A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
NVZ Kennisnet zoekt een dialyseverpleegkundige in opleiding voor Heerlen en Sittard. Je werkt op de dialyseafdeling bij Zuyderland en ontwikkelt je tot gespecialiseerd dialyseverpleegkundige. Je werkt 24–36 uur en maakt deel uit van verschillende werkgroepen.
Je krijgt opleiding betaald via Maastricht UMC+ Academie met lesdagen in werktijd, een contract voor onbepaalde tijd na proeftijd, CAO Ziekenhuizen en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Ben jij Dialyse Verpleegkundige of wil je het graag worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw nieuwe baan
Binnen de Dialyse afdeling Zuyderland(Heerlenen Sittard-Geleen) behandelen wij patiënten met chronische nierschade en bieden wij nierfunctie vervangende therapie aan. Als dialyseverpleegkundige heb je een hoge mate van zelfstandigheid en ga je veelal technisch te werk.
In samenspraak met nefrologen en verpleegkundig specialisten vorm je beleid voor een kwalitatief hoogwaardige behandeling voor de patiënt.
De werkzaamheden op de dialyseafdeling zijn afwisselend. Je gaat als dialyseverpleegkundige deelnemen aan verschillende werkgroepen, zoals plasmafiltratie, dag coördinator, acces, kwaliteit en veiligheid. Of kun je werken op de peritoneaal dialyse- en pré dialysepoli.
Naast het leveren van kwalitatief hoogstaande zorg is er ook tijd voor ontspanning en gezelligheid met een flinke dosis humor. Wil jij samen met ons voor de patiënt het gehele jaar door een gemoedelijke sfeer creëren? Kom dan ons gezellige team versterken!
Wat neem je mee?
Wat krijg je ervoor terug?
Wat bieden wij jou nog meer?
‘Met eenverfrissendeblik enaandachtvoor anderen staan wijsamenvoor de beste zorg in de regio.’
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen?
Neem dan gerust contact op met Roy Smeets (06-83082992) of Lorenzo Vlieks (06-54798945), beiden Teamleiders van de afdeling Dialyse Zuyderland.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.