Digital Marketeer

Bluewave; Amsterdam; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.000–3.750 €

40 uur werkweek

Vast dienstverband

28 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Opleidingsbudget

Onboarding 30/60/90

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Mobiliteitsbudget

Doorgroeimogelijkheden

Kantoor in Amsterdam

Thuiswerkdag per week

Job summary

Bluewave is op zoek naar een Digital Marketeer die van begin tot eind betrokken is bij recruitmentmarketingcampagnes en campagnes vertaalt naar concrete acties. Je werkt met kanalen als Google Ads, Meta, TikTok en Reddit en hebt minimaal 2 jaar relevante online marketingervaring.

Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Amsterdam met één thuiswerkdag per week. Een proactieve houding, analytische blik en sterke communicatie zijn essentieel, evenals een goede beheersing van het Nederlands.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in online marketing.
• Ervaring met paid advertising.
• Vaardigheden in data-analyse.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Opzetten en beheren van paid media campagnes.
• Analyseren van campagneresultaten en vertalen naar verbeteringen.
• Budgetten en KPI's bewaken.
• Advies geven aan klanten over recruitmentvraagstukken.
• Experimenteren met nieuwe doelgroepen en kanalen.
• Samenwerken met collega's om campagnes te optimaliseren.

Skills

Analytisch denken

Proactieve houding

Goede communicatieve vaardigheden

Nederlandse taalbeheersing

Tools

Google Ads

Meta Ads

TikTok

Reddit ads

Job description

Wil jij met jouw digital marketing skills campagnes bouwen die écht verschil maken? Bij Bluewave zet je online marketing in met een doel dat verder gaat dan klikken en conversies: mensen helpen aan een baan die bij hen past.

Je krijgt de vrijheid om ideeën uit te proberen, nieuwe kanalen te ontdekken en campagnes steeds slimmer te maken. Of je nu kansen ziet in Meta, TikTok, Snapchat of Google Ads: jouw ideeën krijgen de ruimte en je ziet direct wat jouw werk oplevert.

Samen met een team van enthousiaste specialisten werk je voor verschillende klanten en doelgroepen. We denken met elkaar mee, delen kennis en gaan voor het beste resultaat. Daarbij geloven we in vertrouwen en verantwoordelijkheid. Bij Bluewave draait het niet om uren schrijven, maar om de impact die je maakt. Je krijgt de ruimte om je werk goed te doen, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Als Digital Marketeer ben je van begin tot eind betrokken bij recruitmentmarketingcampagnes. Je vertaalt klantvragen naar slimme campagnes, duikt in de resultaten en ontdekt waar kansen liggen om nog meer impact te maken. Je denkt niet alleen mee over wat er beter kan, maar zet jouw ideeën ook om in concrete acties.

Je werkt met kanalen als Google Ads, Meta, TikTok en Reddit. Tegelijkertijd blijf je nieuwsgierig naar nieuwe platformen, formats en mogelijkheden om de juiste kandidaten te bereiken.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Opzetten, beheren en optimaliseren van paid media campagnes.
• Analyseren van campagneresultaten en vertalen van data naar concrete verbeteringen.
• Bewaken van budgetten, KPI’s en prestaties.
• Meedenken met klanten over hun recruitmentvraagstukken en adviseren over de beste aanpak.
• Experimenteren met nieuwe doelgroepen, advertenties en mediakanalen.
• Samen met collega’s ideeën uitwerken, kennis delen en campagnes naar een hoger niveau tillen.

Je bent nieuwsgierig naar wat online marketing allemaal kan bereiken en krijgt energie van campagnes die steeds beter presteren. Je ziet kansen, stelt vragen en neemt graag initiatief. Je vindt het leuk om met data te werken, maar verliest daarbij het grotere plaatje niet uit het oog. Ook durf je jouw ideeën te delen en klanten mee te nemen in jouw keuzes.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in online marketing, performance marketing of paid advertising.
• Ervaring met Google Ads is mooi meegenomen en bij voorkeur Meta Ads of andere paid social kanalen.
• Een analytische blik en de drive om campagnes continu te verbeteren.
• Een proactieve houding: je wacht niet af, maar komt zelf met ideeën.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vertrouwen om klanten te adviseren.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Ervaring met recruitmentmarketing is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Of je nu bij een marketingbureau, media-agency, corporate marketingteam of in e-commerce hebt gewerkt: als je jouw kennis wilt inzetten voor campagnes met echte impact, maken we graag kennis met je.

Over het aanbod

Bij Bluewave krijg je de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen, nieuwe dingen te proberen en zichtbaar bij te dragen aan het resultaat. Je werkt voor verschillende klanten, leert van ervaren specialisten en krijgt de ruimte om je eigen expertise verder uit te bouwen.

We geloven dat goed werk draait om vertrouwen, samenwerking en resultaat. Daarom hoef je bij ons niet iedere minuut te verantwoorden of uren te schrijven. We kijken naar de waarde die je toevoegt, de kwaliteit van je werk en de impact die je samen met het team maakt.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van € 3.000 tot € 3.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een werkweek van 32, 36 of 40 uur.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een persoonlijk opleidingsbudget en volop ruimte om in de praktijk te leren.
• Een goede onboarding met een 30/60/90-dagenplan.
• Een goede pensioenregeling.
• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer, volledige OV-vergoeding of een mobiliteitsbudget.
• Doorgroeimogelijkheden.

Je werkt voornamelijk vanuit ons moderne kantoor in Amsterdam. We vinden het belangrijk om elkaar regelmatig te zien, samen te sparren en kennis te delen. Daarom werken we standaard met één thuiswerkdag per week. Tijdens je eerste maanden ligt de focus op een goede onboarding op kantoor, zodat je het team, onze werkwijze en onze klanten goed leert kennen.

Bij Bluewave doen we het anders dan reguliere agencies. We werken als strategisch partner van onze klanten aan hun meest uitdagende wervingsplan. Daarbij draait het niet om uren schrijven, maar om de waarde die we toevoegen met onze kennis, betrokkenheid en resultaten.

Met een team van ongeveer 20 specialisten combineren we strategie, creatie, media en data in full-funnel recruitmentcampagnes. We werken nauw samen, leggen de lat hoog en vinden het belangrijk om samen hard te werken én plezier te maken.

Wat ons werk bijzonder maakt? Je zet jouw digital marketing kennis in om mensen te helpen aan een nieuwe baan. Zo maak je met jouw campagnes impact die verder gaat dan bereik en clicks.