District Sales Consultant — White-Collar Staffing Growth
Gi Group Holding
Amsterdam
On-site
EUR 37,944 - 44,640
Full time
14 days+
A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
Bonusregeling
Auto, laptop en telefoon van de zaak
30 vakantiedagen en 1 extra vrije dag op je verjaardag
Pensioenregeling
Toegang tot programma's via OpenUp
Job summary
Een staffing organisatie in Amsterdam is op zoek naar een District Sales Consultant die direct bijdraagt aan de commerciële groei. Je ontwikkelt de regio door nieuwe klanten te benaderen en commerciële afspraken te maken. Er is minimaal 2 jaar commerciële ervaring vereist binnen arbeidsbemiddeling en een consultative werkstijl is gewenst. Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de €3.400 en €4.000, een bonusregeling, en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen en toegang tot ontwikkelingsprogramma’s.
Qualifications
Minimaal 2 jaar commerciële ervaring binnen arbeidsbemiddeling, staffing of recruitment.
Aantoonbare ervaring met new business development.
Inzicht in hoe white-collar staffing werkt.
Responsibilities
Ontwikkel de regio commercieel binnen het white-collar segment.
Benader nieuwe klanten en voer adviesgesprekken.
Werk samen met consultants voor delivery en overdracht.
Skills
Commerciële ervaring binnen arbeidsbemiddeling
New business development
Inzicht in white-collar staffing
Consultative manier van werken
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Professionele communicatie in het Engels
Rijbewijs B
Job description
Een staffing organisatie in Amsterdam is op zoek naar een District Sales Consultant die direct bijdraagt aan de commerciële groei. Je ontwikkelt de regio door nieuwe klanten te benaderen en commerciële afspraken te maken. Er is minimaal 2 jaar commerciële ervaring vereist binnen arbeidsbemiddeling en een consultative werkstijl is gewenst. Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de €3.400 en €4.000, een bonusregeling, en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen en toegang tot ontwikkelingsprogramma’s.