Directievoerder Openbare Ruimte

Gemeente Utrecht; Utrecht; On-site; EUR 55,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05% bovenop salaris

Arbeidsvoorwaarden: jaarcontract metig

Hybride werken met thuiswerkvoorzienin

Opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Flexibiliteit in werktijden

Mobiliteitsregelingen

Job summary

Gemeente Utrecht zoekt een directievoerder openbare ruimte die zorg draagt voor het beheer en onderhoud van civiele constructies zoals bruggen en kademuren in de openbare ruimte. Je neemt de regie over uitvoeringscontracten en bewaakt afspraak, kwaliteit, planning en kosten in samenwerking met aannemers en interne stakeholders.

Je werkt aan vier onderhoudscontracten verspreid over Utrecht, met afstemming met area- en assetmanagers om werkzaamheden voorspoedig te laten verlopen en een veilige

Qualifications

• Samenwerken met aannemers, collega’s en andere betrokkenen.
• Plannen en organiseren over meerdere werkzaamheden tegelijk.
• Communiceren met duidelijke afspraken en verantwoordelijkheden.
• Oordeelsvorming bij uitvoering en besluitvorming.
• Verantwoordelijkheid nemen voor regie op uitvoering, kwaliteit en planning.

Responsibilities

• Beheer en onderhoud van civiele constructies in de openbare ruimte volgens afspraken uitvoeren.
• Regie voeren als contract in uitvoering gaat.
• Toezicht houden op kwaliteit, planning, veiligheid en kosten.
• Aansturen van toezichthouders en voorzitten van bouwvergaderingen.
• Beoordelen van meer- en minderwerk en adviseren.
• Samen afstemmen met assetbeheerders, gebiedsbeheerders en projectmanagers.

Skills

Samenwerken

Plannen en organiseren

Communiceren

Oordeelsvorming

Verantwoordelijkheid nemen

Education

HBO-werk- en denkniveau civiele techniek

Job description

Utrecht heeft jou nodig! Als directievoerder openbare ruimte zorg je ervoor dat belangrijke onderdelen van de stad veilig en goed onderhouden blijven. Dankzij jouw werk blijven bruggen, kademuren, geluidsschermen en andere civiele constructies in goede staat. Je werkt aan projecten die zichtbaar zijn in de stad en impact hebben op inwoners en bezoekers. Samen met collega’s en aannemers draag je bij aan een prettige, veilige en bereikbare leefomgeving. Zo help je Utrecht mooi te maken én mooi te houden.

Dit is je werk

Jij zorgt ervoor dat het beheer en onderhoud van civiele constructies in de openbare ruimte volgens afspraak wordt uitgevoerd. Samen met gebiedsbeheerders, vakspecialisten, assetbeheerders en contractmanagers zorg je voor goed uitvoerbare contracten. Zodra een contract in uitvoering gaat, neem jij de regie over deze fase.

Je bewaakt de afspraken over kwaliteit, planning, veiligheid en kosten. Daarbij ben je het eerste aanspreekpunt voor de aannemer en stuur je toezichthouders aan. Ook werk je nauw samen met gebiedsbeheerders en assetmanagers om werkzaamheden goed te laten verlopen.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de afwisseling in werkzaamheden en de dynamiek van de stad. Je werkt met vier onderhoudscontracten verspreid over verschillende deelgebieden van Utrecht. Elk gebied heeft eigen uitdagingen, stakeholders en planningen. Tegelijk zorg jij ervoor dat werkzaamheden overal volgens dezelfde werkwijze en kwaliteitsafspraken worden uitgevoerd.

Concreet houd je je bezig met:

• Meedenken over uitvoeringscontracten en de voorbereiding van werkzaamheden.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit, veiligheid en kosten van onderhoudswerkzaamheden.
• Beoordelen en toetsen van plannen van aannemers.
• Coördineren en begeleiden van onderhoudswerkzaamheden aan civiele constructies.
• Aansturen van toezichthouders en voorzitten van bouwvergaderingen.
• Beoordelen van meer- en minderwerk en hierover adviseren.
• Afstemmen met assetbeheerders, gebiedsbeheerders, projectmanagers en andere betrokkenen.
• Optreden als eerste aanspreekpunt voor aannemers.
• Zorgen voor een goede oplevering en overdracht van werkzaamheden.

Dit is je werkplek

Voor jou is er plek bij het team Wegen, Constructies en Spelen van de afdeling Beheer Openbare Ruimte.

Samen met ongeveer 35 collega’s werken we aan het beheer en onderhoud van bruggen, kademuren, geluidsschermen, oevers, trappen en andere civiele constructies in Utrecht. Vanuit verschillende specialismen zorgen we ervoor dat deze onderdelen van de stad veilig, bereikbaar en goed onderhouden blijven.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij overzicht houdt, afspraken bewaakt en goed samenwerkt met verschillende partijen.

• Samenwerken: je stemt werkzaamheden af met aannemers, collega’s en andere betrokkenen en werkt samen aan een goed resultaat.
• Plannen en organiseren: je houdt overzicht over meerdere werkzaamheden tegelijk en bewaakt de voortgang van afspraken.
• Communiceren: je maakt heldere afspraken, spreekt mensen aan op verantwoordelijkheden en zorgt dat betrokkenen goed geïnformeerd blijven.
• Oordeelsvorming: je beoordeelt situaties zorgvuldig en neemt passende besluiten tijdens de uitvoering van werkzaamheden.
• Verantwoordelijkheid nemen: je houdt regie op de uitvoering en zorgt dat kwaliteit, veiligheid en planning op orde blijven.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur passend bij civiele techniek of beheer van de openbare ruimte.
• Aantoonbare ervaring met beheer-, onderhouds- of uitvoeringswerkzaamheden in de openbare ruimte.
• Ervaring met het samenwerken met aannemers en het bewaken van contractafspraken.
• Kennis van civiele constructies of onderhoudsprojecten binnen de openbare ruimte.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij werkt aan een stad die ertoe doet voor ruim 370.000 inwoners.

Daar hoort een passend pakket bij:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of extra salaris;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie tot een vast dienstverband;
• Hybride werken, met een goede balans tussen werken op kantoor en thuis, inclusief thuiswerkvoorzieningen en vergoeding;
• Veel ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden en werkweek, zodat je werk en privé goed kunt combineren;
• Goede regelingen voor mobiliteit, verlof en duurzame inzetbaarheid.