Directeur

zorgjob.nl; Den Haag; On-site; EUR 106,000 - 127,000; Full time

Benefits offered by this job

Strategische directiefunctie

36 uur per week

Eindejaarsuitkering

Aantrekkelijke CAO-voorwaarden

Job summary

HWW zorg zoekt een Directeur Bedrijfsvoering in Den Haag voor 36 uur per week, FWG 75. U bent een strategische leider die bedrijfsvoering als fundament voor hoogwaardige zorg ziet en als lid van het directieteam sturing geeft aan financiën, ICT, vastgoed, facilitair en informatiestromen.

U rapporteert direct aan de Raad van Bestuur, bouwt aan samenwerking tussen domeinen en realiseert toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Qualifications

• Academische opleiding op WO-niveau vereist.
• Sterke leidinggevende en organisatieontwikkelingskompetenties.
• Ervaring met zorgorganisatie en bedrijfsvoering is een pre.

Responsibilities

• Rapporteert aan de Raad van Bestuur en maakt deel uit van het directieteam.
• Geeft direct leiding aan de managers en stafdiensten binnen Bedrijfsvoering.
• Bevordert samenwerking tussen bedrijfsvoering en zorg en stuurt processen en informatiestromen aan.
• Draagt bij aan meerjarenplannen, begrotingen en financiële rapportages.

Education

Academische opleiding (WO-niveau)

Job description

Directeur Bedrijfsvoering

Vacature Directeur BedrijfsvoeringHWW zorg | Den Haag | 36 uur per week | FWG 75Bouw mee aan een professionele bedrijfsvoering die de zorg écht verder helptBen jij een strategisch leider die bedrijfsvoering niet ziet als doel op zich, maar als fundament voor goede zorg? Weet jij strategie, dienstverlening en organisatieontwikkeling met elkaar te verbinden? En krijg jij energie van een organisatie waarin professionalisering en verandering volop in beweging zijn?Dan is dit een unieke kans.Deze organisatie bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. De afgelopen jaren zijn belangrijke stappen gezet op het gebied van financieel herstel, organisatieontwikkeling en sturing. Nu bouwen we verder aan een professionele, toekomstbestendige bedrijfsvoering die optimaal aansluit bij wat de zorg nodig heeft.Als Directeur Bedrijfsvoering krijg je de ruimte én het vertrouwen om hierin een bepalende rol te spelen. Je geeft integraal sturing aan het domein Bedrijfsvoering, maakt deel uit van het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur.Je brengt samenhang en focus, verbindt verschillende belangen en vertaalt strategische keuzes naar de praktijk. Daarbij ben je zichtbaar en toegankelijk en weet je wat er binnen deze organisatie speelt. Want bij deze organisatie geloven we in nabij leiderschap: dicht bij onze collega’s en dicht bij de mensen voor wie we het uiteindelijk allemaal doen.

Wat ga je doen

Als Directeur Bedrijfsvoering draag je samen met de Raad van Bestuur en je collega-directeuren zorg bij aan de strategische koers en toekomstbestendigheid van deze organisatie. Je vertaalt deze koers naar het domein Bedrijfsvoering en zorgt voor een servicegerichte en kwalitatief sterke dienstverlening.Een belangrijke opgave is het versterken van de samenwerking tussen bedrijfsvoering en zorg. Je zorgt dat processen, dienstverlening en informatievoorziening aansluiten bij de dagelijkse praktijk en stimuleert een manier van werken waarin over grenzen van teams en vakgebieden heen wordt samengewerkt.Het domein Bedrijfsvoering omvat de Financiële Administratie en de Productieadministratie, ICT (met onder meer het datateam en infra), Vastgoed & Facilitair, het Projectbureau en het Integraal Capaciteitsbureau (ICB) in oprichting. Je:

• rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur;
• bent lid van het directieteam;
• geeft direct leiding aan de managers ICT, Vastgoed & Facilitair, Projectbureau, de Teamleiders Financiële Administratie en Productieadministratie en aan de manager van het Integraal Capaciteitsbureau (in oprichting);
• geeft direct leiding aan de stafdiensten Privacy Officer, adviseur Interne Controle en Zorgverkoop;
• bent voorzitter van het managementoverleg Bedrijfsvoering;
• bewaakt samen met de directeuren Zorg de samenhang tussen de ondersteunende diensten en de zorg;
• werkt nauw samen met de concerncontroller, die rechtstreeks rapporteert aan de Raad van Bestuur en op inhoud lid is van het directieteam;
• vertegenwoordigt deze organisatie in relevante bestuurlijke overleggen en samenwerkingsverbanden.

Jouw verantwoordelijkheid in vier resultaatgebieden

1. Strategisch beleid en leiderschap Je draagt bij aan de koers, positionering en het strategisch beleid van deze organisatie en vertaalt ontwikkelingen binnen en buiten deze organisatie naar keuzes voor het domein Bedrijfsvoering. Je initieert en stuurt veranderprocessen op het gebied van organisatiestructuur, cultuur en nabij leiderschap. Je stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling en creëert de voorwaarden voor een werkomgeving waarin collega’s met plezier en betrokkenheid hun werk kunnen doen. Ook buiten deze organisatie bouw je aan duurzame relaties. Je onderhoudt een krachtig netwerk met samenwerkingspartners, financiers en andere stakeholders en vertegenwoordigt deze organisatie in relevante bestuurlijke overleggen.
2. Servicegerichte en kwalitatief sterke dienstverlening Je zorgt dat de dienstverlening vanuit Bedrijfsvoering merkbaar bijdraagt aan goede zorg. Je stimuleert integrale samenwerking en houdt daarbij steeds de driehoek cliënt, mantelzorger en collega voor ogen. Je geeft richting aan het optimaliseren en digitaliseren van processen, zodat dienstverlening efficiënter, kwalitatief sterker en gebruiksvriendelijker wordt. Signalen uit deze organisatie, feedback en prestatie-indicatoren gebruik je om gericht bij te sturen en continu verbeteren te stimuleren.
3. Bedrijfsvoering en resultaten Je bent in nauwe samenwerking met de concerncontroller procesverantwoordelijk voor de totstandkoming van de meerjarenplannen, kaderbrief en begroting van deze organisatie en vertaalt deze naar concrete plannen, doelstellingen en budgetten binnen je domein. Je bewaakt resultaten en zorgt voor een efficiënte en financieel gezonde bedrijfsvoering. Je voert regie op een betrouwbare financiële administratie en productieadministratie en op begrotingen en rapportages die voorspelbaar landen, en je neemt de accountant daarin mee. Forecasting, meerjaren- en scenariobegrotingen en toekomstgerichte financieel-economische informatie spelen hierin een belangrijke rol. Samen met de concerncontroller en vakspecialisten zorg je voor effectieve informatievoorziening. Je herkent afwijkingen en risico’s tijdig en vertaalt deze naar gericht advies en waar nodig bijsturing.
4. Projectportfolio en procesverbeteringJe brengt focus en prioriteit aan binnen het projectportfolio en zorgt dat projecten bijdragen aan de strategische doelstellingen van deze organisatie. Je bewaakt eigenaarschap, capaciteit en voortgang. Daarnaast stimuleer je procesverbetering op basis van data, praktijkervaring en signalen uit deze organisatie. Je draagt bij aan een uniforme project- en procesaanpak en zorgt dat continu verbeteren steeds meer onderdeel wordt van de manier waarop we binnen deze organisatie werken.

Wat bieden wij jou?Deze functie bied je de kans om op strategisch niveau impact te maken op de toekomst van de ouderenzorg in Den Haag. Je krijgt de ruimte om samen met de Raad van Bestuur, het directieteam, managers en collega’s verder te bouwen aan een organisatie waarin goede bedrijfsvoering de zorg ondersteunt en versterkt.Wij bieden:

• een strategische directiefunctie met grote maatschappelijke impact;
• een breed en uitdagend werkterrein binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is;
• veel ruimte voor eigen initiatief, visie en leiderschap;
• een functie voor 36 uur per week, ingeschaald in FWG 75 conform de cao VVT (maximaal € 10.467,78 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?Je bent een ervaren en verbindende leider die strategisch denkt én zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Je luistert, motiveert en overtuigt en weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen.Je geeft professionals ruimte voor hun vak en verantwoordelijkheid en bent duidelijk wanneer richting of besluitvorming nodig is. Daarbij combineer je bedrijfsmatige scherpte met gevoel voor mensen en voor de dynamiek van een zorgorganisatie.Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde academische opleiding (wo-niveau), bij voorkeur gericht op bedrijfsvoering;
• meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen de (ouderen)zorg;
• ruime kennis van bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en verandering;
• gedegen financiële kennis en ervaring, waarmee je op niveau regie voert op begroting, rapportages en de samenwerking met de accountant;
• kennis van medezeggenschap;
• goed inzicht in actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied en de zorg;
• het vermogen om samen met anderen ambitieuze én realistische doelen te formuleren en te realiseren;
• een stimulerende leiderschapsstijl die ruimte geeft aan groei, eigenaarschap en verantwoordelijkheid;
• gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
• het vermogen om een sterk netwerk op te bouwen en deze organisatie op een warme en herkenbare manier te vertegenwoordigen.

Over HWW zorgHWW zorg is een grote, wijkgerichte zorgorganisatie in Den Haag met ruim 1.400 betrokken medewerkers. We ondersteunen ouderen thuis én in onze woonzorglocaties, midden in de stad en altijd dichtbij de mensen voor wie we het doen.Onze ambitie is helder: passende zorg als norm. De zorgvraag wordt complexer, de arbeidsmarkt is krap en maatschappelijke, technologische en financiële ontwikkelingen vragen om andere manieren van organiseren en samenwerken. Daarom bouwen we verder aan een toekomstbestendige organisatie waarin kwaliteit, samenwerking en een gezonde bedrijfsvoering hand in hand gaan.Bij deze organisatie geloven we in ‘Echte mensen, echte zorg’. Dat betekent nabij zijn, écht luisteren en begrijpen wat ertoe doet. Voor onze cliënten én voor onze collega’s.