Diëtist

Paramedicibanen; Netherlands; On-site; EUR 42,832 - 61,592; Full time

Job summary

Diëtist bij het Centraal Militair Hospitaal (CMH) in Utrecht werkt aan dieet- en behandelplannen voor militairen en bijzondere doelgroepen. Je biedt individuele en groepsadviezen en werkt intensief samen met multidisciplinaire teams in een unieke zorgomgeving.

Je ontwikkelt voedingsprogramma’s gericht op herstel en inzetbaarheid en denkt mee aan protocollen en wetenschappelijk onderzoek. Een actieve rol in Defensie-zorgontwikkeling is een pluspunt.

Qualifications

• HBO-diploma Voeding en Diëtetiek vereist.
• Registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici.
• Ervaring als diëtist (sportdiëtetiek is een pré).
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Analytisch vermogen en een proactieve houding.

Responsibilities

• Stel zelfstandig dieet- en behandelplannen op en voer deze uit.
• Begeleid en adviseer patiënten individueel en in groepsverband.
• Werk nauw samen in multidisciplinaire teams.
• Draag bij aan voorlichting, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.
• Ontwikkel voedingsprogramma’s gericht op herstel en inzetbaarheid.
• Denk en werk mee aan nieuwe protocollen en verbeteringen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Proactieve houding

Education

HBO-diploma Voeding en Diëtetiek

Job description

Diëtist

Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Wil jij jouw expertise inzetten binnen een unieke zorgomgeving waar gezondheid, inzetbaarheid en herstel centraal staan? Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) in Utrecht zoekt een diëtist die het verschil maakt voor militairen en andere bijzondere doelgroepen.

Wat ga je doen?

Als diëtist binnen het cluster Poliklinische Zorg:

• Stel je zelfstandig dieet- en behandelplannen op en voer je deze uit
• Begeleid en adviseer je patiënten individueel én in groepsverband
• Werk je nauw samen in multidisciplinaire teams
• Draag je bij aan voorlichting, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek
• Ontwikkel je voedingsprogramma’s gericht op herstel en inzetbaarheid
• Denk en werk je mee aan nieuwe protocollen en verbeteringen

Je hebt een actieve rol in de ontwikkeling van zorg binnen Defensie.

Dit krijg je

Schaal 9 - €3.838 - €5.519 (bruto)

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling

32 - 38 uur

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Wat breng je mee?

• HBO-diploma Voeding en Diëtetiek
• Registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici
• Ervaring als diëtist (sportdiëtetiek is een pré)
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
• Analytisch vermogen en een proactieve houding

Wat bieden wij?

• Werken in een unieke militaire zorgomgeving
• Veel ruimte voor zelfstandigheid en ontwikkeling
• Samenwerking met diverse zorgprofessionals
• De kans om impact te maken op gezondheid en inzetbaarheid van militairen

Hier kom je te werken

Meer over Defensie Ondersteuningscommando

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.

Defensie Ondersteuningscommando

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitaire tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Ministerie van Defensie

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer informatie over deze vacature

Mevrouw E. de Kruijff, Operationeel Manager Poliklinieken

[e-mail]

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mevrouw M. Warnik, Adviseur Werving & Selectie

[e-mail]