Directeur Programma Samenleven – Strategisch leider
Randstad
Recebe uma resposta deste empregador
O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego
Resumo da oferta
Randstad zoekt een directeur voor HLTsamen, verantwoordelijk voor lijn- en opgavensturing en realisatie van afgesproken doelen in samenwerking met bestuur en directie. Je werkt vanuit een directieteam, stuurt teammanagers aan, bewaakt financiën en bedrijfsvoering, en zorgt voor duidelijke kaders, prioriteiten en verbinding met externe partners.
De functie vraagt politieke sensitiviteit, strategisch denken en verbindend leiderschap met oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende
Qualificações
- Ruime directieervaring binnen een complexe gemeentelijke organisatie.
- Ervaring in politiek-bestuurlijke omgevingen.
- Affiniteit met sociaal-maatschappelijk domein; kennis van maatschappelijke zorg en jeugd is een pré.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
- Koersvastheid, besluitvaardigheid en overzicht bij vele opgaven.
- Resultaat- en mensgerichte sturing en advies.
- Ruime ervaring met aansturen en ontwikkelen van leidinggevenden.
- Inzicht in financiën en bedrijfsvoering.
Responsabilidades
- Leiding geven aan directieteam en programma's.
- Vertegenwoordigen naar bestuurders en externe partners.
- Bepalen koers, kaders en prioriteiten.
- Zorgdragen voor voortgang en continuïteit.
- Begeleiden teammanagers en ontwikkeling van hun teams.
- Verantwoordelijk voor financiën en bedrijfsvoering.
Conhecimentos
Descrição da oferta de emprego
Randstad zoekt een directeur voor HLTsamen, verantwoordelijk voor lijn- en opgavensturing en realisatie van afgesproken doelen in samenwerking met bestuur en directie. Je werkt vanuit een directieteam, stuurt teammanagers aan, bewaakt financiën en bedrijfsvoering, en zorgt voor duidelijke kaders, prioriteiten en verbinding met externe partners.
De functie vraagt politieke sensitiviteit, strategisch denken en verbindend leiderschap met oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
