Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Baker Tilly in Utrecht zoekt een Director voor het Employment Advisory team. In deze functie adviseer je (inter)nationale opdrachtgevers over global mobility en loonheffingen. Je werkt samen met een multidisciplinair team en speelt een sleutelrol bij strategische beleidsvorming.
Met een bruto maandsalaris tussen de €8.000 en €10.666 en 32 vakantiedagen, biedt deze rol uitstekende voordelen voor professionals met ervaring in fiscaliteit en HR-processen.
Ben jij de sparringpartner voor (inter)nationale opdrachtgevers op het gebied van personeel, loonheffingen, inkomstenbelasting en sociale zekerheid? Wil jij organisaties écht verder helpen bij hun internationale ambities en als partner bouwen aan groei? Dan is dit jouw volgende stap.
Als Director binnen het Employment Advisory team van Baker Tilly speel jij een sleutelrol in het adviseren van (inter)nationale cliënten over alle aspecten van global mobility en de Nederlandse loonheffingen. Van strategisch beleid tot compliance en van belastingadvies tot het optimaliseren van HR-processen — jij brengt kennis, overzicht en impact.
Je bent dagelijks bezig met uitdagende en afwisselende vraagstukken rondom grensoverschrijdend werken of nationale loonheffingen, je schakelt met klanten uit diverse sectoren en helpt hen bijvoorbeeld bij:
Of het nu gaat om een grote multinational of een snelgroeiende scale-up: jij weet hoe je werkgevers en werknemers helpt met specialistische thema’s als loonbelasting, inkomstenbelasting en sociale zekerheid.
Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Binnen het Employment Advisory Team werk je samen met een multidisciplinair team van arbeidsjuristen, salarisadviseurs, HR-consultants, loonheffingspecialisten en Global Mobility specialisten. Samen zorgen jullie voor écht goed advies — van strategie tot uitvoering.
Tot slot pak je vanuit jouw rol ook een strategische rol binnen het MT van Employment Advisory. Je kijkt er dan ook naar uit om samen te bouwen aan de toekomst van de praktijk.
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Een maandsalaris dat past bij jou en Baker Tilly
Een bruto maandsalaris tussen €8.000 en €10.666 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8,33 procent van je bruto jaarsalaris.
Variabel inkomen voor iedereen
We geloven in de kracht van samenwerking. Daarom waarderen we collectieve prestaties met een variabel inkomen. Zo vieren we samen onze successen.
Flexibiliteit in vrije tijd én geld
Bij ons krijg je 32 vakantiedagen (op fulltime basis), waarvan je er 12 zelf samenstelt via je benefitsbudget. Wil je extra vrije dagen? Of liever laten uitbetalen? Jij beslist wat bij jou past.
Een goede leaseregeling of reiskostenvergoeding
Daarnaast kun je een NS-Business Card krijgen of gebruik maken van de leasefietsregeling.
Volop kansen om te groeien
Er is een breed aanbod van trainingen, waarmee je zelf de regie pakt over jouw leer- en ontwikkelactiviteiten.
Een laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek
Zo ben je klaar om snel aan de slag te gaan.
Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.
Teamspeler
Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend.
Klantgericht
Jij geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.
Nieuwsgierig
Jij stelt de vraag achter de vraag. Zo weet je alles wat je moet weten.
Analytisch
Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen en handelt ernaar.
Oplosser
Gaat niet, bestaat niet. Jij vindt voor ieder probleem een oplossing.
Leergierig
Jij wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor nieuwe kansen.