Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
G2G-Online zoekt een medior/senior digital marketeer die eigenaar is van het Search kanaal en verantwoordelijk is voor strategie, uitvoering en continue optimalisatie. Je werkt samen met Social, Native/Display, Lead Suppliers en Content en beheert campagnes in meerdere landen en talen.
Het team is datagedreven, met GA4, GTM en conversievertracking. Je profiel vereist 3+ jaar ervaring in leadgeneratie, proactieve houding en zelfstandigheid.
Haal het maximale uit search voor een internationale leadgenerator
Ben jij een digital marketeer die niet tevreden is met veel leads, maar met leads die écht iets opleveren? Wil je eigenaar zijn van je kanaal, zelf met verbeteringen komen en zien wat je werk doet voor het resultaat? Dan zoeken we jou.
G2G-Online is een datagedreven digital agency met een klein, hecht team van ongeveer 12 collega’s. We werken voor een beperkt aantal vaste klanten, en dat is bewust: we zitten diep in hun business. Voor hen ontwikkelen en beheren we meer dan 150 internationale websites, verspreid over meerdere landen binnen en buiten Europa. We richten ons op consumentenmarkten en begeleiden klanten door het hele oriëntatie- en aankoopproces, van lead tot sale. Onze expertise omvat webdevelopment, SEO en SEA, affiliate marketing, e-mailmarketing, social media, display advertising en conversieoptimalisatie (CRO). Met marketing intelligence en een eigen datawarehouse meten we klantgedrag en optimaliseren we campagnes.
Je bent de eigenaar van ons Search Kanaal. Je bepaalt de strategie, voert die uit en optimaliseert continu op kosten, kwaliteit en conversie naar sale. Je werkt nauw samen met de collega’s van Social, Native/Display, Lead Suppliers en Content, en je denkt mee over de hele keten: van advertentie tot verkochte lead.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je bent commercieel ingesteld en nieuwsgierig, en je wacht niet tot iemand je vertelt wat je moet doen. Je kunt goed uitleggen waarom iets werkt (of niet) en durft een standpunt in te nemen richting collega’s en klant.
Daarnaast:
Ben je freelancer of recruiter? Helaas, dan is deze vacature niet voor jou.
Minimaal 3 jaar ervaring in leadgeneratie