Directeur Fobek BV

Doornbos Werving & Selectie; St.-Annaparochie; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Fobek BV zoekt een Directeur die richting geeft aan de ontwikkeling van nieuwe aardappelrassen en de verbinding legt tussen veredeling, teelt en markt. Je hebt een duidelijke langetermijnvisie en weet marktkansen te vertalen naar concrete doelen.

Je bent buiten de organisatie actief en onderhoudt intensief contact met kwekers, brancheorganisaties, Wageningen University, onderzoeksinstellingen en internationale klanten om samen marktintroducties succesvol te realiseren.

Qualifications

• Directeur met sterk relatievermogen en hands-on betrokkenheid bij telers en ketenpartners.
• Vaardigheid om strategie en praktijk te verbinden en langetermijnvisie te vertalen naar acties.
• Ervaring met sturen op innovatie en marktontwikkelingen in agrarische veredeling.

Responsibilities

• Dagelijks leidinggeven aan en coachen van een betrokken team.
• Bepalen en bewaken van de strategische koers van Fobek.
• Vertegenwoordigen van Fobek in nationale en internationale aardappelketen.
• Opbouwen en onderhouden van een breed netwerk.
• Toezicht houden op voortgang, kwaliteit en financiële resultaten.
• Stimuleren van innovatie en introductie van nieuwe rassen.

Job description

Korte omschrijving

Fobek BV is al decennialang actief in de aardappelveredeling en werkt aan kweekprogramma’s en de ontwikkeling van nieuwe aardappelrassen.

De vacature Directeur Fobek BV

Als Directeur van Fobek BV geef je richting aan de ontwikkeling van nieuwe aardappelrassen en verbind je kennis, markt en praktijk binnen de internationale aardappelketen.
De aardappelteelt staat voor grote uitdagingen. Veranderende markten, nieuwe teelteisen en ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid vragen om sterke, toekomstbestendige aardappelrassen. Fobek BV levert hieraan een belangrijke bijdrage met eigen kweekprogramma’s en de ontwikkeling van nieuwe rassen.
Voor deze gespecialiseerde organisatie in Sint Annaparochie zoeken wij een ondernemende en verbindende Directeur. Een directeur die overzicht houdt, mensen en partijen bij elkaar brengt en ontwikkelingen in de markt weet te vertalen naar kansrijke nieuwe rassen.
Je wordt het gezicht van Fobek binnen de aardappelketen. Daarbij combineer je strategisch leiderschap met een sterke betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk.

Als Directeur ben je verantwoordelijk voor de koers, de dagelijkse aansturing en de verdere ontwikkeling van Fobek. Je geeft leiding aan het team en creëert een werkomgeving waarin kennis, samenwerking en innovatie centraal staan.
Tegelijkertijd ben je veel buiten de organisatie actief. Je onderhoudt intensief contact met kwekers, brancheorganisaties, Wageningen University, onderzoeksinstellingen, studiegroepen, handelshuizen, aardappelverwerkers en internationale klanten.
Door goed te luisteren en marktontwikkelingen vroegtijdig te herkennen, vertaal je nieuwe behoeften en kansen naar concrete veredelingsdoelen. Je houdt daarbij vast aan een duidelijke langetermijnvisie. Want een technisch sterk ras is pas echt succesvol wanneer het ook goed aansluit bij de wensen van telers, afnemers en de markt.
Je vormt de verbindende schakel tussen veredeling, teelt, markt en organisatie.

Wat ga je doen?
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• het dagelijks leidinggeven aan en coachen van een betrokken team van drie medewerkers;
• het bepalen en bewaken van de strategische koers van Fobek;
• het mede richting geven aan de verdere ontwikkeling van de kweekprogramma’s;
• het vertegenwoordigen van Fobek binnen de nationale en internationale aardappelketen;
• het opbouwen en onderhouden van een breed en relevant netwerk;
• het intensief samenwerken met kwekers, Wageningen University, onderzoeksinstellingen, studiegroepen, handelshuizen, verwerkers en internationale klanten;
• het vertalen van marktontwikkelingen en klantvragen naar nieuwe veredelingsdoelen;
• het bewaken van de voortgang, kwaliteit en financiële resultaten van de organisatie;
• het stimuleren van innovatie en de succesvolle introductie van nieuwe aardappelrassen;
• het verzorgen van een goede informatievoorziening en rapportage aan de Raad van Commissarissen.

Wat verwachten wij van de Directeur Fobek BV

Wij zoeken een directeur die gemakkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van de samenwerking met uiteenlopende partijen. Je bent zichtbaar, toegankelijk en oprecht geïnteresseerd in wat er bij kwekers, telers, afnemers en andere ketenpartners speelt.
Je kunt moeiteloos schakelen tussen strategie en praktijk. Je denkt op langere termijn, maar verliest de voortgang en resultaten van vandaag niet uit het oog. Je weet mensen mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen en geeft medewerkers vertrouwen en ruimte om hun kennis en kwaliteiten in te zetten.
Je combineert ondernemerschap met inhoudelijke belangstelling voor landbouw, aardappelen en veredeling. Daarbij begrijp je dat succesvolle nieuwe rassen ontstaan vanuit vakmanschap, marktkennis, samenwerking en een heldere visie.

Bedrijfsprofiel

Fobek BV is al decennialang actief in de aardappelveredeling en werkt aan kweekprogramma’s en de ontwikkeling van nieuwe aardappelrassen. Kwaliteit, klantwaarde en het vertalen van marktontwikkelingen naar succesvolle producten en ondersteuning staan daarbij centraal.
De wensen van klanten én de klanten van klanten zijn richtinggevend voor de keuzes binnen de kweekprogramma’s. Samenwerking met kwekers, handelshuizen, verwerkers, onderzoeksinstellingen en internationale afnemers is daarom van groot belang.
Fobek werkt met een klein, deskundig en betrokken team van drie medewerkers. De organisatie kent korte lijnen en biedt veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke invloed.

Arbeidsvoorwaarden vacature Directeur Fobek BV

Fobek biedt een unieke directiefunctie binnen een gespecialiseerde organisatie met een sterke naam in de aardappelveredeling.
Je krijgt:

• veel vrijheid en verantwoordelijkheid om richting te geven aan de toekomst van Fobek;
• een centrale positie binnen de Nederlandse en internationale aardappelketen;
• de mogelijkheid om samen te werken met deskundige professionals uit onderzoek, veredeling, teelt, handel en verwerking;
• een klein, betrokken en professioneel team met korte lijnen;
• directe invloed op de strategische koers en de verdere ontwikkeling van de organisatie;
• een belangrijke rol bij de ontwikkeling en succesvolle marktintroductie van nieuwe aardappelrassen.