheden.

Wat bieden wij?

Er vindt een passende, marktconforme salarisinpassing plaats conform de CAO Ambulancezorg op basis van het niveau functiegroep 55 (voor de definitieve functieschaal zijn wij in afwachting van de definitieve functiewaardering): minimaal € 3.903,- en maximaal €5.503,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33 % vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en faciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling.

We starten met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar en bij wederzijdse tevredenheid bestaat de intentie om het dienstverband voort te zetten.

Voor de functie geldt een arbeidsduur van 18 uur per week.

De functie wordt vervuld op de locatie in Ittervoort. Daarnaast kan gevraagd worden werkzaamheden te vervullen van andere in- en externe locaties en is er de mogelijkheid tot hybride werken.

Het team Leren & Ontwikkelen maakt deel uit van de afdeling Organisatie & HRM. Deze afdeling bestaat naast team Leren & Ontwikkelen uit het team HRM en het team Capaciteitsmanagement & Roosteren. Gezamenlijk zijn deze teams gezamenlijk verantwoordelijk voor een goede kwalitatieve en kwantitatieve bezetting binnen Ambulancezorg Limburg.

Vragen?

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan gerust contact op met Rob Hermans, Coördinator Leren & Ontwikkelen, via [e-mail] of 06-27285616.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Gerben de Groot, Teammanager Organisatie & HRM, via [e-mail] of 0618761107.