Directeur D13 SO Regenboog/A.J Schreuderschool

PCBO Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

PCBO Rotterdam zoekt een warme en besluitvaardige directeur voor De Regenboog en de A.J. Schreuderschool, twee scholen voor gespecialiseerd onderwijs in Rotterdam.

Je geeft leiding, bewaakt samenhang en borgt de kwaliteit van het onderwijs aan zeer moeilijk lerende leerlingen. Je bouwt voort op een stevige onderwijsbasis, versterkt de professionele cultuur en zet in op ouderbetrokkenheid en samenwerking met gemeenten en partners.

Job description

Goed onderwijs voor ZML-leerlingen vraagt om hoge verwachtingen, betrokken professionals en sterk leiderschap. Bij twee scholen in Rotterdam met een stevige onderwijsbasis krijg jij de kans om bestaande kwaliteit te versterken en hun belangen te vertegenwoordigen.
Een warme, besluitvaardige leider met hart voor gespecialiseerd onderwijs.
Als directeur van De Regenboog en de A.J. Schreuderschool geef je leiding aan twee scholen voor gespecialiseerd onderwijs, ieder met een eigen karakter, team en cultuur. Beide scholen hebben de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet in hun onderwijsontwikkeling. Er staat een stevige basis waarop jij mag voortbouwen. Daarbij weet jij als geen ander dat goed onderwijs aan zeer moeilijk lerende kinderen vraagt om een evenwicht tussen schoolse ontwikkeling en het versterken van praktische, sociale en communicatieve redzaamheid. Het welbevinden van de leerling, met oog voor het verschil tussen wat een leerling kan en wat hij of zij aankan, en het bieden van passende ondersteuning zijn daarbij onmisbare voorwaarden om tot leren en ontwikkeling te komen. De opdracht is dan ook nietom opnieuw te beginnen, maar om bestaande kwaliteiten te behouden, ingezette ontwikkelingen te borgen en samen gericht verder te bouwen.

Op De Regenboog ligt de nadruk op het duurzaam verankeren van Goud Onderwijs. Na een intensief ontwikkeltraject is het belangrijk om rust, overzicht en focus te behouden. Je bewaakt de werkdruk, versterkt de professionele teamcultuur en ondersteunt de verdere ontwikkeling van ouderbetrokkenheid, onder andere via deouderregiegroep.
Op de A.J. Schreuderschool bouw je voort op een sterke, doelgerichte onderwijs- en leercultuur. Je versterkt de bestaande leerteams, waarin professionals samen lessen voorbereiden en bij elkaar in de klas kijken. Je helpt het team om de feedbackcultuur verder te ontwikkelen en kwaliteitsafspraken te borgen. Daarbij houd je oog voor de veranderende leerlingenpopulatie en de balans tussen onderwijsambities en ondersteuningsbehoeften.
Samen met de locatieleiders van beide scholen geef je situationeel leiding vanuit vertrouwen en benut de expertise die binnen beide scholen aanwezig is. Je hebt oog voor de eigenheid van de scholen en stimuleert tegelijkertijd de onderlinge verbinding, samenwerkingen kennisdeling. Je geeft ruimte aan eigenaarschap bij autonome professionals, bent zichtbaar en toegankelijk en durft duidelijke keuzes te maken. Je bent stevig op de inhoud en zacht op de persoon. Daarbij heb je aandacht voor de ontwikkeling en inzetbaarheidvan medewerkers, voer je waar nodig het lastige gesprek en geef je beide scholen en medewerkers heldere kaders en richtlijnen.
Daarnaast ben je een overtuigend ambassadeur van het ZML-onderwijs. Je staat voor de betekenis en kwaliteit van deze onderwijsvorm en vertegenwoordigt de belangen van leerlingen en professionals richting samenwerkingsverbanden, gemeenten en andere externe partners. Je hebt een duidelijke visie op de positie van het gespecialiseerde onderwijs binnen de ontwikkeling naar inclusiever onderwijs. Als verbindende schakel tussen PCBO Rotterdam en de scholen vertaal je de bestuurlijke koers naar de onderwijspraktijk en zorg jedat de belangen en expertise van beide teams binnen de stichting een plek krijgen. Daarbij maak je onderdeel uit van het directeurenteam met 28 directeuren die elkaar inspireren en adviseren.