Directiesecretaris: Strategische Sturing & Governance

Christelijkevacature; Amsterdam; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) zoekt een Directiesecretaris die regelt en bewaakt wat nodig is voor effectieve bestuurlijke besluitvorming. Je werkt nauw samen met de Regiodirecteur en zorgt voor een heldere koppeling tussen strategie, governance en uitvoering.

Je houdt toezicht op planning, borging van besluiten en samenwerking tussen directie, MT en OR. De rol vereist academisch niveau, sterke communicatie en een onafhankelijke adviespositie binnen een complexe organisatie.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau vereist.
• Gedegen kennis van Governance en besluitvormingsprocessen.
• Ervaring met beleidsvoorbereiding en bestuurlijke advisering.
• Sterk analytisch, organisatorisch en coördinerend vermogen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Christen met duidelijke identiteit en impact in de organisatie.

Responsibilities

• Regie op voorbereiding, verslaglegging, opvolging en borging van besluitvorming binnen Directieteam en managementteam.
• Coördineren van de bestuurlijke agenda en voorbereiden van ondernemingsraad-overleggen.
• Bewaken van de planning- en control-cyclus van GWCA en regie op jaarplan.
• Deelname aan organisatiebrede projectgroepen en bijdragen aan regionale/strategische opgaven.
• Leiding aan het secretariaat van drie medewerkers en stimuleren van professionele samenwerking.

Skills

Governance

Secretariat/Coördinatie

Beleidsadvisering

Analytisch denken

Communicatie

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) zoekt een Directiesecretaris die regelt en bewaakt wat nodig is voor effectieve bestuurlijke besluitvorming. Je werkt nauw samen met de Regiodirecteur en zorgt voor een heldere koppeling tussen strategie, governance en uitvoering.

Je houdt toezicht op planning, borging van besluiten en samenwerking tussen directie, MT en OR. De rol vereist academisch niveau, sterke communicatie en een onafhankelijke adviespositie binnen een complexe organisatie.