Directeur-bestuurder

muZIEum; Nijmegen; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Part time

Job summary

muZIEum in Nijmegen zoekt een directeur-bestuurder met ruime eindverantwoordelijkheid in een maatschappelijke/ culturele omgeving. Je ontwikkelt samen met het team de koers, versterkt de financiële basis en bouwt aan een duurzame organisatie met vernieuwend ondernemerschap.

De positie betreft 36 uur per week, deeltijd bespreekbaar, met een startdatum op korte termijn en referenties naar een lange termijn strategie.

Qualifications

• Ruime eindverantwoordelijke leidinggevende ervaring in maatschappelijke, culturele of ondernemende omgevingen.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, ondernemerschap, duurzame financiering en externe positionering.
• Financieel en bedrijfsmatig inzicht.
• Zelfbewust, benaderbaar en missionaire instelling.

Responsibilities

• Versterken van verdienvermogen en financiële weerbaarheid van muZIEum.
• Opbouwen en onderhouden langjarige relaties met overheden, fondsen, bedrijfsleven en maatschappelijke en culturele partners.
• Leiding geven aan organisatieontwikkeling en vertaaldambities naar heldere keuzes.
• Sturen op financiën, bedrijfsvoering, risico’s en continuïteit.

Skills

Leiderschap

Organisatieontwikkeling

Financieel inzicht

Stakeholderrelaties

Communicatieve vaardigheden

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Nijmegen | 36 uur per week, deeltijd bespreekbaar

Het muZIEum is een interactief museum met een uitgesproken maatschappelijke missie. Depublieksbeleving, maatschappelijke betekenis en het inclusieve werkgeverschap vormensamen de identiteit van de organisatie. Een belangrijk deel van de medewerkers is blind ofslechtziend en muZIEum genereert een groot deel van zijn inkomsten zelf.

Voor de volgende ontwikkelfase zoeken we een directeur-bestuurder die ziet wat mogelijk isen de slagkracht heeft om dat te realiseren. Een maatschappelijk ondernemer enorganisatiebouwer die mensen meekrijgt, nieuwe deuren opent en samen met het team werktaan een sterke en toekomstbestendige organisatie.

De opdracht

Na de herinrichting en herpositionering in 2025 staat er een vernieuwd museum met eenonderscheidend concept en een betrokken team. Nu gaat het om het verder ontwikkelen vanhet businessmodel, het versterken van het financiële fundament en het bouwen aan eenorganisatie die de ambities kan dragen. De opdracht kent twee gelijkwaardige zwaartepunten:

Duurzame financiering en positionering

Je versterkt het verdienvermogen en de financiële weerbaarheid van muZIEum. Je bouwtrelaties op met overheden, fondsen, het bedrijfsleven en maatschappelijke en culturelepartners en realiseert langjarige partnerschappen.

Organisatieontwikkeling en leiderschap

Je ontwikkelt samen met het team de koers en vertaalt ambities naar heldere keuzes. Jestuurt op organisatie, financiën, bedrijfsvoering, risico’s en continuïteit en bouwt aaneigenaarschap, samenwerking en uitvoeringskracht.

Wie zoeken we?

Je hebt ruime eindverantwoordelijke leidinggevende of bestuurlijke ervaring in eenmaatschappelijke, culturele of ondernemende omgeving. Je hebt ervaring metorganisatieontwikkeling, ondernemerschap, duurzame financiering en externe positionering.

Daarnaast beschik je over financieel en bedrijfsmatig inzicht en academisch werk- en knniveau. Je bent zelfbewust en benaderbaar. Je hebt een natuurlijke aanwezigheid, maar stelt demissie en de organisatie voorop. Je luistert scherp, zegt wat gezegd moet worden en werktactief aan je ontwikkeling. Je bent helder en consequent: mensen weten wat ze aan jehebben. Ervaring als statutair bestuurder is wenselijk, maar geen voorwaarde. Ervaring in de

museumsector is een pre.

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle positie met ruimte om richting te geven, te bouwen en te vernieuwen. Hetbetreft een aanstelling van 36 uur per week; deeltijd is bespreekbaar. Voor de beloning wordtschaal 14 van de Museum-cao als referentiekader gehanteerd. De overige arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Dagrecreatie en het arbeidsvoorwaardenbeleidvan muZIEum.

De beoogde startdatum is 1 januari 2027.

Je kunt reageren tot en met 30 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op 6 en 13november. Een casus, assessment en referentenonderzoek kunnen deel uitmaken van deprocedure.

muZIEum. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mike Vencken, voorzitter van

de Raad van Toezicht, via 06-53 67 33 40