DevSecOps Lead | Software Quality & Security

Centric; Netherlands; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Marketconform salaris

Winstdeling tot 50%

Thuiswerken mogelijk

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

26 vakantiedagen

8% vakantietoeslag

pensioenbijdrage

Laptop en telefoon van de zaak

Thuiswerkplekvergoeding

Mobiliteitsbudget

Job summary

Centric zoekt een DevSecOps Lead die de softwarekwaliteit, security en levering van multi-applicaties aanstuurt. Je bewaakt SDLC, implementeert secure-by-design en zorgt voor veilige deployment pipelines, met focus op Azure DevOps en CI/CD.

De rol vereist 5-7 jaar ervaring in DevOps/DevSecOps, sterke kennis van OWASP Top 10 en tooling zoals SonarQube en CodeQL. Thuiswerken mogelijk, salaris marktconform.

Qualifications

• 5-7 jaar ervaring als DevOps Engineer of vergelijkbare rollen.

Responsibilities

• Ontwerpen, optimaliseren en beheren van Azure DevOps CI/CD-pijplijnen.

Skills

Azure DevOps

CI/CD

Cloud deployment

Security governance

Secure SDLC

Threat modeling

OWASP Top 10

DevSecOps

Code analysis

SAST

Tools

SonarQube

CodeQL

Dependency scanning

Job description

Vacature DevSecOps Lead bij Centric. Leid software quality, application security en DevSecOps, werk met Azure DevOps, CI/CD, security automation, Secure SDLC en cloud-native softwareontwikkeling.

Als DevSecOps Lead | Software Quality & Security ben jij de expert die de technische kwaliteit, security en software delivery van ons softwareportfolio naar een hoger niveau tilt. Je zorgt ervoor dat softwareontwikkeling, cloud deployment, security governance en DevSecOps-principes naadloos samenkomen binnen meer dan 20 bedrijfskritische applicaties voor diverse klanten.

Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van onze softwareontwikkelketen en weet precies welke risico's, kwetsbaarheden en verbeterinitiatieven prioriteit verdienen.

Wat jij doet

In deze rol combineer je Azure DevOps expertise met softwarekwaliteit, security governance en procesverbetering.
Je werkt nauw samen met senior engineers, bepaalt technische standaarden en zorgt dat onze ontwikkelketen veilig, efficiënt en toekomstbestendig is.

• Ontwerpen, optimaliseren en beheren van Azure DevOps CI/CD-pijplijnen
• Integreren van DevSecOps-principes binnen de volledige Software Development Lifecycle (SDLC)
• Bewaken van softwarekwaliteit via SonarQube, CodeQL, SAST, dependency scanning en security tooling
• Implementeren van secure-by-design en shift-left security strategieën
• Automatiseren van deployments, testen, compliance-checks en security scans
• Identificeren en mitigeren van securityrisico's binnen cloud- en applicatieomgevingen
• Uitvoeren van threat modeling, security reviews en vulnerability assessments
• Opzetten van quality gates, governance standaarden en technische richtlijnen
• Coachen van ontwikkelteams op het gebied van secure coding, OWASP Top 10 en DevSecOps best practices
• Ontwikkelen van dashboards, KPI's en rapportages rondom softwarekwaliteit, security en delivery performance

Dit breng je mee

• 5-7 jaar ervaring als DevOps Engineer, DevSecOps Engineer, Software Engineer, Platform Engineer, Security Engineer of Software Architect
• Aantoonbare ervaring met Azure DevOps, YAML Pipelines en cloud deployment
• Ervaring met CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) en geautomatiseerde software delivery
• Kennis van Application Security, secure coding en OWASP Top 10
• Ervaring met static code analysis, SAST, dependency scanning en vulnerability management
• Ervaring met DevSecOps, Secure SDLC en security governance
• Sterke communicatieve en coachende vaardighedenUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Dit krijg je

Bij Centric bieden we een dynamische omgeving waarin je jouw vaardigheden kunt benutten voor diverse uitdagende projecten bij boeiende klanten. Hier krijg je de mogelijkheid om voortdurend bij te leren en te groeien in een omgeving die in de voorhoede staat van de nieuwste ontwikkelingen. Daarnaast krijg je als Software Quality, Security & Azure DevOps Lead:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring

• Een winstdeling tot wel 50% van het gemiddelde bruto maandsalaris
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd
• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag
• Een mobiliteitsbudget omdat jij zelf wil bepalen hoe je van werk naar huis reist
• Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken
• Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt
• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?

Omring jezelf met mogelijkheden bij Centric

Impactvolle klantapplicaties ontwikkelen én hét technische aanspreekpunt zijn voor softwarekwaliteit, security en DevSecOps? Solliciteer dan naar de functie van Software Quality, Security & DevSecOps Lead.

In deze rol werk je op het snijvlak van software engineering, cloud technologie, application security en DevSecOps. Je krijgt de ruimte om technische standaarden te bepalen, ontwikkelteams te coachen en de kwaliteit en veiligheid van bedrijfskritische applicaties continu te verbeteren.

Hier starten jouw kansen

Zonder dat je het weet, ben je met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien.

We only have positions available for Dutch-speaking applicants residing in the Netherlands.

Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.