Director, Maincontracting Unit — Scale & Deliver

INTOS; Haarlem; On-site; EUR 140,000 - 200,000; Full time

Benefits offered by this job

24 vakantiedagen

6 ATV-dagen

Pensioenregeling

Uitgebreide lunchvoorzieningen

Collectiviteitskorting op ziektekosten

Job summary

INTOS staat aan de voorhoede van een nieuwe groeifase en zoekt een ambitieuze MT-lid voor de Business Unit Maincontracting. Je bouwt een deskundig team en verbindt commercie, projectmanagement en uitvoering tot één krachtige unit.

Je ontwikkelt structuur, koers en processen om groei en kwaliteit te borgen, en stimuleert teamontwikkeling, betrokkenheid en eigenaarschap binnen een dynamische organisatie die klanten centraal stelt.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau, bouwkundige richting.
• 5–10 jaar ervaring als leidinggevende van grote bouw- of afbouwprojecten.
• Kennis van bouwmethoden en uitvoeringsprocessen binnen de afbouw.
• Ervaring met aansturen en ontwikkelen van een business unit of afdeling.
• Rijbewijs; vloeiend in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Uitbouwen van de business unit Maincontracting.
• Leidinggeven aan commerciële trajecten, aanbestedingen en acquisities.
• Markt- en klantkansen signaleren en omzetten in concreet resultaat.
• Nieuwe klanten aantrekken en bestaande relaties versterken.
• Positioneren van INTOS als hoofdaannemer voor complexe afbouwprojecten.
• Overzicht houden over lopende projecten en tijdig bijsturen waar nodig.
• Leiden van verandertrajecten om de unit te laten doorgroeien naar een krachtige business unit.

Skills

Commercieel netwerk

Leiderschap

Strategisch denken

Coachend leiderschap

Verbindingsvermogen

Resultaatgericht

Mensgericht

Education

HBO+ werk- en denkniveau, bouwkundige richting

Job description

INTOS staat aan de voorhoede van een nieuwe groeifase en zoekt een ambitieuze MT-lid voor de Business Unit Maincontracting. Je bouwt een deskundig team en verbindt commercie, projectmanagement en uitvoering tot één krachtige unit.

Je ontwikkelt structuur, koers en processen om groei en kwaliteit te borgen, en stimuleert teamontwikkeling, betrokkenheid en eigenaarschap binnen een dynamische organisatie die klanten centraal stelt.