Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening

Bright-Professionals; Zutphen; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Gemeente Zutphen zoekt een Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening als interim-directeur om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. U schakelt tussen bestuur, management en inwoners en zorgt voor stevige interne beheersing en operationele ondersteuning.

Je combineert strategisch zicht met uitvoeringskracht, stuurt teammanagers aan en draagt bij aan de professionalisering van bedrijfsvoering, financiën, ICT en HR in lijn met gemeentelijke kaders en concernbrede

Qualifications

• Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie binnen de publieke sector.
• Strategisch sterk en resultaatgericht.
• Verbindend leidinggeven, biedt vertrouwen en houdt koers.
• Rustig en verbindend; weet medewerkers te enthousiasmeren.
• Ervaring met bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Politiek-bestuurlijk sensitief; schakelt tussen strategie en uitvoering.

Responsibilities

• Positie Bedrijfsvoering en Dienstverlening in beeld brengen en advies geven over de toekomst.
• Richten op interne beheersing, financiën, personeel en organisatie, ICT en risicospreiding.
• Deelnemen aan directie- en managementoverleggen en aan concernbrede besluitvorming.
• Dagelijkse aansturing van het domein en leiding aan teammanagers.

Skills

Leiding publieke sector

Strategisch & resultaatgericht

Verbinding & vertrouwen

Rust en teamfocus

Bedrijfsvoering/organisatieontw.

Politiek-bestuurlijk sensitief

Education

HBO-bachelor Bestuurskunde/Bedrijfskunde/Public Management/Organisatiewetenschappen

Job description

Voor Gemeente Zutphen zoeken wij een Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Als interim-directeur Bedrijfsvoering & Dienstverlening geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Samen met de gemeentesecretaris en je collega-directeuren bouw je aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering, versterk je de interne beheersing en zorg je voor goede ondersteuning van bestuur, medewerkers en inwoners. Je verbindt strategische doelen met de dagelijkse praktijk en hebt oog voor de mensen in de organisatie.

Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en medewerkers. Je geeft vertrouwen en duidelijke kaders en stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Met jouw veranderkundige ervaring help je de organisatie zich verder te professionaliseren en zich voor te bereiden op toekomstige uitdagingen. Daarbij houd je rekening met het concernperspectief en de organisatiekaders.

Je brengt de huidige positie van het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening in beeld en geeft advies over de toekomst. Je richt je onder meer op interne beheersing, financiën, personeel en organisatie, ICT en risicospreiding. Je neemt deel aan directie- en managementoverleggen en aan concernbrede besluitvorming. Ook ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het domein en geef je leiding aan de teammanagers.

Jouw profiel

• Je hebt ruime ervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie binnen de publieke sector.
• Je bent strategisch sterk en weet resultaten te realiseren.
• Je geeft verbindend leiding, biedt vertrouwen en houdt koers.
• Je brengt rust en weet medewerkers te verbinden en te enthousiasmeren.
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.

Competenties

• Je drukt je mondeling helder uit en luistert goed.
• Je delegeert, motiveert en werkt samen.
• Je bent tactvol, assertief en overtuigend.
• Je toont doorzettingsvermogen en werkt resultaatgericht.
• Je bent besluitvaardig en sterk in organiseren.
• Je denkt kritisch en analytisch.

Over de organisatie

Je komt terecht in een gemeentelijke organisatie die zich inzet voor goede dienstverlening aan de samenleving. De organisatie kenmerkt zich door korte, informele lijnen tussen medewerkers en bestuur. Betrokkenheid, samenwerking, ondernemerschap, creativiteit en duurzaamheid staan er centraal.

Functie-eisen

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Public Management, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie binnen de publieke sector.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren, optimaliseren en doorontwikkelen van bedrijfsvoering, interne beheersing en ondersteunende organisatieonderdelen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van organisatiebrede veranderopgaven.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbeteren van de financiële huishouding, de planning- en-controlcyclus, interne beheersing en risicomanagement binnen een gemeentelijke organisatie. Daarbij kun je je eigen rol en de behaalde resultaten toelichten.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de strategische doorontwikkeling van de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld op het gebied van financiën, ICT, informatiemanagement, dienstverlening, facilitaire zaken en/of P&O.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe organisatieontwikkelings- en verandertrajecten binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij meerdere teams of organisatieonderdelen betrokken waren.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van college, directie, management en bestuur over strategische organisatievraagstukken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-12-2026
• Opleidingsniveau HBO