Directeur Compliance & Kwaliteit

Werken bij het OM; Netherlands; On-site; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Openbaar Ministerie (OM) zoekt een bevlogen en verbindende directeur die de naleving van wet- en regelgeving en kwaliteitskaders duurzaam borgt binnen de organisatie. Je geeft leiding aan de directie C&K en werkt aan de doorontwikkeling van landelijke bedrijfsvoering en prioriteiten 2026–2029.

Als lid van het DT-LBOM bouw je draagvlak, verbind je verschillende onderdelen van de organisatie en rapporteer je aan de algemeen directeur LBOM, met een focus op effectiviteit, verantwoording en

Qualifications

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante academische opleiding, zoals rechten, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Affiniteit met het werkveld van het OM en de primaire processen.
• Ruime leidinggevende ervaring in complexe organisaties in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ruime en aantoonbare kennis en ervaring met audits en compliance.

Responsibilities

• Leiding geven aan de directie C&K en bouwen aan verdere ontwikkeling van de directie en de opgaven.
• Medeverantwoordelijk voor doorontwikkeling van landelijke bedrijfsvoering en realisatie van prioriteiten 2026–2029.
• Rapporteren aan de algemeen directeur LBOM en verzorgen van vakinhoudelijke rapportages aan het College.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Audits/compliance

Education

WO werk- en denkniveau in rechten, bestuurskunde of bedrijfskunde

Job description

Ben jij die bevlogen en verbindende directeur die in staat is de naleving van wet- en regelgeving, (juridische) kwaliteitskaders en beleid duurzaam te borgen binnen het OM? Dan nodigen we je graag uit te solliciteren.

Context en opgave
Het Openbaar Ministerie (OM) is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde. Het OM wil zowel proactief als repressief de criminaliteit (helpen) beheersen en verminderen en zo bijdragen aan een leefbare, rechtvaardige en veilige samenleving.

Met het oog op het vertrouwen van de maatschappij, de politiek en de externe toezichthouders, is het van cruciaal belang dat het OM de naleving van wet- en regelgeving, ex- en interne regels en beleid die daarbij van toepassing zijn op duurzame wijze borgt. Voorwaardelijk is dat primaire en secundaire processen integraal en eenduidig zijn vastgelegd, dat wij samenwerken op basis van heldere rollen en verantwoordelijkheden, dat wij onze kwaliteitsmechanismen kennen en aantonen en dat wij risico’s in beeld hebben in onze bedrijfsprocessen en hierop ook tijdig acteren.

De directie C&K werkt ten dienste van de gehele OM-organisatie en richt zich op het borgen van de naleving van wet- en regelgeving en overige regels, zowel die van de organisatie zelf als vanuit de wetgever. De directie C&K ondersteunt het lijnmanagement in zijn verantwoordelijkheid bij het uniform en compliant inrichten van processen en toetst op de naleving van wet- en regelgeving, de strafvorderlijke kaders (zoals vastgesteld door het College), en in- en extern beleid, waaronder op gebied van bedrijfsvoering. De directie werkt aan kwaliteitszorg en -ontwikkeling, via samenwerking met de praktijk (waaronder met de Officierenpool en de proceskringen). Ook voorziet de directie in rapportages en adviezen aan het lijnmanagement en het College met concreet handelingsperspectief, teneinde het lerend vermogen en de besturing van het OM als geheel te versterken.
Daarnaast werkt de directie aan het beheersen van de overkoepelende veiligheids- en weerbaarheidsthema’s van het OM.

Landelijke Bedrijfsvoering OM
Op 1 januari 2025 is het concernonderdeel Landelijke Bedrijfsvoering OM (LBOM) van start gegaan. Met de vorming van de LBOM beoogt het OM meer verbinding te creëren tussen de beleidsmatige, kaderstellende en uitvoerende kant van de bedrijfsvoering en met de bedrijfsvoeringsfunctie op de OM-onderdelen. Hierdoor wordt een meer integrale kijk op de bedrijfsvoering bewerkstelligd: op de noodzakelijke en gewenste verbinding tussen het intern functioneren en het extern presteren van het OM als concern en de OM-onderdelen.

De directie C&K is opgericht op 1 januari 2026 en dient verder ontwikkeld te worden. De directie maakt deel uit van de LBOM, die verder bestaat uit de directies: Finance, Risk & Control; Facilitair, Duurzaamheid, Huisvesting & Inkoop; Mens & Organisatie en Ontwikkeling, Data & Innovatie.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan de directie C&K. Als directeur C&K ben jij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de directie C&K en realisatie van de opgaven van de directie. Ook ben je als lid van het DT-LBOM medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en van de landelijke bedrijfsvoering en realisatie van de organisatieprioriteiten 2026 – 2029 van het OM. Je rapporteert aan de algemeen directeur LBOM en hebt een vakinhoudelijke rapportagelijn naar het College.

Je bouwt, verbindt en zorgt voor draagvlak. Omdat C&K een directie is met een specifieke ontwikkelopgave op het gebied van kwaliteitstandaarden en compliance van het strafvorderlijk proces en bedrijfsvoeringsprocessen, moet je als directeur in staat zijn om, met je directie, de noodzakelijke verbindingen te leggen met de gehele OM organisatie en met een uitnodigende, oplossingsgerichte stijl samen te werken aan de benodigde bewustwording en verbeteringen.

Je stuurt op resultaten. Je hebt oog voor en stuurt op de meervoudige opdracht: het doorontwikkelen van de directie zelf en sturing geven aan de voortgang van het gehele OM op de verschillende thema’s van deze directie en van de LBOM als geheel. Je stelt prioriteiten en bent daarop aanspreekbaar.

Je zet visie en strategie om in actie. Je visie op de ontwikkeling van compliance en kwaliteit weet je te vertalen naar een samenhangende, uitvoerbare strategie en beleid. Je draagt zorg voor een goed verloop van de uitvoering en ziet toe op een uniforme toepassing.

Wie ben jij?

• Je weet een stevige adviespositie in te nemen in een bestuurlijke omgeving en je beïnvloedend repertoire effectief in te zetten. Je hebt een uitnodigende stijl en je bent goed in het smeden van effectieve verbindingen met relevante stakeholders;
• Daarbij zoek je steeds de goede balans tussen enerzijds onderzoekend en nieuwsgierig zijn en anderzijds gericht zijn op kennisdeling en kaderstelling;
• Je hebt er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een werkomgeving waarin nog niet alles vaststaat en met anderen verder wordt opgebouwd;
• Je bent een betrokken, resultaatgerichte leider met oog en aandacht voor je medewerkers. Je weet een team te bouwen en onderlinge verbinding tot stand te brengen.

Voorts beschik je over:

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante academische opleiding, zoals rechten, bestuurskunde of bedrijfskunde;
• Affiniteit met het werkveld van het OM en de primaire processen;
• Ruime leidinggevende ervaring in complexe organisaties, met hoogopgeleide professionals in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Ruime, aantoonbare kennis en ervaring met audits, compliancy-v